田村駒株式会社
総合職
- Q. 田村駒に興味を持った経緯、また現在田村駒に魅力を感じている点を教えてください。（150字以内）
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A.
「グローバルに働けること」と「モノづくりに携われること」の二つの軸に合致し興味を持った。特に製品の企画から販売まで一貫してモノづくりに携われる点に惹かれている。ワーキングホリデーの経験や飲食店での新商品開発・販売の経験を通じ、世界を舞台にモノづくりを通じた価値創出...続きを読む(全145文字)
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田村駒の新卒採用・就職・企業情報
田村駒株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です（口コミ回答数129件）。ESや本選考体験記は54件あります。基本情報のほか、田村駒株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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田村駒は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■繊維ビジネスのリーディングカンパニー、総合”力”商社といえば「田村駒」
当社は「意匠の田村駒」として流行を先取りしたファッション衣料だけでなく、テキスタイル、リビング関連、さらには産業資材など、幅広いアイテムで勝負する、総合”力”商社です！ また、近年では、繊維の垣根を超え、今まで培ってきたノウハウを活かしバックや雑貨類等、顧客のニーズに応え様々なものにチャレンジし、独自の価値を提供しています。今後も【顧客信頼度NO.1】企業を目指してさらなる成長を続けていきます！
・当社の強み
世界を見据えた企画・戦略で、目指すは顧客信頼度NO.1！
私たちのモットーは、常に顧客からの要望に対し「誠実・懇切」の精神をもって応えるだけではなく、さらに新しい付加価値を提案していくこと。
現在、顧客のニーズの幅が広がり、期待値のハードルも高く、今まで以上にマーケティング力・企画提案力を補う必要があります。また、グローバルな情報提供や、スピード感のある物流機能は欠かすことはできません。田村駒は、国内外の拠点を中心に、これからも顧客の要望に応えていきます。また、ローコスト、ハイクオリティ、さらにはクイックデリバリーを実現するために、中国や東南アジアといった海外拠点に生産体制を構築。海外での「企画・生産・販売」機能を強化することで、中国を中心としたアジアだけでなく、ヨーロッパも含めた世界を見据えた卸売への参入も検討していきます。
バイタリティとアイデアで【総合”力”商社】として勝負。
顧客からの要望は果てしなく、尽きることはありません。1894年の創業から120年以上の歴史がある当社では、その顧客の要望に応えるためのノウハウがたくさんつまっています。しかし、近年の目まぐるしく変化する状況下では、今までの当たり前が通用しない”想定外”も発生します！しかし、そんな時にこそ、当社の社風でもある”何にでもチャレンジしよう”というバイタリティと社内に蓄積された様々なアイデアを基に、時には繊維の垣根をこえて総合”力”でチャレンジしています！
総合職全員参加に海外研修制度をリニューアル！
従来、当社の海外研修制度は【選抜制】を採用してきましたが、「若手社員のうちから出張の際だけではなく、今後のビジネス展開を見据えた海外経験を是非自身で感じて欲しい」との思いから、一昨年より海外研修制度をリニューアルしています！
研修内容に関しては、若手総合職（入社2～4年目まで）の全員を対象に約半年間、当社の多数ある海外拠点のどこかに派遣され、現地の語学だけでなく、その地域における商業上の取引についての習慣や、人脈形成等を学んでもらいます。そのため、出張ベースでは関わることのできない海外でのビジネスコミュニティへの参加や、生産現場で行われている全行程の生産・製造経験など、充実した海外研修制度を行っています。研修生からも多くの好反応をいただいています！
・当社の課題
海外進出に向けて「販売戦略」の強化を。
生産拠点としての海外進出は、以前から行っていますが、マーケットとしての海外での販売戦略はまだまだだと感じています。従って、今後は海外マーケットを攻める上での海外志向の学生が急務となります。
繊維産業＝斜陽産業ではありません！
繊維産業＝斜陽産業のイメージを持つ人がいるかもしれませんが、国内の各種工場とは違い、私たち「繊維商社」は常にその時代のニーズに合った対応しており、決して斜陽な産業ではなりません。また当社は現在、繊維だけにとらわれずに、様々な取り扱いにチャレンジしています。従って、決して斜陽な立ち位置ではありません。
労働環境の改善や様々なフォローアップ体制を整えています。
