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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務など、制度面は整っており、男女問わず働きやすい環境だと感じました。小規模な会社ではありますが、仕事を頑張ればキャリアを積む...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミヤコ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミヤコ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミヤコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務など、制度面は整っており、男女問わず働きやすい環境だと感じました。小規模な会社ではありますが、仕事を頑張ればキャリアを積む...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などの制度が整っており、男女問わず働きやすい環境だと思います。小規模な会社ながら、キャリアアップの機会もあり、努力すればキ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大きな会社では無かったですが、育児休暇介護制度があり、産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったので男女問わずに働きやすいと感じていました。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありませんが、お客様は女性には優しい方が多いです。女性営業も増えつつある業界なので、営業として頑張りたい方はチャンスかもしれません。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産前産後の休暇や育児休暇、育児休暇後の時短勤務などがあり、乳幼児期の子育てと仕事は両立しやすかったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児や介護などの休暇制度がありました。
産後は時間短縮ができたり、お子さんの突然の発熱や体調不良で休むことができましたので、乳幼児期の子育て...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児や介護などの休暇制度がありました。
産前休暇・産後休暇や育児休暇、育児休暇後の時短勤務ができました。あと、子供の突然の発熱や体調不良で休...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
小規模な会社だったが、育児休暇介護制度がありました、
産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったので男女問わずに働きやすいと感じました。しっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさでは、育児や介護などの休暇制度がありました。
産後は時間短縮を選択できたり、お子さんの突然の体調不良などで休むことができましたので...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育児や介護などの休暇制度がありました。
産後は時間短縮させてもらったり、お子さんの突然の発熱や体調不良で休むこともできましたので乳幼児期の子...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇介護制度も準備されていて、結婚や出産、子育て、介護などのライフイベントにも柔軟に対応できたと思います。無理なく働き続けることが可能だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務といった制度があり、特に子育て世代の女性にとっては働きやすい職場環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働きやすさいとは感じていました。
しっかりと、取り組めば昇進や昇格ができて、給料はあがったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働きやすさはありました。
育児休暇介護制度も準備されていて、産前や産後の休暇、育児休暇と復職後に時短勤務を取られる方もいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働きやすかったと思います。
従業員が100人ぐらいでしたが、育児休暇介護制度が規程化されていて、産前や産後の休暇、育児休暇と復職後に時短勤務...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女関係なく、働きやかったと思います。
仕事をしっかりと、がんばって取り組めばキャリアはつめると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
従業員が100人前後の小規模な会社でした。
女性や男性関係なく、育児休暇介護制度がありました。
産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休暇介護制度がありました。
産前や産後の休暇などがあり、育児休暇や時短勤務もありました。
男女関係なく働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育休の制度があり、安心して働くことが出来ます。
子育て世代には時短勤務の選択もあり、ストレスに思いません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社は小規模したが、育児休暇介護制度がありました。
産前や産後の休暇があり、育児休暇や時短勤務もありました。
男女関係なく働きやすいと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中小企業でしたが、育児休暇介護制度がありました。
産前や産後休暇や育児休暇、時短勤務もありました。
男女問わずに働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
小規模な会社でしたが、育児休暇介護制度がありました。
産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務も取れるので、男女関係なく働きやすいと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
従業員が100人ぐらいの小規模な会社でしたが、規程が設備されていて、育児休暇介護制度があり、産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったので男...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大きな会社では無かったですが、育児休暇介護制度があり、産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったので男女問わずに働きやすいと感じていました。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育児休暇介護制度があり、産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もありましたので、仕事は調整できたと思います。
仕事をがんばって取り組めば昇進・昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は年1回4月、賞与は年2回6月と12月です。評価は実力主義で、売上成績や目標達成度が評価基準となっていました。計画的に取り組めば昇進・昇...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同僚とは比較的気軽に仕事を進められ、上司にも相談しやすかったですが、管理職の一部にはコミュニケーションが少し硬い印象を受けることもありました...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
生活に必要なインフラを担っているため、事業は安定していますが、急成長している企業というわけではなく、将来性についてはやや静かな印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、退職金制度もありましたが、特別に突出して良いというわけではなく、標準的な水準だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事業所見学や先輩社員の姿を見て、会社に対する印象は良かったです。ただ、入社後は思っていた以上に商品が多く、慣れるのに少し時間がかかりましたが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務時間は8:30〜17:30で、昼休みは1時間あり、残業は月平均20時間程度でした。年間休日数は120日以上あり、プライベートとの切り替え...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内外の研修があり、教育体制は悪くないですが、研修の内容が少し一方的に感じることもありました。営業や対人スキルは自然に身につきましたが、スキ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事自体にはやりがいを感じていましたが、別の業界での挑戦を考えるようになり、退職を決意しました。上司や同僚と何度も相談して最終的に退職を決め...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様から頼りにされることにやりがいを感じていましたが、日々の業務はルーチンワークに感じることもありました。お客様との信頼関係を築くことが仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回で、評価は実力主義が基本です。評価項目としては売上成績や業務全般が評価されるので、計画的に取り組めば昇進や昇格のチ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。
ただ中には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ミヤコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤコ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 5億6495万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 売上高 | 51億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 束田 勝 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目6番7号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 06-6352-6931 |
| URL | http://www.miyako-inc.jp/ |
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