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田村駒株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(59件)
  • ES・体験記(2件)

田村駒株式会社

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 田村駒株式会社の会社について写真1
  • 田村駒株式会社の会社について写真2

■繊維ビジネスのリーディングカンパニー、総合”力”商社といえば「田村駒」
当社は「意匠の田村駒」として流行を先取りしたファッション衣料だけでなく、テキスタイル、リビング関連、さらには産業資材など、幅広いアイテムで勝負する、総合”力”商社です! また、近年では、繊維の垣根を超え、今まで培ってきたノウハウを活かしバックや雑貨類等、顧客のニーズに応え様々なものにチャレンジし、独自の価値を提供しています。今後も【顧客信頼度NO.1】企業を目指してさらなる成長を続けていきます!

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.8
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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3.5
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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2.8

社員の口コミ・評判

田村駒株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他インテリア・工業製品関連職

【気になること・改善したほうがいい点】完全に男性中心の会社。契約のほどんとは女性。契約の女性が残業し、営業の男性が就業時間に帰宅することが日常です。契約は...

田村駒株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月9日
回答者:
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職

【良い点】食堂があるので食事の管理がしやすいところ。女性が多い会社。【気になること・改善したほうがいい点】男尊女卑の考えが根強い会社。また40代の女性社員...

田村駒株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

【良い点】半年に1回査定がある。社内の評価システムに、自分で目標を設定し半年後にそれらの項目が達成できたかどうかを課長や部長と個別面談をしながらチェックし...

田村駒株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の事務関連職
  • 非正社員

【良い点】残業がなく、定時であがれました。社食もあるので負担がすくないです。色々な部署があり取引先もたくさんあるので、服からインテリア雑貨まで社内セールで...

田村駒株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 生産管理・品質管理

【良い点】部署や職種にもよりますが、残業はそれほど多くないと思います。また、月末を除いてですが、毎週水曜日はノー残業デーになっており、19時までに退社する...

みんなの就活速報

会員番号:445325さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月8日
面接官/学生
面接官 2人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

和やかだった

会員番号:396964さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月4日
面接官/学生
面接官 7人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

最高な最終面接だった。

会員番号:444089さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月31日
面接官/学生
面接官 2人学生 6人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード

予測してない質問がありました。

会員番号:290789さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月31日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

雑談でした。

会員番号:448008さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月30日
面接官/学生
面接官 2人学生 4人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の人が優しかった

会員番号:255927さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月30日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

役員の方々が本当に和やかに接してくださり 最終面接は楽しくお話しすることができた。 志望動機も聞かれることなく全て自分のことについて聞いてくれたのがとても印象的です。

会員番号:362929さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

面接とは思えないような和やかな雰囲気でした

会員番号:452995さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月27日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

面接15分でした

会員番号:264384さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月26日
面接官/学生
面接官 6人学生 2人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

GD有り。

会員番号:257111さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月25日
面接官/学生
面接官 2人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

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本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記
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田村駒株式会社

総合職
通過
Q. 当社に入社した際、どんなことがしたいですか?
A. 貴社の新事業である「ポリコット」や「TMアイス」の認知度を上げる事業を展開したいと考えます。例えば、繊維とアウトドアというアウトドアイベントを開催し、そこにアウトドアメーカーやスポーツメーカー、そして20代限定で一般の方を招待し、その場に上記2つの繊維を取り入れた商品サンプルを持ち込み良さを伝えます。これにより各メーカー企業に新商品に触れて頂く事が出来、また自社商品を宣伝して頂く場にもなると考えます。さらに一般の方々に自然と触れ合いながらアウトドアと結びついた新商品に触れて頂くことで、認知度を高める事が出来ると考えます。これは、製氷ユニットなどの繊維とはまた違う領域の商材を扱うという強みのある貴社でこそ出来ることであり、また貴社が求める新しいことへの挑戦に繋がるのではないかと考えます。この考えを実現させ、繊維とアウトドアいう新しいビジネスを構築していきたいと考えております。
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田村駒株式会社

