回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はなかった。
病欠は減給
退社時も有給消化などなかった。
内勤者数名も精神的な病気となり、通院・退職していた。
自身の退職後も離職票など...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
芸北急送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芸北急送株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に芸北急送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はなかった。
病欠は減給
退社時も有給消化などなかった。
内勤者数名も精神的な病気となり、通院・退職していた。
自身の退職後も離職票など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を考えたのは、人間関係。
自分は比較的事務方とも仲良く仕事できていたが、その為事務所内での会話も耳にすることが多かった。
配車係り・事務...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
一度、職安から女性ドライバーの面接依頼があり、社内で面接している所に遭遇したが、面接後女性が帰った後に「女性は月に1度体調不良で休ませてくれ...続きを読む(全214文字)
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従業員のことは二の次が社風。 当時の求人内容はデタラメ、また当時の状況(給与などの詳細)を他社運ちゃんに云うと、必ず笑われます・・・そんなすばらしい会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何も福利厚生はない。
駐車場がものすごく遠い。
倉庫内のコンビニは高いし、レジが使えなくなる可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助8割は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の上限が必要最低限の金額
魅力のある福利厚生は一つも無い
仕事が忙しく時...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼が定時前に始まる。朝礼分は給料にカウントされない。経営理念などの唱和が必ず行われる。早急に改善すべきだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の方からは悪いことは聞いていません。派遣での就業なのでわかりませんが、正社員の際の待遇については説明してもらいました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ANA関西空港の下請けなのでANAはじめ航空券の社割は使えるようにして欲しいです。現状の福利厚生を活用している社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飛行機の優待で無料で4往復分
JALの飛行機に乗れます。
あと住宅補助もありました。
寮も15000円くらいでした月続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまりなかった記憶があります。というのも私は港湾地区の事務の事務職で通勤が不便で唯一良かったと思えるのが食堂が食事がおいし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
総合職社員には、社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職社員には社宅がない。
また、総合職社員と比べて給与が低い。
エ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
だが手出しが必要。
敷金礼金も規定があり、足りないことがある。
退去時のクリーニング代は対象じゃないので出費がある。
飲...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
独身者は扶養手当がつかないので薄給ですよ。年末年始も強制的にシフトに入れられます。もしヤマト運輸で永く務める気持ちがあるならばすぐにでも結婚...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 芸北急送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゲイホクキュウソウ |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 代表者 | 竹本昭法 |
| 本社所在地 | 〒731-5107 広島県広島市佐伯区石内上1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 082-238-0131 |
| URL | https://geihoku-qso.com/ |
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