ファ－ストスクエアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果に...続きを読む(全352文字)

【良い点】
年収はとくに言うことなし。接客業というストレスのかかる仕事をしっかり考えてくれていると思う。自分が就職活動をしていた中でも基本給25の額はなか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みはほとんど希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントがあるし、店で一人しか休み取れないし、接客業なので土日が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分が携帯の使用料を払う上で役立つ知識
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてなくてもどうにかなる知識ではあるため覚えるのに時間がかか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育児休暇や生理休暇など休める制度はあるため決してブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、サービス業、接客業なのでとて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業が少なく休みも多い為自分の時間はつくりやすいです。
また、長期休暇を
年2回取得することができるため自身の予定に合わせて休みを取ることがで...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性でも役職にはつきやすく産休も育休もしっかり取らせてくれる職場だと思います。
時短勤務の融通や休職前までの役職等も引き継ぐことができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は額は少ないですが年2回もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
自動的な昇給はないため役職につけるようにしなければ給与は変わらない続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職になれば自身でやりたいことを率先してやることができるのでやりがいはかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は役職につく、結果を出すと上がる。賞与は夏冬それぞれ1ヶ月分と多くはないが、業績が厳しい時も毎回出ていた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため

スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)

【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
　また、メー...続きを読む(全444文字)