この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えたのは、人間関係。
自分は比較的事務方とも仲良く仕事できていたが、その為事務所内での会話も耳にすることが多かった。
配車係り・事務員...続きを読む(全437文字)
芸北急送株式会社 報酬UP
社員・元社員による芸北急送株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に芸北急送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えたのは、人間関係。
自分は比較的事務方とも仲良く仕事できていたが、その為事務所内での会話も耳にすることが多かった。
配車係り・事務員...続きを読む(全437文字)
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従業員のことは二の次が社風。 当時の求人内容はデタラメ、また当時の状況(給与などの詳細)を他社運ちゃんに云うと、必ず笑われます・・・そんなすばらしい会社で...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一度、職安から女性ドライバーの面接依頼があり、社内で面接している所に遭遇したが、面接後女性が帰った後に「女性は月に1度体調不良で休ませてくれと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給はなかった。
病欠は減給
退社時も有給消化などなかった。
内勤者数名も精神的な病気となり、通院・退職していた。
自身の退職後も離職票などの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足。自分はアルバイトだったのですがシフトで交代する人がいなく休みが欲しくてもなかなか取れなかったです...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく引き止められる。常に人が少ないからなのは分かるが、今辞められると迷惑だとか、会社のことを考えないのかなどこ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は分からないですが、当時は現場はキツいことを言われてかつ、評価も低評価に判定され仕事に対する気持ちが無くなりま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事が遅くても、誰か気にしてやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が多く、退職となると引き継が非常に大変になる。
また...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社は去るもの追わず来る者拒まず
あっさり入ってあっさり退職できます。力は何もいりません。肩の力は抜きましょう続きを読む(全61文字)
会社名 | 芸北急送株式会社 |
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フリガナ | ゲイホクキュウソウ |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 193人 |
代表者 | 竹本昭法 |
本社所在地 | 〒731-5107 広島県広島市佐伯区石内上1丁目13番1号 |
電話番号 | 082-238-0131 |
URL | https://geihoku-qso.com/ |
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