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【良い点】
入社理由
自分自身、スマホが好きだったのもありますが通信業界は常に新しい物が多く最先端の物に関わりたいと思い入社を希望しました。
入社後のギ...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファ－ストスクエアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファ－ストスクエアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファ－ストスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファ－ストスクエアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
ファ－ストスクエアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ファ－ストスクエアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
お給料は面接で聞いていた通り支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にボーナスありと記載されていましたが、10年以上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
もともと携帯が好きなのでそれに
携わる仕事がしたかった。
面接時
面接官が女性の方で
優しそうな人だった。
求人に記載されていた内容が
夏冬...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
面接時、アットホームさを感じました。面接してくれた上司も、外見派手だけど優しい感じで、良く言えば堅苦しいイメージがなくて、ここで働きたいと思...続きを読む(全266文字)
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まず、面接官は女性の方で
ほぼ話を聞いてるだけという感じでした。
実際働いてみてもオーバーワークで
何より人手不足です。
辞めては新しい人を採用...続きを読む(全194文字)
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ケータイがすきだから入社希望しました。面接は部長と課長がされるみたいです。見た目は怖そうですが、とてもフレンドリーな方でした。にこにこしてれば大丈夫かな...続きを読む(全156文字)
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はっきり言ってこの会社はやめたほうがいいです。面接官は女性の方でやる気あれば問題なく受かる
と思います。求人にはそれなりの待遇ですが、いざ入ってみると...続きを読む(全199文字)
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面接してくれる方が女性なんですけどその方が異常なほどの愛社精神をもってる上の人間です
面接ではこの仕事を選んだことに間違いはないとか色々話しますが実際...続きを読む(全170文字)
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とにかくバレなければ何をやってもOK。売上さえあげればいいという考え方。もし、バレると本社から、こうするべき、ああするべきと180度違う事を言われ責任を...続きを読む(全194文字)
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ファ－ストスクエアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与やすい、休み少ない、バックヤードは常にタバコ臭い、何もいいとこない。入社のハードルが低いところ。試用期間中は最賃のアルバイト雇用です。求...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
育児休暇や生理休暇など休める制度はあるため決してブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、サービス業、接客業なのでと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が携帯の使用料を払う上で役立つ知識
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてなくてもどうにかなる知識ではあるため覚えるのに時間がか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収はとくに言うことなし。接客業というストレスのかかる仕事をしっかり考えてくれていると思う。自分が就職活動をしていた中でも基本給25の額はな...続きを読む(全98文字)
小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
他の携帯電話会社に勤めていましたが、テレトピアへの入社（転職）を決めた理由は、ホワイト企業への憧れ、残業0制度の魅力、有給消化率70%以上！...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
入社理由は特になく面白そうだなと思い応募しました。入社後は変わること無く楽しい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週休1～4日から選択できる点は趣味のある自分にはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明の1.5倍ほど物量...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
東京ガスという看板があるため信用してもらえる事は商売する上で有効だなと思います。インフラなので安定はしてると思います。しかしインフラなので3...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個人営業の会社だが、かなりホワイト企業だと思う。
少なくともブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げると思って入...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業所全体的にアットホームな環境。上司と課員で、仕事だけではなく、プライベートも交えたコミュニケーションが多くある印象。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同業種の中でも、給与水準が高かったため。また面接時、店内で対応されていた女性のスタッフの接客する姿がお客様に寄り添った対応で安心して働けると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休憩室に拘束で外に出られないのはアレだが、休憩時間までお給料が発生するのは後にも先にもここだけなので凄いと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与と福利厚生が良かったので入社を決めました。そこはギャップもなくよかった。
ふんき分給で残業代も出ました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で残業は20時間と聞いていたが全然違う。倍以上働かされるし、7時から22時半までの過酷なシフトもある。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファ－ストスクエアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファ－ストスクエア |
|---|---|
| フリガナ | ファーストスクエア |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 売上高 | 139億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村家康俊 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階 |
| 電話番号 | 06-6243-1155 |
| URL | https://www.f-square.co.jp/ |
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