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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファ-ストスクエアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

ファ-ストスクエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ファ-ストスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファ-ストスクエアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いのある会社ですし、業績も順調そうなので、今後楽しみだとは思います。店舗を増やしていって、携帯ショップだけではなく、いろんなお店を出していま...続きを読む(全215文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、仕事の出来る人は店長にもなれました。仕事の出来る人というのは基本的には、新規契約の数を取ること。後は上層部に気に入られること。お...続きを読む(全196文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何店舗かある駅前店舗ほ基本的にはある程度の売り上げが見込めるのでなんとかなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年前の時...続きを読む(全225文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と同じように社会保険、雇用保険、厚生年金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。ボーナスも無しです。...続きを読む(全182文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本店舗にいるので自由な時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が酷すぎ14時出勤の翌6時まで働くことがざら!人件費削りす...続きを読む(全184文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、すごく良好でした。横の関係は良かったけど、上の方々はそれなりというか、家族経営でよくある光景。仲間意識が高く、その輪の中に入れば楽...続きを読む(全208文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の急な病気等でも休みやす時間の融通もきく。
パートで入っているので必要以上の責任はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女...続きを読む(全198文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット通販の梱包は色んな商品を見れて梱包に仕方など工夫しながらするのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トナーだったか重い...続きを読む(全198文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートと割り切ってくれていて子供の行事や体調等、急な休みにも対応してくれる。
残業もほとんどなく働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、和気あいあいと仕事はできる。月に一度、会社支給でご飯がいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業代...続きを読む(全189文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、アットホームさを感じました。面接してくれた上司も、外見派手だけど優しい感じで、良く言えば堅苦しいイメージがなくて、ここで働きたいと思え...続きを読む(全266文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長に気に入られていた同僚は、昇給が早かったです。気に入られるというのは、仕事を頑張り達成するだけじゃなく、ご機嫌取りが必要。それがうまくでき...続きを読む(全253文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんに、どう話せば買ってくれるか。いらないと言ってるお客さんに、どう話せばまず興味持ってくれるか考えながら接客し、自分の思うように売れると...続きを読む(全305文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の気に入られ方で出世のスピードが全然違う。また、辞めるとなってからのパワハラがかなり酷い為、店長クラスでさえ辞める際は、ある日突然来なくなったり連絡が...続きを読む(全105文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】上がる時は上がる、
しっかりと結果を残すと上げてくれる時があるので、日々の努力としっかりアピールしていけばそれなりの給料交渉が出来たりする。
...続きを読む(全168文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、休みも少なく労働時間も長いです。何年も働いていますが有給休暇をとったことがありません。回りも見た事がありません。拘束時間もかなり長いです。朝は9:2...続きを読む(全166文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

父親の忌引での休日を当月の減給の対象にされそうになり、使う機会の無かった有給を当てられるかをこちらから打診をしてようやく使うことが出来た。これを機に辞める...続きを読む(全173文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは、無くOJTのみです。
基本的には、自分自身で学び覚えていくので、知識にムラがあり配属される店舗によって明暗が分かれますね(笑)
あと、この...続きを読む(全158文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既婚者、ましてや、子供がいる女性は働けない会社です。
スタッフでお子さんが居るひともいますが、高校生や中学生で手がかからないご家庭のみですね。
妊娠し...続きを読む(全168文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当がないのに、めちゃくちゃ働かす。と、いいのもスタッフが居るべき人数の各店半分だったりするので、オーバーワークになる。
しかも、残業手当をケチル!...続きを読む(全163文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある、一人の女性上司に好かれると容易く店長になれます。私より、あとに入ってきた、女の子は入社後直ぐ店長になりました。
ぶっちゃけ、そんな新人より昔から頑...続きを読む(全158文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供が居ると働けません。
女性にキツイ会社です。
働く時間が残業手当も、ないくせに、とんでもなく長く既婚者には、無理ですね。
とにかく、大変で短期退...続きを読む(全161文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社員へのインセンティブはなし。固定給と役職手当のみ。
したがってどれだけ頑張って販売してもプラスアルフの収入は望めない。
この会社は本社の人間...続きを読む(全158文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず新規店舗立ち上げなど、事業は拡大傾向だが、それ以上にスタッフの入れ替わりが激しい。そろそろ人がまわらない状態まできているが、本社は基本的にのんび...続きを読む(全155文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界全てに言える事だが、拘束時間は長め。9時半から21時までは確実に拘束されるので、
ショッピング、映画好きの人は休みを取らない限りは行けない。各種...続きを読む(全180文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ファ-ストスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファ-ストスクエア
フリガナ ファーストスクエア
設立日 1995年6月
資本金 3000万円
従業員数 670人
売上高 124億2100万円
決算月 3月
代表者 村家康俊
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階
電話番号 06-6243-1155
URL https://www.f-square.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387780

ファ-ストスクエアの 選考対策

  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターン
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターン体験記一覧
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターンの面接
  • 株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評価
  • 株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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