「商社」＝仕事は辛くてしんどい・・・というようなイメージがありますが、それを払しょくする為に、田村駒では社員の増員や「働き方改革」にみられる”仕事の効率化”を目指し、早帰りを徹底する等、労働環境の改善に努めています。社員の増員という点では、『商社は人なり』というように、田村駒では人材の育成に力を入れているので新入社員研修の他、個別に入社からの育成計画・育成チェックを行ない、2〜3年目までは先輩社員と一緒に仕事をしながらビジネスの基本を学んでいくというような取り組みを行っています。
・向いている人
■常に新しいものに興味を持ち、チャレンジできる人
■体力的よりも精神的にタフな人
■商魂たくましく、泥臭い仕事も厭わない人
■コミュニケーション能力（人と話すのが好き）がある人
■国籍を問わず誰とでも話が出来る人（=海外志向がある人）
※語学ができるか否かは問いません
■人とのつながりを大切にし、あらゆる場面においてアンテナがはれる人
・向いていない人
■失敗を恐れて、積極的に仕事に取り組む事ができない人
■他人に気を使うことができず（協調性がない）、独りよがりになる人
■相手に対して不快な印象を与える人
■すべてにおいて否定的で内向き志向な人
田村駒の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した田村駒株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した田村駒株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
田村駒の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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田村駒株式会社
総合職
- Q. どんな会社で働きたいか
-
A.
常に自己成長できる環境のある会社。働く中で困難に直面することは避けられないが、やりがいや明確な目標があれば、それらは成長...続きを読む(全126文字)
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田村駒株式会社
総合職
- Q. 田村駒に興味を持った経緯、また現在田村駒に魅力を感じている点を教えてください(150字以内)
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A.
貴社の時代の変化に応じてピンチをチャンスに変える姿勢に魅力を感じました。近年、世の中の変化とともに消費者のニーズや課題も変化し、特に繊維業界はトレンドの移り変わりが激しい分野です。その中で、「変革と創造」を軸に顧客と向き合い、常に挑戦を続ける貴社の姿勢に共感し、強...続きを読む(全142文字)
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田村駒株式会社
一般職
- Q. 田村駒に眼味を持った経緯、また現在田村駒に魅力を感じている点を教えてください。（150字以内）
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A.
貴社は発想力を活かして付加価値を生み出し、多岐にわたる事業展開で人々の生活を豊かにしている点に魅力を感じました。また、提案から納品まで一貫して担う総合力を持ち、お客様の要望を的確に反映できる点に強みがあると考えています。私は、貴社の一員として、豊かな社会の実現をサ...続きを読む(全146文字)
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田村駒株式会社
総合職
- Q. どんな会社でどんな働き方をしたいか
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A.
私は新しい挑戦を後押しし、失敗を成長の糧と捉える企業で働きたい。アルバイトでは、最初は提案がうまくできず苦戦したが、お客...続きを読む(全127文字)
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田村駒株式会社
総合職（営業）
- Q. どんな会社で働きたいですか。理由も教えてください。（60字以内）*
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A.
若いうちから、多くの知識を実体験に基づいて吸収でき...続きを読む(全56文字)
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田村駒株式会社
総合職（営業）
- Q. どんな会社で働きたいですか。理由も教えてください。（60字以内）
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A.
人と服が好きであるため、人とディスカッションし...続きを読む(全53文字)
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田村駒株式会社
総合職（営業）
- Q. どんな会社で働きたいですか。理由も教えてください。（60字以内）
-
A.
