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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファ-ストスクエアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファ-ストスクエアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファ-ストスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファ-ストスクエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.6

ファ-ストスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファ-ストスクエアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
自分自身、スマホが好きだったのもありますが通信業界は常に新しい物が多く最先端の物に関わりたいと思い入社を希望しました。
入社後のギャ...続きを読む(全180文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は面接で聞いていた通り支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にボーナスありと記載されていましたが、10年以上働...続きを読む(全223文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと携帯が好きなのでそれに
携わる仕事がしたかった。
面接時
面接官が女性の方で
優しそうな人だった。
求人に記載されていた内容が
夏冬の...続きを読む(全221文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、アットホームさを感じました。面接してくれた上司も、外見派手だけど優しい感じで、良く言えば堅苦しいイメージがなくて、ここで働きたいと思え...続きを読む(全266文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、面接官は女性の方で
ほぼ話を聞いてるだけという感じでした。
実際働いてみてもオーバーワークで
何より人手不足です。
辞めては新しい人を採用の...続きを読む(全194文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケータイがすきだから入社希望しました。面接は部長と課長がされるみたいです。見た目は怖そうですが、とてもフレンドリーな方でした。にこにこしてれば大丈夫かなと...続きを読む(全156文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってこの会社はやめたほうがいいです。面接官は女性の方でやる気あれば問題なく受かる
と思います。求人にはそれなりの待遇ですが、いざ入ってみると研...続きを読む(全199文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接してくれる方が女性なんですけどその方が異常なほどの愛社精神をもってる上の人間です
面接ではこの仕事を選んだことに間違いはないとか色々話しますが実際働...続きを読む(全170文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくバレなければ何をやってもOK。売上さえあげればいいという考え方。もし、バレると本社から、こうするべき、ああするべきと180度違う事を言われ責任を押...続きを読む(全194文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファ-ストスクエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多かったので従業員同士のコミュニケーションは比較的取りやすかったです。上司も意見を吸い上げてくれる環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職にはつきやすく産休も育休もしっかり取らせてくれる職場だと思います。
時短勤務の融通や休職前までの役職等も引き継ぐことができます。続きを読む(全76文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は額は少ないですが年2回もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
自動的な昇給はないため役職につけるようにしなければ給与は変わらない続きを読む(全79文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば自身でやりたいことを率先してやることができるのでやりがいはかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全112文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく休みも多い為自分の時間はつくりやすいです。
また、長期休暇を
年2回取得することができるため自身の予定に合わせて休みを取ることがで...続きを読む(全268文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体はやりたい事を言えたり自由がききます
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと役職につきづらく変わりにできていない人で...続きを読む(全92文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を上げてやると引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事が多く今後転職するにもこのままだとスキルがつかない...続きを読む(全82文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を行っており、会社規模が大きくなっているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事。ある男性上司に気に入ら...続きを読む(全250文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は役職につく、結果を出すと上がる。賞与は夏冬それぞれ1ヶ月分と多くはないが、業績が厳しい時も毎回出ていた。続きを読む(全61文字)

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は多く連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がないため休日も電話が鳴りっぱなしのような日があり、100%安心して...続きを読む(全115文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりとしており、育成には思った以上に力が入っている。研修中困ったことやプライベートなどについての悩みがあれば聞ける環境ではある。続きを読む(全77文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から少し変わっている会社だとは分かっていた為、ギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からでは、社会...続きを読む(全143文字)

株式会社ガリレオコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気代の値上がり、電気自動車の普及などからこれから成長が見込めるマーケットだと感じ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模は確...続きを読む(全139文字)

東京ガスイズミエナジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人がかなり多いと思います。働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出番が思っていたよりも多か...続きを読む(全81文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンピュータなどに興味があったためアルバイトに応募し採用されました。
パソコンやデバイスの買取などは来ることが多く、それ以外にもゲームの買取な...続きを読む(全200文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名だけ聞くとブラックな印象がありますが、一転してホワイトな企業でした。残業や、評価、福利厚生を見ても、いわゆる一般的な大手企業という雰囲気です。続きを読む(全79文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業あまりないと言われたが、大嘘だった。定時になって退社できるかは上司が決めるが、ほとんどの場合退社できず...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を購入して頂いたお客様にありがとうと感謝して頂く時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様も居るが印象の良くないお客...続きを読む(全333文字)

株式会社デンソーオートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好なので働きやすかった。
癖のある人もいたが仕事するうえでは問題なく仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全129文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

ファ-ストスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファ-ストスクエア
フリガナ ファーストスクエア
設立日 1995年6月
資本金 3000万円
従業員数 670人
売上高 124億2100万円
決算月 3月
代表者 村家康俊
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階
電話番号 06-6243-1155
URL https://www.f-square.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387780

ファ-ストスクエアの 選考対策

  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターン
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターン体験記一覧
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ファ-ストスクエアのインターンの面接
  • 株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評価
  • 株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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