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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定感と福利厚生:大企業特有の安定感があり、特に住宅補助(転勤者向けなど)が充実している。
研修制度:海外研修など、人材育成の機会が豊富にあ...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定感と福利厚生:大企業特有の安定感があり、特に住宅補助(転勤者向けなど)が充実している。
研修制度:海外研修など、人材育成の機会が豊富にあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部でないと保養所が存在せず、地方で勤務している社員にはほとんど恩恵がない。組合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
予防接種など健康に直結するものへの対応は適切だった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いが帰省手当はなし、単身赴任手当てもなく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は完璧でした。資格取得も会社側から積極的に促してくれるし取得するに当たってのお金も全て会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
独身寮・社宅制度: 全国各地に保有しており、格安で住むことができます。特に転勤を伴う「総合職」には手厚く、住宅コストを大幅に抑えられるため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、総合職で入社するとほぼ社宅が貸与される。
しかしエリア社員など地域で雇用された社員は貸与されないなど、規定に差が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
某有名テーマパークのスポンサーになっているので少しだけ安くチケットが買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は与えられますが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
東京や大阪の有名テーマパークのチケットが20%でチケットを買えるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手企業なので基本的な福利厚生はありました。私は一般職で利用はできませんでしたが、総合職は寮があり独身かつ30歳まで住めるらしいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
総合職に関しては家賃補助が出るため、月1万円程度で住むことができる。都市も地方も同じなので都市にいればいるほど生活に余裕があると感じる。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業なので充実しています。利用したことはありませんが、アルバイトでも利用できる制度がありました。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助8割は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の上限が必要最低限の金額
魅力のある福利厚生は一つも無い
仕事が忙しく時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
総合職社員には、社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職社員には社宅がない。
また、総合職社員と比べて給与が低い。
エ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業ということもあり非常に整っているといえる。
社内制度については特に思うことありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
総合職の住宅補助は大部分負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に使用する車周りの費用への補助がガソリン代のみで、生活費...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社のクリスマスパーティーがあり、和やかな雰囲気で食事をしたり、ビンゴで景品をもらえたりと、楽しかった。もちろん無料です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一応大企業なのでほぼ揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本無いです。ただし、転居を伴う異動になった場合は、転居先の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。上司によるがうまく使えればありがたいものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ディズニーのチケットを少しだけ安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。
社宅は安いが、入れる人は地方から来てる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅積立、住宅補助など、大企業にある福利厚生は一通り揃っている。また、要件はあるものの、休職した場合に半年は元の給与が支払われる場合もあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内でのイベントやセミナーなどが多く組合などの行事が多数あり、すごく充実した行事に参加することができる。またその行事で参加することで他場所の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が月1万前後とかなり高い。
また総合職以外は家賃補助はない(仕事内容はほぼ変わらない)続きを読む(全77文字)
現場での仕事もあり、配属先によっては自分で働く場所を選べないケースもあるそうです。ただし女性社員も多く働いており、育休・産休制度などの福利厚生は充実してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ディズニーチケットの割引がある。
場合によっては社宅に入ることができるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職で実家から遠い場合は借上社宅が支給されるので、それはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅くらいしかいいと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって経営方針や雰囲気が異なり、配属先ガチャの要素がある。
意思決定や手続きがトップダウンかつアナログで、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グローバル経営へのシフトやデジタル化(e-NXなど)を強力に推し進めている点に、非常に強い成長性を感じています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料は、平均的で、賞与も多くは無いですが、賞与が出ない事は無く、皆が平均して同じぐらいの金額をもらう事が出来ます。
昇給についても、年に1回...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
総合職で入社し、実家から通勤が難しい場合は借り上げ社宅に入居できる。
家賃は8〜9割ほど会社負担なので、かなり安い家賃で暮らすことが可能。
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の低さ。
係長になるとグンと給与も上がるが、係長になるまでが低すぎる。また係長への昇進スピードも年々遅くなる...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ、が常態化。
会社の方針では残業を減らす方向だが、残業しないと手取りはかなり低い。
5年目でも残業なし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に優しく、人のいい方ばかり。
ただし、日本会社全般に共通すると思うが、問題児でも中々辞めさせることができないので、やり放題なおっさんも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職は現場作業から解放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間で給与が左右されるため、管理者になった途端、出世前より給与...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が非常に多く、部署による差が大きい。労働環境も劣悪で、業務内容にやりがいがない。上司が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日、大型連休以外の祝日は出勤日。休日手当等は存在しない。1ヶ月に一度、週6日出勤の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
普通に社会保健など有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着はこちらから言わなければもらえなかったので入社が決まった時点でく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
友人などの紹介で入社した人が半年続ければ20万円ほどもらえるサービスは定期的にあるが、働けば紹介する気もなくなると思います。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生や手当は本当に良いと思う。
家族持ちの人にとっては得する事が多い。
独身の人でも会社のサービスなどが充実しているので困った事は無い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当ては、地域によって金額は多少異なるようですがあります。
退職金制度もありますが、勤続3年以上が必要です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
イントラに社内販売の情報が掲載されているのですが、食品以外にも舞台のチケット販売もある為、よく利用しています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生の見直しをしている。
遠方赴任者の寮制度が廃止された人がいる一方で、長期在籍者や子持ちへの福利を厚くしようとしている。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特にこれといったメリットは感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える事を上司はあまりしない。
なので、現場にいる人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅がありました。支社によってはかなり古いと思いますが、家賃はめちゃくちゃ安かったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗ですが、トイレ掃除もある。休みは取りづらい。上司の顔色を伺いながら取る。3連休以上はできないと言われた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。独自の旅行支援制度があるが、2年以上勤めないと使えない。ほとんどの社員が2年経つ前に退職...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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