
江崎グリコのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
江崎グリコ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。江崎グリコ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
江崎グリコの インターン
江崎グリコの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
4.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
江崎グリコの インターンの概要
| 課題・テーマ | 営業ロープレ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 品川 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
江崎グリコのインターンシップは、69.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.1%高いです。91.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて17.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 江崎グリコ株式会社 夏インターン 技術系総合職 (2025年9月開催)
- 2027卒 江崎グリコ株式会社 夏インターン 夏インターンシップ (2025年9月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 商品開発研究冬インターンシップ (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 26卒冬インターン基礎・応用研究 (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 技術系総合職 (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン デジタル推進コース (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 26卒冬インターン基礎・応用研究 (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン ビジネス開発コース (2025年2月開催)
- 2027卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 営業職 (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 商品開発研究冬インターンシップ (2025年2月開催)
江崎グリコの インターンの内容(481件)


27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
グリコがいかにして設立されたか、創業者の思いのビデオを見た。その後、ビスコ生産工場の量産の流れをビデオで見学し、最後に参加者同士で1時間程度、ローテーションで懇親会。本社に集合し、グループワークの開始。5時間程度時間が与えられるので、時間内に案をまとめパワーポイントを使って発表資料を作成。5分で発表し、審査員による投票、優勝班が決められる。全体に向けたFBもあり。この日の最初に「後は楽しいことだけですからね!」と人事から言われる。いくつかのグループに分かれ、丸一日体験系ワークを行う。具体的には、チョコレートのテイスティングや、自分の毛細血管の観察、ビスコの制作体験を行った。その後研究所の施設を見学した。
続きを読む
24卒 冬インターン
会社説明、基礎研究の仕事内容の説明、基礎研究の先輩方との座談会、開発研究の仕事内容の説明、開発研究の先輩方との座談会、2日目以降の対面のプログラムでの注意事項等、事務的な内容今後発生すると考えられる震災対策に向けて江崎グリコがどういった商品を提供できるか、というテーマのもと、グループワークを行った。発表資料を作成し、発表会を行った。ビスコの試作体験、生活習慣が血管に及ぼす影響、チョコレートの食べ比べをおこなった。 試作体験では実際に研究所を見学させていただき、ビスケットとクリームの絶妙な比率について議論した。
続きを読む江崎グリコの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上がりも下りもしなかった。というのも、グリコといえば誰もが知っている有名企業であり、期待値が高かったからである。確かにインターンシップのレベルは高く、プログラムも楽しいものではあった。社員の方も穏やかで優しい方が多かった。個人的には業績が悪化しているのにもかかわらずのんびりと牧歌的な空気を感じ、将来性があまりないと感じた。
続きを読む社員さんの雰囲気が非常に和気あいあいとしており、こんな明るい職場で働けたら幸せだろうなと感じたから。営業職のお仕事はきつく大変なこともあるという風に学んだが、それでも売り上げに直結できるというやりがいがあると学んだため、この仕事をしたいと思ったからです。
続きを読む江崎グリコの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
小さい頃から化粧品業界に憧れを持っていたので、食品は正直あまり考えていなかった。食品の中ではお菓子が好きだったので、お菓子事業を持つ会社を受けたいと思った。 グリコのインターン締切日の近くにある他社選考の締切がなく、ESも設問が2個と軽かったためとりあえず出してみようと考えたのが正直なところ。お菓子業界の中では国内でも有数の地位を確立しているため、
続きを読む穏やかで、いい意味でお節介な人が多いと思った。「いい人」でコミュニケーション力の高い社員が多い会社だと感じ、人間関係で困ることはあまりないのではないかと思った。 また、会社としては挑戦、改革をホームページなどでアピールしていると感じたが、実際の社員や商品を見ると保守的なものが多く、現実とのギャップを感じた。
続きを読む江崎グリコの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した江崎グリコの インターンの選考難易度 4.6/5
江崎グリコの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
理系大学院生が数名、関関同立マーチが大半であった。特に学歴で選んではいなさそうでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 19人
参加学生の大学 :
地方大学が1,2名いたが、旧帝大以上が9割で全員理系の大学院生。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
院生が多い印象で、早慶も多かった印象である。MARCHの学生も一部いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
マーチ、早慶以上が多かった、地方から旧帝などの国立大から参加している人もインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
地方の大学院生が多かった印象があります。研究内容は人によって様々でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、次の(1)(2)(3)に沿って、あなたならではの考えや行動が分かるように教えてください。 ※エンジニアコ-スを志望されている方は、【2】の質問に関してご回答いただく際、ご自身の専攻されている分野における活動のエピソードについて記載ください。 (1)その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。(200文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる (1)内容 (2)興味をもった背景・きっかけ (3)今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる (1) 内容(2) 興味をもった背景・きっかけ(3) 今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる〔1〕内容〔2〕理由〔3〕成果について詳しく教えてください。(400文字以内)
-
A.