総合職
通過
Q. 当社に入社後、どんなことがしたいですか?400字
A. 私が御社に入社後にしたいことは、まずメンズ部隊に入隊して御社のレディース分野の売り上げをメンズ分野が抜かすことです。私は日頃から、ファッション誌やパリコレをよくチェックしています。それはメンズ、レディースどちらもです。よくファッションやお洒落が好きですという方は沢山いると思うのですが、その方々の比にならないくらい私は本当にファッションが大好きです。私は特に、ハイブランドの唯一無二なデザインにとても魅力を感じます。そのためハイブランドに詳しく、トレンドにはとても敏感です。「服づくり」「アパレル製品」が強い御社の挑戦的なフィールドで、趣味で得た知識や私の強みが少しでも活かせるのではないかと考えました。そして私は、「メンズ衣料部」の立ち上げに携わり、そのチームの一員に加わりたい!そう、強く感じました。個人としてもチームとしても、売り上げをばんばん獲っていきたいです。

会社情報

基本データ
会社名 田村駒株式会社
フリガナ タムラコマ
事業内容 ■パートナーと共に、次代を紡ぐ。繊維・ファッションビジネスの総指揮官。
ライフスタイルを形成するうえで欠かすことができない要素である衣・食・住。田村駒が事業領域としているのは、その中でも“衣”にかかわる繊維ビジネスです。素材メーカー、繊維メーカー、アパレルメーカー、小売店等、異なる役割を持つパートナー企業と連携をとりながら、最終的にエンドユーザーが求める付加価値の高い製品を生み出していくのが田村駒の役割。関わる人々の多様な想いを紡ぎながら、目的に導いていく、いわば繊維・ファッションビジネスの総指揮官といえる役割を担っています。

■企画から、生産・販売まで。独自の商流と価値を紡ぎ出す。
田村駒では、マーケットからトレンドを読み取り、企画立案から工程管理、生産加工、販売までを一気通貫して行うことで、クイック&レスポンスを実現。単純に右から左へモノを動かす商社としての機能だけでなく、エンドユーザーが求めている真のニーズを見極め、期待を超える製品を生み出し続けています。最初から最後まで自分たちで考え、自ら関わり、全社員が品質へのプライドと責任を持つことで『信頼の田村駒ブランド』を確立してきました。

【Apparel(アパレル事業)】
子供服を始め、ヤングカジュアルからキャリア、フォーマルに至るまで、幅広いターゲットと細やかな用途や目的に応じたファッションを提案。マーケットにおける消費者の個性化、ニーズの多様化が顕著になる中で、常に顧客へ「ベスト」な方法を考えて対応しています。

【Lifestyle(ライフスタイル事業)】
業界屈指の歴史と伝統を誇る寝装・寝具を起源に、常に変化するライフスタイルを的確にとらえた事業を展開。メーカーと一体となったものづくりを基本姿勢とし、得意とする企画・デザイン力を生かし、高品質で独創的な数多くの製品を送り出しています。

【Around(アラウンド事業)】
高機能化する繊維の用途を、常にメーカーと一体になって開拓してきた田村駒。非衣料・繊維工業資材はもとより、スポーツウェアなどの健康関連、ブランドビジネスなど、繊維のものづくりで培ったノウハウをもとに、新たな可能性へとチャレンジし続けています。
設立 1918年4月
資本金 12億4000万円
従業員数 392人
※【連結】505名
売上高 1014億円
※【連結】1,159億円
代表者 植木博行
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9
事業所 ■東京本社
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-10
関連会社 ・田村駒エンジニアリング(株)
・武田(株)
・コマサービス(株)
・山城工業(株)
・田村駒(香港)有限公司
・田村駒(上海)紡織品有限公司
・TAMURAKOMA(THAILAND) CO.,LTD. 他
平均年齢 41.8歳
平均給与 860万円
※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」
役職者の平均年齢 47.0歳
有給消化日数 4.0日
※上記とは別に特別休暇(2日)の消化率は約60%を超えています。
電話番号 06-6268-7000
FAX 06-6268-7329
お問い合わせ先 【東京窓口】/〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-10
 総務部人事課 向井・望月・岩田
 03-5771-1701(直)
【大阪窓口】/〒541-8580 大阪市中央区安土町3-3-9
 総務部総務課 坂本
 06-6268-7033(直)
URL http://www.tamurakoma.co.jp/
自社採用ページURL http://www.tamurakoma.co.jp/fresh/