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【良い点】
給与やすい、休み少ない、バックヤードは常にタバコ臭い、何もいいとこない。入社のハードルが低いところ。試用期間中は最賃のアルバイト雇用です。求...続きを読む(全390文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファ－ストスクエアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員による株式会社ファ－ストスクエアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファ－ストスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファ－ストスクエアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
ファ－ストスクエアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ファ－ストスクエアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
若手が多かったので従業員同士のコミュニケーションは比較的取りやすかったです。上司も意見を吸い上げてくれる環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社自体はやりたい事を言えたり自由がききます
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと役職につきづらく変わりにできていない人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料を上げてやると引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事が多く今後転職するにもこのままだとスキルがつかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員で入っていない派遣社員なので何もなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にはちょっと冷たすぎなので、もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新しい環境でチャレンジ出来ることでした。
人事異動が多くあり、たくさんのお店を経験できることはポジティブにもネガティブにも捉えられます。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍している人はいい人が多かったです。
みんなで頑張ろうという意識が向いているので店舗のスタッフとは家族のような感じで接していました。
後は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく人間関係は良かったです。
リクレーションも多く、上司部下が関係なく過ごす機会も多かったです。
店舗としとの目標はありましたが、ノルマ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本店舗にいるので自由な時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が酷すぎ14時出勤の翌6時まで働くことがざら！人件費削り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートと割り切ってくれていて子供の行事や体調等、急な休みにも対応してくれる。
残業もほとんどなく働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ショップで働いてる人達の人間関係はとても良く
普通に働き易かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接担当をしていた女性の方の...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
勢いは感じることが出来る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に勢いだけしかなく、中間管理職の質が低い。部長職の人間に気に入られ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。基本的な接客スキルや携帯電話の知識、スキルは勿論のこと学べます。従業員同士は比較的仲が良く、閉店後にお茶したりご飯に行ったり出来る...続きを読む(全316文字)
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上司の気に入られ方で出世のスピードが全然違う。また、辞めるとなってからのパワハラがかなり酷い為、店長クラスでさえ辞める際は、ある日突然来なくなったり連絡...続きを読む(全105文字)
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お客様のことを考えた接客が出来ないことが嫌でした。更に上司から暴言を吐かれたり、裏で悪口を言われていることを知り、耐えられなくなりました。
店舗によって...続きを読む(全102文字)
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私は株式会社ファーストスクエアのソフトバンククルーとして勤務しておりました。
本来、携帯ショップクルーですからかなりの知識を持っていなければなりません...続きを読む(全531文字)
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正社員になっても1年目は賞与無しです。2年目以降も成績が悪ければ賞与無しは当たり前です。シフトも求人には労働時間は実働8時間と掲載されてますが残業は当た...続きを読む(全187文字)
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退職する理由はまず労働時間が最初の応募するときはシフト制で交代制と書いてあるくせにまったく交代制ではなく1日いてます。まず人が少ないのに無駄に店舗拡大な...続きを読む(全156文字)
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退職理由として、拘束時間が長い、有給休暇を取りたいと言える環境ではない、昼休憩すら取れない日も多数あり、本社に言うと「この業界はそんなもん、昼休憩取れて...続きを読む(全238文字)
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ファ－ストスクエアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
年収はとくに言うことなし。接客業というストレスのかかる仕事をしっかり考えてくれていると思う。自分が就職活動をしていた中でも基本給25の額はな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みはほとんど希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントがあるし、店で一人しか休み取れないし、接客業なので土日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分が携帯の使用料を払う上で役立つ知識
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてなくてもどうにかなる知識ではあるため覚えるのに時間がか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育児休暇や生理休暇など休める制度はあるため決してブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、サービス業、接客業なのでと...続きを読む(全84文字)
小売り(家電・OA機器)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠が親会社の時は、販売ノルマも強くなく社員が楽しく働いてる感じが見受けられました。数年前にノジマに親会社が変...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職しましたが、会社への不満が原因ではありません。在籍期間も長く、居心地の良い会社でした。
退職を検討し始めた理由として...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実力主義なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整備されていないところ。
基本的には聞いても怒られ、聞かないで行動すれば...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に取り組もうとすればする程、メンタルがすり減る。当たり前だが、訪問先では警戒心の塊とやり取りするので大変。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店長に相談して割とすんなり辞めることができた。また、有給休暇は辞める時にしっかり消費できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入れ替わりの激しい業界ではあるためすぐ辞めさせてもらえた。
そんなにやいやい止められることもなかった続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に明示されていなかった待遇面の条件未提示（ノルマ未達成で減給）、有給が使える条件ではない、10ー20時勤務...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ノルマがあることを聞くまでは、すごく楽しく、前向きに、お仕事が出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電した後にわからな...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会系のノリがあるのでついていける人はいいが、雰囲気が合わない人も居ると思う。ただ全員が全員そうというわけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得は率先してできるし、取得による収入拡大も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはのぞめない。業界のなか...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファ－ストスクエアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファ－ストスクエア |
|---|---|
| フリガナ | ファーストスクエア |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 売上高 | 139億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村家康俊 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階 |
| 電話番号 | 06-6243-1155 |
| URL | https://www.f-square.co.jp/ |
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