この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や生理休暇など休める制度はあるため決してブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、サービス業、接客業なのでとて...続きを読む(全84文字)
株式会社ファ-ストスクエア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファ-ストスクエアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファ-ストスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や生理休暇など休める制度はあるため決してブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、サービス業、接客業なのでとて...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職にはつきやすく産休も育休もしっかり取らせてくれる職場だと思います。
時短勤務の融通や休職前までの役職等も引き継ぐことができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員の中に育休と産休を取っている方がいたので取りやすい環境であるのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は多いが、残業時間の長さや休日もクライアントやスタッフの対応をしなくてはいけないことを考えると、結婚や出産などライフステージが変わると働き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事の出来る人は店長にもなれました。仕事の出来る人というのは基本的には、新規契約の数を取ること。後は上層部に気に入られること。お...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子供の急な病気等でも休みやす時間の融通もきく。
パートで入っているので必要以上の責任はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女...続きを読む(全198文字)
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【良い点】女性の上司が社の中心であると感じていたのでトラブルなどあれば女性から相談するとなれば、相談しやすいです。性別問わず相談に乗ってくださる方は多かっ...続きを読む(全161文字)
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子供が居ると働けません。
女性にキツイ会社です。
働く時間が残業手当も、ないくせに、とんでもなく長く既婚者には、無理ですね。
とにかく、大変で短期退...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果に...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
休みはほとんど希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントがあるし、店で一人しか休み取れないし、接客業なので土日が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収はとくに言うことなし。接客業というストレスのかかる仕事をしっかり考えてくれていると思う。自分が就職活動をしていた中でも基本給25の額はなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分が携帯の使用料を払う上で役立つ知識
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてなくてもどうにかなる知識ではあるため覚えるのに時間がかか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若手が多かったので従業員同士のコミュニケーションは比較的取りやすかったです。上司も意見を吸い上げてくれる環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は額は少ないですが年2回もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
自動的な昇給はないため役職につけるようにしなければ給与は変わらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職になれば自身でやりたいことを率先してやることができるのでやりがいはかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業が少なく休みも多い為自分の時間はつくりやすいです。
また、長期休暇を
年2回取得することができるため自身の予定に合わせて休みを取ることがで...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
会社自体はやりたい事を言えたり自由がききます
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと役職につきづらく変わりにできていない人で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は役職につく、結果を出すと上がる。賞与は夏冬それぞれ1ヶ月分と多くはないが、業績が厳しい時も毎回出ていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性でもパートで時短契約の方が多く、働きやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は長時間の残業は覚悟しておいたほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。
面倒見が良く広い視野で働ける女性が店長になっている場合が多くうちのエリアではほとんどが女性店長だった。
接客...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児、出産での時短勤務や育休、産休もあるので配慮は感じられる。くるみんも取得していたので会社として寄り添いは見られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の店舗責任者は多かったが、管理職で女性の方は少なかった。 妊娠による休職と復帰に関しては取りやすそうな風潮があった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他社の状況はわからないが、女性社員にとり、働きやすい環境であると思う。事務系社員には女性社員が多く、中々辞める人も少ない印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休暇や時短で働けると思います。実際に私の職場でも取れてる人はいました。申請書は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中間管理職の女性社員はそれなりに多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ったあと復帰せず退職する人はそれなりに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店長などの役職に女性がついていることはあったため、男女平等に評価はされているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度はしっかりと設けられているので、時短で働いている女性スタッフは多く在籍しています。ただ店舗によっては時短で働くことが難しい所もあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時の制服は可愛かったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
変質者に絡まれやすい、お客さんなので無碍にできず2時間絡まれたこともある続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ファ-ストスクエア |
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フリガナ | ファーストスクエア |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 670人 |
売上高 | 124億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村家康俊 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階 |
電話番号 | 06-6243-1155 |
URL | https://www.f-square.co.jp/ |
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