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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファ-ストスクエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファ-ストスクエアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファ-ストスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファ-ストスクエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファ-ストスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ファ-ストスクエアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
ごく普通の通信会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係もよく、その点はいい。ただ業界全体にいえることではあ...続きを読む(全176文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたことはせいぜい携帯の契約内容の中身くらいです。
こんなむちゃくちゃな販売をしていてもどこでも役になんてたたないでしょう。
わたしがお客でこん...続きを読む(全158文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的にないです。スキルうんぬんよりも、この業種のせいか人がいないので経験は積めます。自分から学ばない限りはスキルアップしません。教育体制は今はバッ...続きを読む(全157文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、自社製品やサービスを勉強。とにかく暗記する感覚で、ひたすら勉強をした。後はロープレなどをしてもらったが、研修時間として取ってもらってるわけじゃない...続きを読む(全268文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは、無くOJTのみです。
基本的には、自分自身で学び覚えていくので、知識にムラがあり配属される店舗によって明暗が分かれますね(笑)
あと、この...続きを読む(全158文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修は、ありません。
店舗に配属され、OJTにより成長が必要です。
E-ラーニングを中心にPCで業務を覚えて、先輩の業務を見て覚えるというように進...続きを読む(全224文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ファ-ストスクエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多かったので従業員同士のコミュニケーションは比較的取りやすかったです。上司も意見を吸い上げてくれる環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体はやりたい事を言えたり自由がききます
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと役職につきづらく変わりにできていない人で...続きを読む(全92文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職にはつきやすく産休も育休もしっかり取らせてくれる職場だと思います。
時短勤務の融通や休職前までの役職等も引き継ぐことができます。続きを読む(全76文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は額は少ないですが年2回もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
自動的な昇給はないため役職につけるようにしなければ給与は変わらない続きを読む(全79文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば自身でやりたいことを率先してやることができるのでやりがいはかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全112文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく休みも多い為自分の時間はつくりやすいです。
また、長期休暇を
年2回取得することができるため自身の予定に合わせて休みを取ることがで...続きを読む(全268文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は役職につく、結果を出すと上がる。賞与は夏冬それぞれ1ヶ月分と多くはないが、業績が厳しい時も毎回出ていた。続きを読む(全61文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を行っており、会社規模が大きくなっているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事。ある男性上司に気に入ら...続きを読む(全250文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を上げてやると引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事が多く今後転職するにもこのままだとスキルがつかない...続きを読む(全82文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は多く連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がないため休日も電話が鳴りっぱなしのような日があり、100%安心して...続きを読む(全115文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

KOSモバイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)

イリオスネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)

株式会社マクサムコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)

株式会社テラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

ファ-ストスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファ-ストスクエア
フリガナ ファーストスクエア
設立日 1995年6月
資本金 3000万円
従業員数 670人
売上高 124億2100万円
決算月 3月
代表者 村家康俊
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階
電話番号 06-6243-1155
URL https://www.f-square.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387780

ファ-ストスクエアの 選考対策

  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターン
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターン体験記一覧
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターンの面接
  • 株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評価
  • 株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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