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株式会社ファ-ストスクエア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファ-ストスクエアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファ-ストスクエアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファ-ストスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファ-ストスクエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

ファ-ストスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ファ-ストスクエアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
自分自身、スマホが好きだったのもありますが通信業界は常に新しい物が多く最先端の物に関わりたいと思い入社を希望しました。
入社後のギ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料は面接で聞いていた通り支給されました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票にボーナスありと記載されていましたが、10年以上...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと携帯が好きなのでそれに
    携わる仕事がしたかった。
    面接時
    面接官が女性の方で
    優しそうな人だった。
    求人に記載されていた内容が
    夏冬...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時、アットホームさを感じました。面接してくれた上司も、外見派手だけど優しい感じで、良く言えば堅苦しいイメージがなくて、ここで働きたいと思...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、面接官は女性の方で
    ほぼ話を聞いてるだけという感じでした。
    実際働いてみてもオーバーワークで
    何より人手不足です。
    辞めては新しい人を採用...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ケータイがすきだから入社希望しました。面接は部長と課長がされるみたいです。見た目は怖そうですが、とてもフレンドリーな方でした。にこにこしてれば大丈夫かな...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言ってこの会社はやめたほうがいいです。面接官は女性の方でやる気あれば問題なく受かる
    と思います。求人にはそれなりの待遇ですが、いざ入ってみると...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接してくれる方が女性なんですけどその方が異常なほどの愛社精神をもってる上の人間です
    面接ではこの仕事を選んだことに間違いはないとか色々話しますが実際...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかくバレなければ何をやってもOK。売上さえあげればいいという考え方。もし、バレると本社から、こうするべき、ああするべきと180度違う事を言われ責任を...続きを読む(全194文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ファ-ストスクエアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与やすい、休み少ない、バックヤードは常にタバコ臭い、何もいいとこない。入社のハードルが低いところ。試用期間中は最賃のアルバイト雇用です。求...続きを読む(全390文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    販売代理店だけでなく、ごんちゃなどの飲食も展開しており将来性はあると思う続きを読む(全36文字)

    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ランク昇進制度があり、同じ役職の中でもランクによって賃金が変動する 半期に一度昇進要件がある またお客様アンケートなども影響するそうだ続きを読む(全67文字)

    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エリア別採用をしており 関西 関東 東海から選択できる続きを読む(全27文字)

    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日120 長期休暇が年二回 8日間取れるためバランスはとりやすい続きを読む(全35文字)

    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度は充実している またSB資格認定制度というものがあり、キャリアを上げていくたびに手当がついていく続きを読む(全52文字)

    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果...続きを読む(全352文字)

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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇や生理休暇など休める制度はあるため決してブラックではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、サービス業、接客業なのでと...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が携帯の使用料を払う上で役立つ知識
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えてなくてもどうにかなる知識ではあるため覚えるのに時間がか...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ファ-ストスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとくに言うことなし。接客業というストレスのかかる仕事をしっかり考えてくれていると思う。自分が就職活動をしていた中でも基本給25の額はな...続きを読む(全98文字)

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    小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の頃、ノルマはないと言われていたのですが、営業だから仕方がないとはわかっているのですが、ノルマがあるのなら最...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の印象が良く、会社説明会参加を経て選考を希望した。評価制度も明確で、きちんとした社会人が多い組織。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知人の紹介で入社
    サブスクでデジタル機器のサポートを行う戦略は先があると判断
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いにしろ悪いにしろ、...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    営業としての数字が評価の対象になるので実力次第では時給や年収を上げることができそれがやりがいにつながってると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

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    東北テレメディア開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    選考時に聞いていた話と概ね一致していたので、安心して業務に取り組めたと感じます。
    そこの乖離がなかったことが良かったです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ソフマップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後は先輩や上長の方々がとても優しく、レジ打ちや受付の仕方を親切丁寧に教えてくれました。
    急な社員での対応でも、臨機応変に立ち回ってくれて...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給はかなり高めに設定されているので、やる気次第でどんどん上げることができる。
    コミュニケーション能力はかなり求められるので、まともに会話で...続きを読む(全194文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社を希望した理由は世界的なブランド力と重機・建設機械という社会インフラを支える事業の安定性に魅力を感じたからです。
    入社後に感じたギャップ...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポジティブな人材に対しては親身になってくれる上司だった為部署によっては居心地が良い会社だと思う。また評価制度も部署によって異なるが、営業部は...続きを読む(全274文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社エム・エムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過去の経験を活かせるので選んだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本2次代理店なので直接的な方針に関しては選択権がないので商材は増え...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ファ-ストスクエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファ-ストスクエア
    フリガナ ファーストスクエア
    設立日 1995年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 670人
    売上高 139億1700万円
    決算月 3月
    代表者 村家康俊
    本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル5階
    電話番号 06-6243-1155
    URL https://www.f-square.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387780

    ファ-ストスクエアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。