①○○学や中学・高校の○○科教育、○○教育について学んでいる。特に、教育学の授業では、生徒達の興味関心を引き付ける授業展開について考え、模擬授業や他の学生達とディスカッションを行い、日々試行錯誤している。②この学問を選択した理由は、〇年間○○に取り組んでおり、スポーツ及び健康に対する興味が強かったからだ。③「学業優秀者」を目標に学業に注力した。まず、予習復習を習慣化することや、毎回の講義に自分の意見を持って臨んだ。また、1つ1つの課題に時間を掛けすぎてしまうことが課題であると考えたため、目標時間を決めた上で課題に取り組み、作業効率の向上に努めた。その結果、〇年修了時のGPA平均〇.○○の評価を取り、「学業優秀者」に選出された。更に、その後も努力を続け、〇年前期の成績が最高の〇.○○の評価を取ることができた。この経験から、目標達成のためには、改善と努力を続けることが重要であると学んだ。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. あなたのタイプについて選択してください。
-
A.
0→1人財タイプ(前例に捉われず、周りを巻き込んで新しい価値を創り出せる方) 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. プロフィールについて
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜグリコのデジタル職のインターンシップを志望しているのか教えてください。
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に最も打ち込んだことは?
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 前例にとらわれず挑戦した経験はありますか。
-
A.
A.
高校時代の空手部の経験です。 私は高校時代、空手部に所属し県大会優勝を目標としていましたが、私の高校は弱小校で目標達成が難しい状況にあり、最大の逆境に苦しんでいました。 そこで私は、最後の大会3か月前という時期にもかかわらず、部内にデータ分析チームを創設し、チームリーダーへ就任しました。 チームの仕事は他校の練習や試合を分析し、それに応じた練習メニューを考案する事です。 まずは顧問に、分析に必要なタブレットなどの購入を直訴し、費用対効果の高さなどをアピールするため複数回のプレゼンをしました。顧問の説得後は、開催された全ての大会に朝から晩まで出席したほか、地元道場へ偵察に訪れるなどし徹底的な研究を重ね、弱点を見抜き連取メニューを考案し、最後の大会前という時期ではありますが連取メニューを変えました。 その結果、優勝はかなわなかったけれどベスト4に輝き、東北大会進出を果たしました。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. ESに書いたこと以外のエピソードで、学生時代に力を入れたこと
-
A.
A.
高校時代所属していた○○部の副主将としてチームをリーグ優勝に導いたことです。私の部活では○○という問題があったため、なかなか試合に勝てない日々が続きました。そこで私は副主将として2点の取り組みを行っていきました。1つ目は○○です。2つ目は○○です。この取り組みの結果創部初のリーグ優勝を達成することが出来ました。以下深掘り。 続きを読む
江崎グリコの ステップからインターン体験記を探す
江崎グリコの 会社情報
| 会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エザキグリコ |
| 設立日 | 1929年2月 |
| 資本金 | 77億7300万円 |
| 従業員数 | 5,563人 |
| 売上高 | 3613億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江崎 勝久 |
| 本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 06-6477-8351 |
| URL | https://www.glico.com/jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.glico.com/ |