近藤総業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年給与があがっていったのでそこは満足でした。
ボーナスも夏と冬の年2回出ていてもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お休みは、年間を通じて普通にありました。
社員旅行も海外旅行にだったりして、福利厚生は、わりとしっかりしていました。
忙しいながら活気のある会...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度がなく、結婚･出産と共に退職する女性社員が殆どでした。
また病気休暇がなく、有給休暇も一週間前の申請が...続きを読む(全213文字)

産休を取ってる方は聞いたことがありませんでした。
出産前に退職される方が多く、長期キャリアが見込めません。
その為、女性の離職率が高く、仕事の経験の浅...続きを読む(全216文字)

育児休暇は一切とれません。ですから、結婚や出産と同時に辞めて行く人がほとんどです。社内の雰囲気は良く、働きやすい環境といえます。ですが、女性はせっかく正社...続きを読む(全180文字)

女性は妊娠すると辞めざるをえません。育児休暇をとった人というのは聞いたことがありません。しかし、仕事量も多く日々それを、こなしていれば、いつの間に定時?と...続きを読む(全181文字)

福利厚生は、有給は取ろうと思えばとれます。
しかし、風邪を引いたり体調を崩したときは欠勤となり、給料からその分差し引かれます。
皆勤手当の金額が多いだ...続きを読む(全176文字)

本社は営業が毎日怒鳴ったり、怒鳴られたり。
女子社員はそれを気にせず、自分の仕事をこなしていれば、特に影響は受けません。
上が絶対の社会。なぜ社会人に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ちゃんと有給消化をした上で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
ボーナスが少ない。
ミスした時に助けあう風潮は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼあなたにやれる仕事はもうないよと言う中での退職だった。
また、総務に退職届けを貰いに行...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の部署のメンバーの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職連鎖が起きているにも関わらず、真剣に対処する姿勢が感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事業統合でものづくりができなくなるから。saasを売ることにキャリアをコミットできないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
給与は安定していたが、多くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルがやられ、精神疾患になっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職金はでたがこれも少ないです、
勤務歴5年の新卒者の退職金はお小遣い程度でした。が、とりあえず出すは出す感じです。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やっている業務に対してお金はそこそこ
もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他で通用するスキルなどは身につきにくい。扱っている部...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員がいつも職制に他者がいる前で怒られており、パワハラだと感じていた。連絡ノートに...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全よりも効率を重視している人達が多すぎる。　かなり危険な作業をやらされることが多々あった
残業時間もかなり多い。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを活発化して多能工化を謳っております。それが良い人もいればずっと同じ職種で働きたい方もいるので...続きを読む(全148文字)