この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日120日、ほぼ残業なし。イベント業務で休日出勤はあるが(任意)100%代休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
午後...続きを読む(全177文字)
ルート株式会社(旧:株式会社ルートアンドアクティベーション) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にルート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日120日、ほぼ残業なし。イベント業務で休日出勤はあるが(任意)100%代休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
午後...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月2日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
とにかく人は良い。いい意味でお節介な人が多く、時間を惜しまず教えてくれる人が多い。入社を決めたのも、感じの良さそうな人が多かったから。
【気に...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
通勤手当が支給されます。副業も申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはあまり前面的にされてはいない印象です。続きを読む(全78文字)
【良い点】
やろうとしていることは今後の時代に即した内容なので、成長性や将来性は高く、一つの事業に注力せず分散しているため、一つの事業が伸びればそこを足が...続きを読む(全101文字)
【良い点】
良くも悪くも厳しい社風ではないので居心地は良くて人間関係も決して悪くないので長期的に働いてる社員の方々も多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。
有休の消化率は基本的に100%で、イベント時など、出勤必須の場合以外はいつでも休むことが出来てとてもありがたかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度はあるにはあるが、社長の鶴の一声で決まる。気に入られたら心地よい会社。社長の好き嫌いに左右されるものの、そのような会社は多いだろうし、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員どうしの仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務については上司からなにも教えてもらえないので、自分で調べてやって...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表や管理職との距離が近く、希望すれば様々な業務が与えられるため経験値が非常に上がる。また業界知識が深く、とても勉強になった。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には飲食店にグルメサイトのプランを提案。
食フェスを主催することもあるので、業務幅が広く、色々な経験が出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
微妙な成長ラインと安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
ストックビジネスモデルのため、薄利多売ではあるが非常に安定した経営基盤を持つ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
かなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本しない、年間休日120日、有給の取得率もほぼ消化。
年に数回、土日祝に仕...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
OJTが基本になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度というほどの制度は整っていない
ただし年次やキャリアに応じて外部研修...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自由な社風と自己責任
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に自由な社風と感じている。結果や業績にコミットしているのであれば自分の責了の...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度を設けていないです。
従業員が少ないので、誰がどのような仕事をしているかが見えます。
業務量が倍以...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)
会社名 | ルート株式会社 |
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フリガナ | ルート |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 9人 |
売上高 | 1億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今富信至 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号JRE堂島タワー18階 |
電話番号 | 06-6245-3530 |
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