
江崎グリコのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
江崎グリコ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。江崎グリコ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
江崎グリコの インターン
江崎グリコの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
4.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
4.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
江崎グリコの インターンの概要
| 課題・テーマ | 業務課題の改善について、4つから選んで改善策を発表せよ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 大阪 |
| 参加人数 | 学生13人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
江崎グリコのインターンシップは、91.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて17.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 江崎グリコ株式会社 夏インターン 技術系総合職 (2025年9月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 商品開発研究冬インターンシップ (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 26卒冬インターン基礎・応用研究 (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 26卒冬インターン基礎・応用研究 (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 26卒冬インターン基礎・応用研究 (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 商品開発研究冬インターンシップ (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン デジタル推進コース (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン 技術系総合職 (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 冬インターン ビジネス開発コース (2025年2月開催)
- 2026卒 江崎グリコ株式会社 夏インターン 営業職 (2024年9月開催)
江崎グリコの インターンの内容(34件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

23卒 夏インターン
1日目はせーするに関する講義を受講。ブレイクアウトルームに分かれ、学生同士で簡単なワークをしてそれを簡単に発表するなど。 2日目からは実際にお題を与えられ1日目の講義内容を活かしながら与えられたお題に対するワークを進めていく。個人ワークとグループワークが交互に行われ、個人での考えを詰めつつ、ほかの学生との議論を通して理解を深めていく。3日目は2日目同様にワークを行う。午前中に営業ロールプレイングを行い、現場社員をバイヤーに見立てて中間プレゼンのようなものを行う。 4日目は最終プレゼンの準備を行い、一人ずつ他の学生が見守る中、パワーポイントを共有しながら発表を行った。
続きを読む
23卒 夏インターン
前半は企業説明やマーケティングのインプットを行った。企業説明は人事の方を中心に、企業の成り立ちや風土や文化、オフィス環境についてご説明いただいた。マーケティングについては、取り組み方や専門用語について、事例を踏まえて説明いただいた。後半はワークと発表会、講評と懇親会を行った。特にワークの時間が多く、一日かけて行った。ワーク中は社員さんがついてくださり、常にサポートを受けながら進めていく。懇親会はお菓子等を食べながら楽しんだ。
続きを読む江崎グリコの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
江崎グリコの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前は、デベロッパー、総合商社、メーカー、IT通信企業など幅広く見ていた。就職活動を始めたてであったため特に絞らずに気になったところには応募する様にしていた。特に大学で学ぶ内容などの専門性がある分野は志望するようにしていた。その中で上流の仕事がしたいと感じていたので、マーケティング職に魅力を感じていた。
続きを読む参加後も就職活動の志望業界自体は変化しなかった。しかしインターンシップで学んだマーケティング職については大変興味が湧き、他の業界、他の企業でも同様の職種があれば興味を持つようになった。理由としては上流工程に携わることで、商品作りに大きく関連することができ、社会に送り出す製品に対してやりがいを強く感じることができると考えたためである。
続きを読む江崎グリコの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した江崎グリコの インターンの選考難易度 4.7/5
江崎グリコの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
早慶・MARCH・関関同立が大半。あまり学歴が重視されているような印象は受けなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- 説明会・セミナー
- 筆記試験
- 最終面接
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
東大、京大、早慶がほとんど、マーチと旧帝大が数名いた。院生も参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶が3割、MARCH関関同立などの有名私大5割、地方大学1割。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
理系修士がほとんどで、2.3名博士がいました。私が聞いた範囲では大阪大学、名古屋大学、東京理科大学、千葉大学、大阪公立大学の学生がいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
地方の大学院生が多かった印象があります。研究内容は人によって様々でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる (1)内容(2)興味をもった背景・きっかけ(3)今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。(400文字以内) ※基礎応用研究コースの方は下記の指示に従って記載をお願い致します。 【1】基礎応用研究室を志望されている方は、下記の(1)~(3)のうち最もご自身の研究に近しいものを選んで記載ください。 (1)遺伝子取扱い+細胞培養経験or微生物培養 (2)機器分析+単離同定 (3)臨床研究+バイオインフォマティクス
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学業で興味を持っていることはなんですか
- A.

26卒 インターンES
- Q. 学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる (1)内容 (2)興味をもった背景・きっかけ (3)今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。 (400文字以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる①内容②理由③成果について詳しく教えてください。
-
A.
大学生の衣服購入における決定要因を測る取り組みである。ゼミでは、学部内で集計したデータを用い、値段・デザイン・ブランド等のどの要素が最も影響を持つのかを知る重回帰分析の実施。講義では、座学と分析演習によるインプット・アウトプットの機会を設け、分析手法の理解に励んできた。理由としては、十人十色の衣服について「大学生がどう捉えているのか」という疑問を自分なりに解決したかったためだ。現在は「衣服購入の決定要因は変化し、ECサイトの利用率は増加する」という仮説の検証。そして、コロナ前とコロナ禍という時系列での比較分析に取り組んでいる。顧客ニーズを読み取り、分析した上で提案を行う営業でこの知見を活かす。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる①内容②理由③成果について詳しく教えてください。(300 文字以内)
-
A.
①私は機械工学を専攻し、授業でディーゼルエンジンの設計を行いました。②自分で 1 から設計し、部品一つ一つが組立後の性能にどのような影響を及ぼすか学び、エンジニアになる前の経験値を高めたかったからです。③考えた寸法で図を書くと、書く前には気付けない点が明らかになり、書く→消す→修正の繰り返しでした。それでも 1 から設計し、完成図に向かっていく過程を見ていると、「苦しくても最後までやり遂げる」という気持ちになりました。この経験で入社後どんな困難が来ても、あきらめずに乗り越えられるエンジニアになりたいと強く思いました。またこの授業で、「2D CAD」の操作方法と、ディーゼルエンジンの設計法を習得しました。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. プロフィールについて
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜグリコのデジタル職のインターンシップを志望しているのか教えてください。
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に最も打ち込んだことは?
- A. A.

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことを、できればエントリーシートに記載したもの以外で教えてください。
-
A.
A.
サークル内プロジェクトにおいてリーダーを務めた経験。 以下、深掘り そのプロジェクトはどのようなものだったのか →歴史あるサークルの歴史を勉強し、その内容を同期に周知していくもの 大変だったこと かなり個性の強いメンバーを一つにまとめなければならず、誰の意見を取り入れるべきなのか自身で分からなくなってしまったこと。 続きを読む

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことは?
-
A.
A.
アルバイトで売り上げ向上に寄与したことです。 アパレルのアルバイトをしていますが、旬の商品や人気商品を中心に接客するやり方に疑問を感じていたため、お客様のニーズを追求した接客にこだわることで売り上げを伸ばすことに貢献することができました。ニーズの追求はかなり難しく、成果もなかなか出ませんでしたが、粘り強く頑張りました。 続きを読む
江崎グリコの ステップからインターン体験記を探す
江崎グリコの 会社情報
| 会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エザキグリコ |
| 設立日 | 1929年2月 |
| 資本金 | 77億7300万円 |
| 従業員数 | 5,563人 |
| 売上高 | 3311億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江崎 勝久 |
| 本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 06-6477-8351 |
| URL | https://www.glico.com/jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.glico.com/ |