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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良くも悪くもない。この人がいるから頑張ろうというお手本のような先輩もいない。
人と関わる仕事がしたいと思っていたので、今の仕事にや...続きを読む(全203文字)
- 就活に活かせること
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株式会社京都スペーサー
社員・元社員による株式会社京都スペーサーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都スペーサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係が良くも悪くもない。この人がいるから頑張ろうというお手本のような先輩もいない。
人と関わる仕事がしたいと思っていたので、今の仕事にや...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一般的な事務作業のため、やりがいなどは特にない。もう少し専門的な知識を知る機会があれば良かったと思う続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代してからどうなったのかわかりませんが。
途中から転勤できるようにさせられました、退職しました。
そのよ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
仕事はある程度自分で決めて、を進められる。
会社外に出て、ワークバランスが良い点では営業職も技術職も共通することです。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的な営業活動は自由で売上の詰めもないため悪い意味では放置、固定給のため売上を上げられる人は不公平感を感じると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特筆して語れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年急に会社に来なくなる人間がいる。
主に精神面が原因かと思われる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良いところはとくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が重たいものが多いです。建築資材なので当たり前と言えば当たり前なの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に他の営業所にて研修があったが、求人に事務経験問わず、パソコン入力できれば可となって...続きを読む(全491文字)
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入社した頃若い営業の方が退職しました。まさか、自分も退職することになるとは思っていませんでした。受注ミスをはじめてした時、他店の方に、「辞めてしまえ」と...続きを読む(全202文字)
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この秋に合併しましたが、合併してからは、制度も給与支払日が10日も早くなり、家賃とか光熱費の支払いに苦労しました。合併で会社が変わりましたが、健保の手続...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
裁量権があるのは良いとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方営業所は上司が変わるのがおおくて、その度、上司とともに身内を数人...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
建築土木資材の加工メーカーとして700種類以上の商材を取り扱っている。
これまで培ってきた対応力と歴史が厚い信頼を得ている。
営業担当は直接...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
面接の時から明るい雰囲気だった。その時だけかなぁと思っていたけど入社後も変わる事なく楽しく仕事が出来る良い職場だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性は基本的に事務系ばかりです。 営業は関西や関東に数名います。 産休も取ることができます。 有給も営業、物流、事務共に取りやすいです。 基...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良く、営業所同士でのやりとりもかなり多い為、コミュニケーションが多い。お互いに助け合うことが多い続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務にも商品や施工、技術などの知識などが学べる機会があれば、より普段の業務に活かせることができると思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
主にゼネコンや鉄筋屋とのやり取りとなり、電話での注文も多いため、ある程度の商品やその使い方などは覚えていくことができる
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も一律ででる。基本給に加え地域手当も出る。
業績係数もここ数年は変わらず安定している続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどなく、定時で帰ることができる日が多いです。
また、有給休暇は問題なく取れる点も良いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れます。
復帰後も時短勤務があり、周りの理解もあるため働きやすい。
また、最近は女性管理職も誕生しており、女性の活躍の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、今後のキャリアを考えた際に、これまでの経験を活かしながら、より自分自身の成長につながる環境で...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職、異動があっても人員補充がなく、残った人に業務負荷が増える実態。
直近約2年で1部門の管理職が5名退職してお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列の風土が比較的強く、営業担当者同士で数字を競い合うような雰囲気はあまりありませんでした。そのため、個人の成績を過度に意識することなく...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラする人間がおり上の人間は隠蔽しようとしている。残業は60時間近くなる事...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
事務方も忙しく細い手続きや配慮を行えないので、引き留めや話し合いの鬱陶しさが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて退職理由を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
1年でやめたけど1ヶ月分の給料くらいの退職金は入ったのでとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに大きい会社なので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の製造数が大幅に増加する一方、人員が不足する中で工程の遅れが目立つようになり、その対応のため残業や休日出勤が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
安定している。保守的。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているがゆえに、チャレンジする文化はない。反対勢力が多い。保守的。チャ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務内容が面白い
いろんなこと気になればやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業30分単位、給料低い、社長の下の人間がイエスマン...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑く、冬は寒い環境での作業が多く、体力を必要とする仕事でもあるため、女性にとっては体力面で負担を感じやすい職...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社京都スペーサー |
|---|---|
| フリガナ | キョウトスペーサー |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 売上高 | 124億3201万7000円 |
| 代表者 | 荒牧花子 |
| 本社所在地 | 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1丁527番1 |
| 電話番号 | 072-274-2011 |
| URL | https://kyospe.co.jp/ |
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