この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多かったので従業員同士のコミュニケーションは比較的取りやすかったです。上司も意見を吸い上げてくれる環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
株式会社ファ-ストスクエア 報酬UP
社員・元社員による株式会社ファ-ストスクエアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファ-ストスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多かったので従業員同士のコミュニケーションは比較的取りやすかったです。上司も意見を吸い上げてくれる環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社自体はやりたい事を言えたり自由がききます
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと役職につきづらく変わりにできていない人で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料を上げてやると引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事が多く今後転職するにもこのままだとスキルがつかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員で入っていない派遣社員なので何もなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にはちょっと冷たすぎなので、もうち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新しい環境でチャレンジ出来ることでした。
人事異動が多くあり、たくさんのお店を経験できることはポジティブにもネガティブにも捉えられます。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍している人はいい人が多かったです。
みんなで頑張ろうという意識が向いているので店舗のスタッフとは家族のような感じで接していました。
後は店...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく人間関係は良かったです。
リクレーションも多く、上司部下が関係なく過ごす機会も多かったです。
店舗としとの目標はありましたが、ノルマは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本店舗にいるので自由な時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が酷すぎ14時出勤の翌6時まで働くことがざら!人件費削りす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートと割り切ってくれていて子供の行事や体調等、急な休みにも対応してくれる。
残業もほとんどなく働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ショップで働いてる人達の人間関係はとても良く
普通に働き易かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接担当をしていた女性の方の容...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
勢いは感じることが出来る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に勢いだけしかなく、中間管理職の質が低い。部長職の人間に気に入られる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。基本的な接客スキルや携帯電話の知識、スキルは勿論のこと学べます。従業員同士は比較的仲が良く、閉店後にお茶したりご飯に行ったり出来る雰...続きを読む(全316文字)
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上司の気に入られ方で出世のスピードが全然違う。また、辞めるとなってからのパワハラがかなり酷い為、店長クラスでさえ辞める際は、ある日突然来なくなったり連絡が...続きを読む(全105文字)
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お客様のことを考えた接客が出来ないことが嫌でした。更に上司から暴言を吐かれたり、裏で悪口を言われていることを知り、耐えられなくなりました。
店舗によって違...続きを読む(全102文字)
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私は株式会社ファーストスクエアのソフトバンククルーとして勤務しておりました。
本来、携帯ショップクルーですからかなりの知識を持っていなければなりません。...続きを読む(全531文字)
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正社員になっても1年目は賞与無しです。2年目以降も成績が悪ければ賞与無しは当たり前です。シフトも求人には労働時間は実働8時間と掲載されてますが残業は当たり...続きを読む(全187文字)
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退職する理由はまず労働時間が最初の応募するときはシフト制で交代制と書いてあるくせにまったく交代制ではなく1日いてます。まず人が少ないのに無駄に店舗拡大なん...続きを読む(全156文字)
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退職理由として、拘束時間が長い、有給休暇を取りたいと言える環境ではない、昼休憩すら取れない日も多数あり、本社に言うと「この業界はそんなもん、昼休憩取れてる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業が少なく休みも多い為自分の時間はつくりやすいです。
また、長期休暇を
年2回取得することができるため自身の予定に合わせて休みを取ることがで...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性でも役職にはつきやすく産休も育休もしっかり取らせてくれる職場だと思います。
時短勤務の融通や休職前までの役職等も引き継ぐことができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与は額は少ないですが年2回もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
自動的な昇給はないため役職につけるようにしなければ給与は変わらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職になれば自身でやりたいことを率先してやることができるのでやりがいはかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は役職につく、結果を出すと上がる。賞与は夏冬それぞれ1ヶ月分と多くはないが、業績が厳しい時も毎回出ていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
様々な事業を行っており、会社規模が大きくなっているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事。ある男性上司に気に入ら...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
休日は多く連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がないため休日も電話が鳴りっぱなしのような日があり、100%安心して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与はなし、その代わりに手取りが多い所が魅力的でした。昇給はあるようで無いようなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員の中に育休と産休を取っている方がいたので取りやすい環境であるのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはアルバイトのシフト次第だとおもいます。
基本、同じエリアの人員で助け合って運営し、社員の休みを回してます。
アルバイトの人がいないと社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ないです。
年々悪くなる一方
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独走、独自の専門用語の撤廃をした方が良い
統率が取れていなければス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスは基本出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がシフトにすでに予測残業時間として組み込まれているにもかかわらずさらにその...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
引き留めはありますが、基本的にはスムーズに退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスになるほど残業が、増えるためマイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
強いて言うのであれば福利厚生は満足だったので退職時に残念だなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明等では個人ノルマ的なも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客のレベルは高い。ノルマよりもお客様満足度を優先に行動するため、自信を持って接客が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本1ヶ月前に退職の意思を伝える必要がありますが、事情を伝えることで1週間程度で退職を受け入れていただけます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
良いメンバーに恵まれたため退職するのを悩みましたが引っ越しのため通えない距離のため、転職となりました。
また、会社の福利厚生も良かったと思いま...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に明るい未来が見えず、希望が抱けない。原子力頼みでここ十数年やってきたが、原子力が再稼働したら全て薔薇色...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学生であり年度的にもそろそろ就職活動に専念しなければならなかった為、退職を決意致しました。
オープニングスタッフから2年ほど携わっていたため、...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフで長年働いている人はほんの僅かです。
先を見越して辞めていく人が多いように感じた。
長くても3年位?な気が...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ファ-ストスクエア |
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フリガナ | ファーストスクエア |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 670人 |
売上高 | 124億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村家康俊 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階 |
電話番号 | 06-6243-1155 |
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