この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので福利厚生はひととおり揃っている。住宅手当は無いが、社宅(非常に古いが、最近建て替えしつつある)がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
大同特殊鋼株式会社 報酬UP
社員・元社員による大同特殊鋼株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大同特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業なので福利厚生はひととおり揃っている。住宅手当は無いが、社宅(非常に古いが、最近建て替えしつつある)がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10数年、売上が大きく伸びることもなく、今後の国内市場の低迷を考えると将来性に不...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
令和の時代にパワハラを当たり前の様に行う役員がおり、担当部門長、室長、担当者全員が疲弊している。他部門の担当役員時代より全社的に知られているのに、経営層や...続きを読む(全208文字)
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給料の頭打ちが見え、割には合わないと感じた点。
仕事を任せるとは名ばかりであり、責務のみ大きくなる。
年功序列で課長となれば組合員から外れ、残業代がなくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんな優しい方ばかりで、特に緊張した覚えもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員に優しい。どれだけ問題があっても年功序列で役職が上がっていくため、入社してからは居るだけで安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列なので、居座り続ければ年収は上がって行く。黙って働いていれば大企業の恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2018年時点でサービス残業が毎日1~2時間ほどあった為退職しました。
元同僚に聞くと2021年現在ではサービス残業はほぼ無くなっているみたい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよりますが基本は交代勤務なため、給料面はいい方だと思います。残業はコロナ前は40時間ほどで36協定を超えることがないように調整されます...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
直近の働き方改革の波に乗れず、コロナショック以前と全く同じ勤務内容で、無駄な社内用資料の作成や古いシステムを使い続けている。また、ジョブローテ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
手当が充実していて、上司も部署によるが非常に話しやすい。休暇もとりやすく基本的には自由に取れる。資格支援もしており、合格すると資格の等級によっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どんなにグズで使えない人材であったとしても、辞めさえしなければグループ会社のどこかにおいてくれるある意味で超絶優しい会社なのかなと思います。実...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ニッチ産業のため普通鋼メーカーのように頑張らずとも儲かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年を取った社員には手厚いため、38歳以上で...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ホワイト企業です。辞めてからわかったので遅すぎますが、他の何処の会社に入っても全くまけていません。
福利厚生も残業や労働組合も何もかも良かった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良く深夜でも話せる人が多く今した。必ず二人以上で仕事に当たるので1人で店を負からせることはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気と体力の続く限り、幅広くやりたいように行える。多少ごり押しでも進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一人に非常に集...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製鉄業だけあって、給料はいい。
スキルアップや、研修、フォローアップなど、従業員の育成には力が入っていると思う。
高卒で入社したが、出来る人に...続きを読む(全417文字)
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退職理由は、家庭の事情で地元での転職を検討したかったのに加え、会社の方針も海外志向になり、国内の営業経験だけでは先が見通せなくなってきたから。人材不足とい...続きを読む(全174文字)
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3点あり.1点目は、自分自身の今後のキャリアに関して、社内だけでなく社外にも視野を広げるべきと考えたため.2点目は、これまで当社にて経験してきたさまざまな...続きを読む(全184文字)
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部署によるが、製造室等に配属されると、常時仕事量が多く、日々業務に追われる生活になり残業時間も、半数以上の残業時間は自己研鑽という名目のサービス残業になっ...続きを読む(全152文字)
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あまりにも単純作業でやる気がなかったです。何かもっとバリバリ仕事を与えてもらえればよかったです。何か意見を言う感じでもあまりなく、若いせいもありましたが、...続きを読む(全196文字)
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楽しくなかった
やりがいを感じられずに挫折してしまった。
やる気があれば乗り越えられたのでしょうが
学閥もあり、堪えられずに転職中。
ま、高学歴の...続きを読む(全171文字)
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退職した理由は、会社は安定しており、技術もあり、日本が相当駄目にならない限り、形は残っていくと思いましたが、その安定が見え過ぎていたのが嫌でした。大体何歳...続きを読む(全251文字)
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立場変われば言う事も変わる・・・まさにこの企業の管理職者にあてはまる。
職場の上司の力(組合に顔が利く等)で部下の年収が変動する。有給はまず取にくい。
...続きを読む(全240文字)
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ジョブローテーションが多すぎ。3年に一度は実績を出そうが何だろうが必ず異動する。
どんな役職でも関係ないし、キーマンでも関係ない。
年数を重ねた分だけ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業務に見切りをつけて残業時間をコントロールすることさえできれば問題ない。
自分が見た限りでは、現場配属であればまず残業はない。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代全額支給であること、賞与が他社と比べて多いことにより年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない人と多い人に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非常に弱いと感じる。
標準は整備されているが形骸化している部署が多く、実際の業務との乖離が見受けられる。定期...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
文系は最初、工場にて生産管理勤務になる事がほとんどです。それぞれが担当設備などを持つ事になるのですが、生産マイナスにならない様に責任を持って取...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新卒の年収でいけば高い方だと思います。
月収というよりボーナスがかなり多いです。夏と冬の2回あり冬の方が多くもらえますが、どちらもかなり嬉しい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業も管理されている為、土日は基本的にしっかり休みが取れていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が各地にある為、将来結婚...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
独身者は寮に入ることができるため、割安で利用することができる。また、既婚者の人も寮とは別の社宅に入ることができるため安く利用できる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で掲げている目標なども、末端の現場になると全く浸透しておらず、聞いていた内容と違うといったことがなどが多く見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は業績連動型のため、景気が良いときはそれなりにもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、評価制度はあって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
三交代制という割に稼ぐことはできず圧倒的に収入が厳しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の割に月収は低く、手当もほぼないに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので当たり前ですが重いものばかりなので体を壊しやすいです。
毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による事業整理の時期だったため、希望した事業がなくなったこと、その後の異動先の仕事が開発から製造現場になり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する際にのこっていた有給を全て使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員に上がるまでの段階がかなり大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職時の対応は、手厚い対応であった、もし退職後の会社が決まっていなくとも転職活動のフォローがあったかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与は結局幹部に気に入られるかで決まる。等級があがっても、年によって号俸が...続きを読む(全101文字)
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 12,018人 |
売上高 | 5785億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |
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