「失敗を恐れず挑み続ける会社」である。何事にも能動的に動...続きを読む(全62文字)
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田村駒株式会社
総合職（営業）
- Q. どんな会社で働きたいですか？理由も含めて教えてください。
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A.
新たなことに挑戦し、自己成長させる為、全員が共通の目標...続きを読む(全60文字)
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田村駒の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
田村駒株式会社
早期選考確約オープンカンパニー
- Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内（エンカレッジ一括エントリー）
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A.
起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は２点。１点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)
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田村駒株式会社
総合職
- Q. ガクチカ400文字 (エンカレッジの一括エントリーを使用)
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A.
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、１日に120件しか対応できない課題があり、原因は１件に４分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
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田村駒の みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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26卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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1
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26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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田村駒の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
田村駒の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
田村駒株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
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田村駒の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月31日【良い点】
同業他社に比較しても見劣りしない給与。住宅手当、出張手当が充実しているため会社規模からしてもかなり待遇が良い方だと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月31日【良い点】
コロナ禍で無くなってしまったが、英会話・中国語会話が格安で受けられる制度があった。これを利用して語学力UPすることができた。現在は補助金が出る...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月31日【気になること・改善したほうがいい点】
横這いもしくは下降気味。M&Aで会社規模を維持しているイメージがある。エース社員への依存度が高く売上規模が大きくな...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月31日【良い点】
常に新しいビジネスを創造しようとする雰囲気がある。新規ビ...続きを読む(全75文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月31日【良い点】
社宅が完備されているため独身、単身者に優しい。...続きを読む(全65文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年4月18日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは調整しにくい。営業職に関しては、個人で完結する業務がほとんど。海外とのやり取りも多く、客先も...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年4月18日【良い点】
入社初は比較的給料は高い方。また、住居の手当も給与に含まれる。営業であれば営業手が支給されるが若いうちはあまり大きな額ではない。賞与の評価は3...続きを読む(全332文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年2月22日【良い点】
食堂があるのでお昼ごはんをわざわざ外で買...続きを読む(全59文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年2月22日【良い点】
女性同士のしがらみがなく、困ったときは助けてくれる先輩が多いので働きやすかった。仕事帰りに軽くご飯にいくなど楽しくコミュニケーションが取れる環...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年2月22日【良い点】
プライベートと仕事のバランスがうまく取れるかどうかは、課によると思う。忙しい課もあれば、比較的早く帰社できているところもある。
【気になること...続きを読む(全193文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
田村駒の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年01月05日
投稿日： 2026年01月05日
投稿日： 2026年01月05日
投稿日： 2026年01月05日
投稿日： 2026年01月05日
投稿日： 2025年08月18日
投稿日： 2025年08月18日
投稿日： 2025年08月18日
投稿日： 2025年08月18日
