この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な営業活動は自由で売上の詰めもないため悪い意味では放置、固定給のため売上を上げられる人は不公平感を感じると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
株式会社京都スペーサー 報酬UP
社員・元社員による株式会社京都スペーサーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都スペーサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的な営業活動は自由で売上の詰めもないため悪い意味では放置、固定給のため売上を上げられる人は不公平感を感じると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特筆して語れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年急に会社に来なくなる人間がいる。
主に精神面が原因かと思われるが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはとくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が重たいものが多いです。建築資材なので当たり前と言えば当たり前なのか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に他の営業所にて研修があったが、求人に事務経験問わず、パソコン入力できれば可となってい...続きを読む(全491文字)
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入社した頃若い営業の方が退職しました。まさか、自分も退職することになるとは思っていませんでした。受注ミスをはじめてした時、他店の方に、「辞めてしまえ」と電...続きを読む(全202文字)
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この秋に合併しましたが、合併してからは、制度も給与支払日が10日も早くなり、家賃とか光熱費の支払いに苦労しました。合併で会社が変わりましたが、健保の手続き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月給は入社当初で20万円ほどでした。
残業手当は5分単位ではあったが全額出ていたので不満はなかった。通勤手当なども全て出ていたのでよかった。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
建物の耐震性を上げるための「基礎」と言う部分に使われる商材をメインに取り扱っている。
建物が完成すると目には見えなくなるが、確かに建物の建設に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝休みなため、年間休日は120日以上ある。ワークライフバランスに関しては満足できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業の方はわからないが、事務の方は産前産後休暇、育児休暇、そのための時短勤務などをしていたため女性も働きやすいと感じた。
また生理休暇(活用さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給、賞与など評価に応じて定期にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年から改革があったので賞与などは減り、昇給も50歳まで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくないので、やる気があれば色々と教えてもらえます。
あとはどれだけ吸収して応用できるかがポイント。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スカウト時には良い印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と食い違ったり、入社してから何回か変更が加えられたので不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い子の成長に力を入れている。
能力やスキルがあると目をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、業務方針が見直され
直近で...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
利用しないがベネフィットという会員制の特権がある、福利厚生とは言え内容はそこら辺のフリーペーパーの割引券という具合なので旨みは少ない。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日に出勤すると代休はキチンともらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会議の際は、就業時間が過ぎても業務が終了していても、営業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。自社の保険等を利用する事で比較的お得になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の雰囲気。全体の雰囲気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に食わないことがあったのか、上司から無視されるようになった。無言ではあるが、「自分から辞めろ」...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
京浜地区の縮小により転勤を余儀なくされ、無理やり地方に行かされた方々は正直やる気無くしてる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督者が自分の事しか考えていない人か多いです。いきなり怒って来たり理不尽な事が多かったと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後の若手層の退職者の増加していて、危機感を感じている。企業の業績も業界内で最低レベルで、また今後の事業戦略に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して収益が悪く将来性が心配。改善シロがあるのに改善のためにどう動くか社内にいても分かりづらい。
任せ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、社員の皆さんは基本優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響で、仕事量は普通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はとても良い。穏やかな雰囲気で良い。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料を貰いたくなったから。給料をもっと上げてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司は掛け合ってはくれました。ただ結局は決められた通りにでしか不可能と思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の退職日には...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社京都スペーサー |
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フリガナ | キョウトスペーサー |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 302人 |
代表者 | 坂口伸宏 |
本社所在地 | 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1丁527番1 |
電話番号 | 072-274-2011 |
URL | https://kyospe.co.jp/ |
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