この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あるが、それぞれ1ヶ月分にも満たないため、事務職の場合一人暮らしすることは難しいのではないかと思う...続きを読む(全170文字)
株式会社ランダルコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あるが、それぞれ1ヶ月分にも満たないため、事務職の場合一人暮らしすることは難しいのではないかと思う...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休など取りやすい雰囲気はあると思う。女性社員の多くは事務職。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、取り扱う商品の都合上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格を取った場合、それに応じて資格手当が毎月支給される。受験料については自腹。住宅手当などは、会社都合で単身赴任となった場合以外は出ないようで...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくない会社の人間関係
給料が激的に安くて
中にはいい人もいるけれど
どこか闇をかかえて転職を踏みとどまる
人事部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手社員にどんどん仕事を任せてくれる社風です。営業以外の仕事も積極的にチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係の9割が良く不安になる事が少ない。
正社員と契約社員との仲も良く楽しく伸び伸びと仕事が出来る会社。
会社内でのイベント企画も良くあり、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社以来、ボーナスが出なかった事はありません。(夏と冬の年2回)この業界全体に言えることですが、給与水準が決して高いとは言えないので、高い買い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当社は男性営業マンがほとんどですが、この業界も女性営業の方は増えてきています。女性ならではの気遣いや、優しい印象を与える事ができるので、活躍で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
電動ベッドのメーカーであり、自社製品販売の他の事業としてレンタル卸があります。高齢者に適した福祉用具を提案する事でご利用者様の笑顔や感謝の言葉...続きを読む(全162文字)
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女性の営業はいません。女性のキャリアパスにおいても、人事部等が存在しない為に上長の裁量に任せられるため上長へのアピールが上手い人はキャリアパスも早いです、...続きを読む(全158文字)
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人事がない為に、キャリアパスは上司次第。労働環境は20代は転職しやすく、30代後半が多い。新卒入社はほとんどいなく、教育体制もしっかりしておらず他社に20...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はあまり充実しておらず、住宅補助や食事補助などといったものはありません。
休暇制度は有給休暇は非常に取りにくいです。指定有給というものがあり、勝...続きを読む(全157文字)
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管理職の年齢層が高く、社員と管理職の関係性があまり上手くいってない営業所は正直あると思います。面倒見がよく教育するのが上手い管理職も少数ながら存在する、仕...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は正直整っていない、休暇についても土曜出勤は当たり前で残業も多い手当て・福利厚生を整えて欲しいと思っている社員は多いはずです。人事部がないというの...続きを読む(全193文字)
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営業所個々で違うが、納品・回収が忙しく毎日終電で帰る営業所もある。その上、土曜サービス出勤も交代でありその出勤に対する代休取得はできない。その一方で土曜出...続きを読む(全159文字)
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昇給・賞与の増減が不明確であり、営業成績よりも上長の好みなどで決まってしまう所がある点。
年収もなかなかアップせず今後のキャリアパス、人生設計ができない...続きを読む(全152文字)
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研修・教育体制などほぼ無い、人員体制が少ない時などは営業経験の無い人でも1~2ヶ月程度の同行で、すぐ担当を持たされる。
身につけたスキル・商品知識等は同...続きを読む(全159文字)
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評価制度は上長に気にいられるかのみ、人事部も無く年功序列の体質が強い。
昇給に関しても、営業成績よりもいかに上に評価されるかを考えるアピールが上手い人間...続きを読む(全160文字)
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将来性に不安を感じる。
結婚を考えている最近では現在の会社ではとてもやっていけないので転職を決意。
将来的に給与も上がる可能性があるのならばいいが計算...続きを読む(全165文字)
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10年以上勤めている先輩2人からの情報だと月収30万は夢のまた夢。
とても結婚して生活いくのが厳しい。ましてや子供なんて作れない。
評価制度も相当ひど...続きを読む(全190文字)
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福祉業界は将来性が感じられると思ったから。
ですが入社後に感じたのはメーカーである弊社ですら給与面が一般的な企業と比べても相当下回っているのが現状。
...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ランダルコーポレーション |
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フリガナ | ランダルコーポレーション |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 4億9975万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 276億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 岡島正和 |
本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目7番1号 |
電話番号 | 048-475-3661 |
URL | https://www.lundal.co.jp/ |
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