投稿日： 2025年08月18日
田村駒の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
田村駒の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
田村駒の 会社情報
| 会社名 | 田村駒株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タムラコマ |
| 事業内容 | ■パートナーと共に、次代を紡ぐ。繊維・ファッションビジネスの総指揮官。 ライフスタイルを形成するうえで欠かすことができない要素である衣・食・住。田村駒が事業領域としているのは、その中でも“衣”にかかわる繊維ビジネスです。素材メーカー、繊維メーカー、アパレルメーカー、小売店等、異なる役割を持つパートナー企業と連携をとりながら、最終的にエンドユーザーが求める付加価値の高い製品を生み出していくのが田村駒の役割。関わる人々の多様な想いを紡ぎながら、目的に導いていく、いわば繊維・ファッションビジネスの総指揮官といえる役割を担っています。 ■企画から、生産・販売まで。独自の商流と価値を紡ぎ出す。 田村駒では、マーケットからトレンドを読み取り、企画立案から工程管理、生産加工、販売までを一気通貫して行うことで、クイック＆レスポンスを実現。単純に右から左へモノを動かす商社としての機能だけでなく、エンドユーザーが求めている真のニーズを見極め、期待を超える製品を生み出し続けています。最初から最後まで自分たちで考え、自ら関わり、全社員が品質へのプライドと責任を持つことで『信頼の田村駒ブランド』を確立してきました。 【Apparel（アパレル事業）】 子供服を始め、ヤングカジュアルからキャリア、フォーマルに至るまで、幅広いターゲットと細やかな用途や目的に応じたファッションを提案。マーケットにおける消費者の個性化、ニーズの多様化が顕著になる中で、常に顧客へ「ベスト」な方法を考えて対応しています。 【Lifestyle（ライフスタイル事業）】 業界屈指の歴史と伝統を誇る寝装・寝具を起源に、常に変化するライフスタイルを的確にとらえた事業を展開。メーカーと一体となったものづくりを基本姿勢とし、得意とする企画・デザイン力を生かし、高品質で独創的な数多くの製品を送り出しています。 【Around（アラウンド事業）】 高機能化する繊維の用途を、常にメーカーと一体になって開拓してきた田村駒。非衣料・繊維工業資材はもとより、スポーツウェアなどの健康関連、ブランドビジネスなど、繊維のものづくりで培ったノウハウをもとに、新たな可能性へとチャレンジし続けています。 |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 12億4000万円 |
| 従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1165億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木博行 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
| 事業所 | ■東京本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-10 ■(大阪)本社 〒541-8580 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 |
| 関連会社 | ・田村駒エンジニアリング(株) ・武田(株) ・コマサービス(株) ・山城工業（株） ・田村駒(上海)紡織品有限公司 ・TAMURAKOMA(THAILAND) CO.,LTD. ・TAMURAKOMA VIETNAM CO.,LTD. 等 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 860万円 ※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職：大学・大学院卒 固定給制 月給：22万5,000円 一般職：大学卒 固定給制 月給：19万7,500円 ※総合職（営業職）に対しては【事業場外労働時間制（所定時間みなし勤務制度）】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月（半期3.50ヶ月）「2017年度実績」 |
| Manager average age | 47.0歳 |
| 電話番号 | 06-6268-7000 |
| お問い合わせ先 | 【東京窓口】/〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-10 総務部人事課 大木・岩田 03-5771-1701(直) 【大阪窓口】/〒541-8580 大阪市中央区安土町3-3-9 総務部総務課 望月 06-6268-7033(直) |
| URL | https://tamurakoma.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.tamurakoma.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1569408
田村駒の 業績データの推移
田村駒株式会社の2025年3月期
- 売上高
- 696億2800万円
- 営業利益
- 14億1200万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
676億9964万9999 | 726億9557万 | 735億3394万 | 795億9954万 | 632億600万 |
|
純資産
（円）
|
292億3937万 | 304億2537万 | 315億8731万 | 352億3955万 |
----
|
|
売上高
（円）
|
1036億8102万 | 861億3578万 | 991億7075万 | 1026億2021万 | 696億2800万 |
|
営業利益
（円）
|
25億4376万 | 9億6655万 | 22億9466万 | 28億8537万 | 14億1200万 |
|
経常利益
（円）
|
27億3317万 | 11億4446万 | 24億6361万 | 30億8954万 | 18億5200万 |
|
当期純利益
（円）
|
15億4068万 | 6億1813万 | 14億8248万 | 19億4535万 | 14億1300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
267億7640万 |
----
|
----
|
----
|
283億6400万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 6.66 | - 16.92 | 15.13 | 3.48 | - 32.15 |
|
営業利益率
（％）
|
2.45 | 1.12 | 2.31 | 2.81 | 2.03 |
|
経常利益率
（％）
|
2.64 | 1.33 | 2.48 | 3.01 | 2.66 |
※参照元：NOKIZAL
