医療法人裕紫会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は医師は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師以外の役職の人にはかなり待遇が悪いです。
特に事務方は昇給は皆無です。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員を大切にしない。
ここでしか働かないなら頑張れば良いが他にもたくさん働く所はあります。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パートで働いていましたが、時給は良い方だと思います。常勤パートになればボーナスも出ます。扶養内であれば寸志が出ます。勤務時間は自分の意見を尊...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとっては良い環境といえる。産休後、時短・パートになる可能性は高いが早退、休暇など正社員に比べて比較的に自由にできている。特別によい福利...続きを読む(全209文字)

社員と管理職との関係で満足していることは、風通しの良いところです。管理職の方と話やすい職場であったため、自分の意見を聞いてもらえます。しかし、なかなか意...続きを読む(全150文字)

医療業界なので、病院が潰れることはなかなかないと思います。グループで、老人ホームなども運営しており、病院との連携もあるようです。しかし、昨今の景気の影響...続きを読む(全153文字)

労働時間に関しては、部署によって異なります。きっちり終わる所もあれば、残業が多くある部署もあります。住宅補助はありません。食事補助もありません。ジョブロ...続きを読む(全158文字)

研修は、そこまできっちりしているものではありません。医療関係の講習の方が多くあります。スキルアップについては、個々人で任されていますので、自分で問題発見...続きを読む(全155文字)

病院の近くに託児所があるので、小さな子供を預けるのには、助かります。病院のため、看護師の方が多く、職場に女性は多くおりました。そのため、男性だから、女性...続きを読む(全156文字)

退職理由は、入社前の説明と異なる条件で働くように求められたからです。入社した時の条件とは、別の条件を提示され、断ることもできず、居続けることもできなかっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
近隣店舗から応援をもらえたので、希望休は通りやすかったです。有給も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗は...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部と健診センターで残業時間がかなり異なります。
本部だと残業はほぼ無しですが、健診センターだとほぼ毎日残業です...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間がほぼないです、有給も自分の業務の調整次第で、困らず取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りがあり、忙しい人と余...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、働き方を選択できる仕組みが整っている点が特徴だと思います。年間休日数を選択できる制度や時短勤務など、ライフス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト制のため、平日も休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に上司が入れるシステムで
希望休3日しか取れず、
有給消化は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属先によっては残業があると聞いた。運が良ければ定時が基本だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みなのでプライベートとの区...続きを読む(全83文字)

【良い点】
強いて言うならシフト制で店長次第では好きな日に休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社だと思わない方が良い。
修行して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業が本当に少ないです！ 基本的には定時になったら「お疲れ様でした！」と帰れる雰囲気がありますね。
福祉の仕事はハードなイメージがありまし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業はほぼ発生しない。契約時間内でほぼ帰宅できるためプライベートの予定が立てやすい。アルバイトであったため有給休暇の取得は行わなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年歴が近い子が多くて楽しく過ごせた
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日居残り練習して大変だった。分院によって練習の仕方？先輩の...続きを読む(全119文字)