ルートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
イベント時や締め日前はバタバタとしますが、基本的に残業無しで帰宅できます。
有給も前もって申請すればほぼ確実に取らせてもらえるので、消化率は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年齢層が若いため、とても和やかでした。
部署間の軋轢など全くないため、誰にでも質問ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価シートを配布されるので、そこに記載されてる事を達成・会得すれば、トントン拍子で昇進します。
多くを経験したい方にはマッチすると思う。
【...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社長、役員に気に入られさえすればスキル・キャリアアップは比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育に関して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事が出来れば必ず評価されるのでキャリアを積みたい方にはうってつけだと思う。
また、ほとんどが女性社員なので、社長も出世についてかなり前向き...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは取りやすかったです。
有休の消化率は基本的に100%で、イベント時など、出勤必須の場合以外はいつでも休むことが出来てとてもありがたかっ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度はあるにはあるが、社長の鶴の一声で決まる。気に入られたら心地よい会社。社長の好き嫌いに左右されるものの、そのような会社は多いだろうし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
代表や管理職との距離が近く、希望すれば様々な業務が与えられるため経験値が非常に上がる。また業界知識が深く、とても勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間休日120日、ほぼ残業なし。イベント業務で休日出勤はあるが（任意）100％代休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
午...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には飲食店にグルメサイトのプランを提案。
食フェスを主催することもあるので、業務幅が広く、色々な経験が出来た。
【気になること・改善し...続きを読む(全290文字)

【良い点】
若手から裁量権を持ってチャレンジができた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で企画部分から携わるなど、やりたい仕事はできなかった
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前の面接で言われたとおりの業務内容でした。ひとつひとつの業務を具体的かつ丁寧に説明いただけるため、入社後スムーズに業務に取り組むことがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業力を付けたくて入社した、その点にはギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の大変さ。
意欲をもって入ってきた新...続きを読む(全92文字)

【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手のうちからある程度の裁量権を持って仕事ができる。
博報堂グループの一員として、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
デ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
飲食の店長時代、どれだけ頑張っても収入の上限が見えていた。サングローブに転職して、初めて「頑張れば頑張るほど収入が伸びる」環境に入れた。入社...続きを読む(全340文字)

【良い点】
テレビの制作現場は体力的にも精神的にもきつくて、もう少し自分のペースで専門性を磨ける環境に移りたかった。Web広告という領域は、数字で効果が...続きを読む(全349文字)

【良い点】
広告関係の仕事に携わり、営業サポート業務がメインになるので、営業力を少し身につけることができる点は良いと思います。また、事務作業は難しいPC...続きを読む(全170文字)

【良い点】
銀行では成果を出しても報酬への反映が限定的だった。サングローブに移って、初めて「頑張りが収入に直結する」実感を得た。1年目から前職の年収を超...続きを読む(全312文字)