この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果に...続きを読む(全352文字)
株式会社ファ-ストスクエア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果に...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
若手が多かったので従業員同士のコミュニケーションは比較的取りやすかったです。上司も意見を吸い上げてくれる環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与はなし、その代わりに手取りが多い所が魅力的でした。昇給はあるようで無いようなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員で入っていない派遣社員なので何もなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にはちょっと冷たすぎなので、もうち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員の中に育休と産休を取っている方がいたので取りやすい環境であるのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはアルバイトのシフト次第だとおもいます。
基本、同じエリアの人員で助け合って運営し、社員の休みを回してます。
アルバイトの人がいないと社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は多いが、残業時間の長さや休日もクライアントやスタッフの対応をしなくてはいけないことを考えると、結婚や出産などライフステージが変わると働き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい環境でチャレンジ出来ることでした。
人事異動が多くあり、たくさんのお店を経験できることはポジティブにもネガティブにも捉えられます。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みがあるんですが、買い物や旅行などには人が少なくて良かったです。また5日間出勤などは無いので、働きやすいし、疲れが溜まら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由
自分自身、スマホが好きだったのもありますが通信業界は常に新しい物が多く最先端の物に関わりたいと思い入社を希望しました。
入社後のギャ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最先端の商材に携われるので新しい物が好きな人には働きやすいです。
自分の提案で契約が取れるのでやりがいは充分にあるし、高齢者の方が多く、感謝さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的な長期休暇はありませんが、1年に2回8連休を取得することが可能。公休及び特別休暇と有給を組み合わせての取得ですが、友人と予定を合わせるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
携帯ショップ、飲食、ゴルフの3つ事業を行っておりますが、自身の所属している事業部以外についてはほとんど何もわかりません。
私は携帯ショップのモ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職とキャリア主催の資格取得以外での昇給はなし。長く勤めていても基本給は変わらず、賞与も雀の涙ほど。加えて評価制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍している人はいい人が多かったです。
みんなで頑張ろうという意識が向いているので店舗のスタッフとは家族のような感じで接していました。
後は店...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様対応となるので、基本的には大きな残業や、持ち帰りの仕事等はなく、
スムーズに業務を行えれば、残業なしで帰宅することができる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界の中では給与、福利厚生はマシな方です。
インセンティブ制度もあるので、頑張った分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
何店舗かある駅前店舗ほ基本的にはある程度の売り上げが見込めるのでなんとかなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年前の時...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一般企業と同じように社会保険、雇用保険、厚生年金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。ボーナスも無しです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本店舗にいるので自由な時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が酷すぎ14時出勤の翌6時まで働くことがざら!人件費削りす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点はあまりみうけられないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点としては、給料の差があまりにもおおきすぎるところ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勢いは感じることが出来る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に勢いだけしかなく、中間管理職の質が低い。部長職の人間に気に入られる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。基本的な接客スキルや携帯電話の知識、スキルは勿論のこと学べます。従業員同士は比較的仲が良く、閉店後にお茶したりご飯に行ったり出来る雰...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
アットホームで社員の皆様にもよく接して貰えた事です。社内での連携もよく取れていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店...続きを読む(全142文字)
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拘束時間に比べると給与は少ない状態でした。
ただ頑張れば頑張るほど昇級など評価の面では中小企業のせいかしっかりしています。評価されるにもいろいろと上司の顔...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ファ-ストスクエア |
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フリガナ | ファーストスクエア |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 670人 |
売上高 | 124億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村家康俊 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階 |
電話番号 | 06-6243-1155 |
URL | https://www.f-square.co.jp/ |
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