大栄建材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって違うとは思うが、びっくりしたのはマニュアルがなかった。一度教えたらまあ聞くな、という感じの威圧的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
辞める際は、残りの有給も当然使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なく土曜日1日出勤の日が多い。日、祝日は休みで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務も工場も営業も全員作業着。人によっては楽と感じるだろうし、人によっては嫌だと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまりされていないように思う。勤続年数と、残業の時間でしか見られていないように思う。毎年少しずつあがってい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応社員旅行は国内であった。行かない場合は少しお金がもどったはずである。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと増やしてほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりがいは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を黙々とこなす。事務も工場も。活気はない。ベテランが多いので明るい職場とは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に社員の希望や意欲よりも会社の意向に沿って働けるかどうかが重視されているように思います。女性は事務方がほとんどで昇進は男性よりも遅かっ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の（法律に反しない）福利厚生です。自分で法の改正や制度について学んでおいた方がいいと思います。育児...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手から出向社員が来て要職に就きます。良くも悪くも昔ながらの会社といった雰囲気で、トップダウン型。社員の意見を聞...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いい意味で他人は他人なところがあるので人付き合いが苦手な人でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とそうでな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社！
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)