医療法人裕紫会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は医師は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師以外の役職の人にはかなり待遇が悪いです。
特に事務方は昇給は皆無です。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員を大切にしない。
ここでしか働かないなら頑張れば良いが他にもたくさん働く所はあります。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パートで働いていましたが、時給は良い方だと思います。常勤パートになればボーナスも出ます。扶養内であれば寸志が出ます。勤務時間は自分の意見を尊...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によって大きく異なると思うが、仕事の仕方・配分にをきちんと考え働くことによって概ね平均的に物事はこなせる。日々コツコツ仕事を終わらせてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとっては良い環境といえる。産休後、時短・パートになる可能性は高いが早退、休暇など正社員に比べて比較的に自由にできている。特別によい福利...続きを読む(全209文字)

社員と管理職との関係で満足していることは、風通しの良いところです。管理職の方と話やすい職場であったため、自分の意見を聞いてもらえます。しかし、なかなか意...続きを読む(全150文字)

医療業界なので、病院が潰れることはなかなかないと思います。グループで、老人ホームなども運営しており、病院との連携もあるようです。しかし、昨今の景気の影響...続きを読む(全153文字)

労働時間に関しては、部署によって異なります。きっちり終わる所もあれば、残業が多くある部署もあります。住宅補助はありません。食事補助もありません。ジョブロ...続きを読む(全158文字)

プライベートは、部署によって異なります。育児に関しては、託児所が近くにあるので、小さな子供がいる人には便利です。介護に関しては、グループ内に老人ホームを...続きを読む(全169文字)

病院の近くに託児所があるので、小さな子供を預けるのには、助かります。病院のため、看護師の方が多く、職場に女性は多くおりました。そのため、男性だから、女性...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修制度が整っている
勉強会も多く学べる機会も多い
プリセプター制度もあり新人にも手厚い
インシデントがあれば共有し学びになる続きを読む(全69文字)

【良い点】
勉強会は業務後に開催されることがあり、基本的な医療知識などは身につけられる。テストもあり各自しっかりと勉強していました。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
院内教育はとても充実していたと思います。当時では先進的なACLSを導入していたりと、急性期医療がとても勉強になりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
2年目まで研修があり、同期で集まる機会も多くリフレッシュになってました。またプリセプターだけでなくチーム制度もあるのでチームメンバーに声をか...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJT中心で、自分から学ぶ姿勢が強く求められます。体系的な研修やキャリア設計はあまり用意されて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
クリニカルコーチがつき2年目まで担当の方が通しで見てくださるので安心感があります。また看護技術もOJTで進めていくのでしっかりとした看護師技...続きを読む(全245文字)

【良い点】
１ヶ月半程、マンツーマンでの同乗研修がある。そこで、疑問点や気になる事を、指導担当者に聞く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社として揃っている感じはしない。いわゆる上司ガチャ。仕事は属人的なので、自分のことで手一杯な人にあた...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がる制度があり、研修センターで都度合格したら給料が上がるシステムだが、上がると言っても雀の涙ほど。
ち...続きを読む(全153文字)

【良い点】
1.2年目は組まれている研修が多く、事前事後課題も多いため大変ではありますがその分基本的な看護技術や基本的知識などを身につけることができる環...続きを読む(全246文字)