ファ－ストスクエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果に...続きを読む(全352文字)

【良い点】
休みはほとんど希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントがあるし、店で一人しか休み取れないし、接客業なので土日が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分が携帯の使用料を払う上で役立つ知識
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてなくてもどうにかなる知識ではあるため覚えるのに時間がかか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育児休暇や生理休暇など休める制度はあるため決してブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、サービス業、接客業なのでとて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収はとくに言うことなし。接客業というストレスのかかる仕事をしっかり考えてくれていると思う。自分が就職活動をしていた中でも基本給25の額はなか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手が多かったので従業員同士のコミュニケーションは比較的取りやすかったです。上司も意見を吸い上げてくれる環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社自体はやりたい事を言えたり自由がききます
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと役職につきづらく変わりにできていない人で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも役職にはつきやすく産休も育休もしっかり取らせてくれる職場だと思います。
時短勤務の融通や休職前までの役職等も引き継ぐことができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は額は少ないですが年2回もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
自動的な昇給はないため役職につけるようにしなければ給与は変わらない続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職になれば自身でやりたいことを率先してやることができるのでやりがいはかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によりスキルアップがしやすい。本社へ研修に出向くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修自体が今後別の会社で役立つか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
KDDI資格の取得で資格手当が出る。資格取得の為に特別残業代も出してくれるので取得できるのであれば取得したほうがメリットが大きい。昇給の1つの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
動画編集未経験の方のための講座があります。
ソフトの使い方を1から丁寧に教えてくれました。
業務中に調べてもわからないことは、チャットで先輩に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗配属になってトレーナーがつくが
基本的には何もわからない状態でお客様に接客を行って経験していく方式続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自分の時間を使って勉強しなさい」という方針みたいだったが、基本的に立ち仕事&残業ありきのシフトを組まれるので売場...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトやレジでのサポートが他のバイトに任せっきりで改善した方が良いと思います。可哀想だと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社時に1ヶ月間の社員研修があった。社会人としてのマナーやExcelWordなどOfficeソフトの基本操作の研修など。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業以外にも現地調査や受発注業務、資料作成などさまざまな業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はこの会社内で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
資格試験があるため、スマホ販売に関する知識は身につくのかと思います。生涯この仕事でやっていくという方でしたら役に立つ資格かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく副商材売れ、オプションつけろ、なぜアナウンスしない？ばかりでお客さんも引いてた。続きを読む(全77文字)