大同特殊鋼の生産技術・生産管理（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社をしたのですが、選考過程の中で、聞いていた配属可能性場所と実際の配属が全く違っていた点が1番大きかった。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
文系は最初、工場にて生産管理勤務になる事がほとんどです。それぞれが担当設備などを持つ事になるのですが、生産マイナスにならない様に責任を持って取...続きを読む(全282文字)

【良い点】
新卒の年収でいけば高い方だと思います。
月収というよりボーナスがかなり多いです。夏と冬の2回あり冬の方が多くもらえますが、どちらもかなり嬉しい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業も管理されている為、土日は基本的にしっかり休みが取れていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が各地にある為、将来結婚...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で掲げている目標なども、末端の現場になると全く浸透しておらず、聞いていた内容と違うといったことがなどが多く見受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
独身者は寮に入ることができるため、割安で利用することができる。また、既婚者の人も寮とは別の社宅に入ることができるため安く利用できる。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与は業績連動型のため、景気が良いときはそれなりにもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、評価制度はあって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
現場のオペレーターは生産量などの目標があり、それに向けて全員が仕事に取り組んでいるため、仕事に取り組みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によって、業務量の濃淡がある。生産管理は比較的残業時間が長くなる傾向がある。
私は新入社員にも関わらず、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
７１８や超高清浄度ステンレスなど、付加価値の高い素材は今後も需要が伸びると思う。また、粉末や磁性体にも力を入れており、今後３０年間ぐらいは安泰...続きを読む(全186文字)

【良い点】
少数精鋭で取り組むため、色々なことをやらせてもらえる。また、若手の意見は基本的に尊重され、色々チャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
直近の働き方改革の波に乗れず、コロナショック以前と全く同じ勤務内容で、無駄な社内用資料の作成や古いシステムを使い続けている。また、ジョブローテ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アットホームで　意見が言いやすかったです。財形貯蓄など　給料天引きで貯蓄ができました。
高卒現場3交替勤務でした。
寮があったので、食事等助か...続きを読む(全196文字)

製造室に配属された場合、たいていどの部署になってもプライベートなんてないと思っていた方が良い。一人一人に対する業務負荷が異常に大きく、かつ休日のトラブル対...続きを読む(全165文字)

管理職以上の人たちの頭が非常に硬い。昭和のまま時が止まっているようで、どの部署も新入社員からサービス残業をさせるのは当たり前でかつその実態を見て見ぬふりを...続きを読む(全162文字)

入社理由は素材産業として世の中を支えることができ、また工場のスケールの大きさに魅力を感じたためです。しかし、入社後に待っていたのは、「残業」という二文字の...続きを読む(全150文字)

・以前と比べ、組合員(係長まで)の残業管理が徹底しており、サービス残業が強要
されるというようなことはないが、部署や担当者間での職務の多忙さに差が大き...続きを読む(全304文字)

・研修に合格すればほぼ課長級までは昇進が可能。
課長までであればあまり差もなく、且つ業界内
でも給料が低いということもない。
・かっちりとした成果...続きを読む(全217文字)

・あらゆる産業に特異な素材を供給していることから、「無くなってしまう」
会社ではない。但し自動車業界,関連での売り上げが多いことから、自動車
業界...続きを読む(全230文字)