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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員が活躍するチャンスがあるため
成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員に仕事が集中し人によっては激務となる...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大同特殊鋼株式会社
社員・元社員による大同特殊鋼株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大同特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手社員が活躍するチャンスがあるため
成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員に仕事が集中し人によっては激務となる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
すぐに辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係、給料、社内給料格差で退職される方が多い(若手)
人事も辞めるか異...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、設備、人によって業務内容に大きく差がある。上司にとって言いやすい部下には次々と雑務など生産と関係のない仕事...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
退職時、総務の方はとても丁寧に説明、手続きしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務を続けることが難しかったため、勤務...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる配属、ガチャというものがあり、部門によっては36協定ギリギリのラインまで働くことも日常茶飯事のこともある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の人はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車のEV化はかなり痛手だと思った。仕事内容もガラッと変わり自分のキャ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社をしたのですが、選考過程の中で、聞いていた配属可能性場所と実際の配属が全く違っていた点が1番大きかった...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はひととおり揃っている。住宅手当は無いが、社宅(非常に古いが、最近建て替えしつつある)がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10数年、売上が大きく伸びることもなく、今後の国内市場の低迷を考えると将来性に...続きを読む(全164文字)
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令和の時代にパワハラを当たり前の様に行う役員がおり、担当部門長、室長、担当者全員が疲弊している。他部門の担当役員時代より全社的に知られているのに、経営層...続きを読む(全208文字)
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給料の頭打ちが見え、割には合わないと感じた点。
仕事を任せるとは名ばかりであり、責務のみ大きくなる。
年功序列で課長となれば組合員から外れ、残業代がなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんな優しい方ばかりで、特に緊張した覚えもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員に優しい。どれだけ問題があっても年功序列で役職が上がっていくため、入社してからは居るだけで安泰です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列なので、居座り続ければ年収は上がって行く。黙って働いていれば大企業の恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2018年時点でサービス残業が毎日1~2時間ほどあった為退職しました。
元同僚に聞くと2021年現在ではサービス残業はほぼ無くなっているみた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよりますが基本は交代勤務なため、給料面はいい方だと思います。残業はコロナ前は40時間ほどで36協定を超えることがないように調整されま...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
直近の働き方改革の波に乗れず、コロナショック以前と全く同じ勤務内容で、無駄な社内用資料の作成や古いシステムを使い続けている。また、ジョブロー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
手当が充実していて、上司も部署によるが非常に話しやすい。休暇もとりやすく基本的には自由に取れる。資格支援もしており、合格すると資格の等級によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どんなにグズで使えない人材であったとしても、辞めさえしなければグループ会社のどこかにおいてくれるある意味で超絶優しい会社なのかなと思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ニッチ産業のため普通鋼メーカーのように頑張らずとも儲かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年を取った社員には手厚いため、38歳以上...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ホワイト企業です。辞めてからわかったので遅すぎますが、他の何処の会社に入っても全くまけていません。
福利厚生も残業や労働組合も何もかも良かっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良く深夜でも話せる人が多く今した。必ず二人以上で仕事に当たるので1人で店を負からせることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気と体力の続く限り、幅広くやりたいように行える。多少ごり押しでも進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一人に非常に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製鉄業だけあって、給料はいい。
スキルアップや、研修、フォローアップなど、従業員の育成には力が入っていると思う。
高卒で入社したが、出来る人...続きを読む(全417文字)
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退職理由は、家庭の事情で地元での転職を検討したかったのに加え、会社の方針も海外志向になり、国内の営業経験だけでは先が見通せなくなってきたから。人材不足と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は男性社員から優遇されやすいため飲み会に参加さえできれば好かれると思う。※男性が多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する環境が根強いため
効果をよく見せて、あとから見たら無駄な投資も見られるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
学歴派閥がなく優秀な人が評価される環境でありその点はいい。
ただし年功序列のため40歳以降のキャリアで給与が変わる
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
寮があるが少し古いので綺麗好きには厳しい。女性や現場は綺麗な新しい寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が高速代は出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
挑戦しやすい環境であり若手の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる環境ではあるが、部署異動が頻繁にあるため教育体...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日も仕事にいかないと終わらない月があり時間内で仕事をこなすのが大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事をまとめる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多種多様な人が多いが、基本的には全員よくしたいという改善意欲が高い。ある程度の裁量を個人に任せるスタイル。各部署で改善できる予算や内容に差は...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊鋼が右肩下がりです。新たな開発や磁性材、高合金に力を入れていますが、これといったモノはまだ少ない
私の職場で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価において、年功序列が強い。常昼部門高卒は給料が低い、プライベートが充実しな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性ならではの視点が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは男性ばかりです。男女問題もちらほら噂で聞きます。最近、女性に対...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
引き止められずすんなり退職できました。ただ引き継ぎの際、また人がいなくなったらどうやって仕事するんだと言った、不満の声は出ていました。
有休...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が多く、聞いてる方もウンザリする。実際にパワハラを受けて辞めて行く方や精神を病んで休職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料や休みは申し分ないと思います。ただ人間関係はやや体育会系よりであり、そういった方が出世していきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優しい方達ばかりなので、環境としてはとても良い会社でした。特にやりたいことがなければ、そのまま続けていたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一般的な事務作業のため、やりがいなどは特にない。もう少し専門的な知識を知る機会があれば良かったと思う続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が入っても1ヶ月も経たずに辞めてしまう人を何人も見た。また急に辞めていることが多い。従業員は家族という割に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社に必要無い人間はスパッと辞められます。
来る者拒まず去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献する人よりも上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交代勤務だと地方にしては給料はまだマシな方
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤だと実家暮らしではないと暮らせない給料
辞令が出て部...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
問題なく退職できた点
退職に関しては1〜3ヶ月前に報告し、色々と引き継ぎを行う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なく退職できたた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間が取れない。
相談しても改善も現状報告も特になかった。
再度相談しても濁されている。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 371億7200万円 |
| 従業員数 | 12,155人 |
| 売上高 | 5749億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 哲也 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 052-963-7501 |
| URL | https://www.daido.co.jp/ |
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