マツモト産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
同じ業界で比べても、平均より若干たかいと思います
昔はみなし残業でしたが、いまはきちんと残業が支払われるようになっています続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低いのに関わらず昇給の幅が狭く給料はなかなかあがっていかない。ベースアップするには昇給するしか方法はな...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は基本的に評価される機会がないので昇給は無いに等しいです続きを読む(全52文字)

【良い点】
特別悪くはないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上による。営業所の小さいコミュニティによる評価の為、他の営業所では評価...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地方でもそれなりの給料は貰えます。
昔は独立採算制度があり、ボーナスで沢山貰えた人も居ましたが今はその制度は撤廃されて、全国標準化されており、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与体系が変更になりました。独立採算を廃止して、一年前の実績をもとに、翌年度の年収が変わるようになりました。年による年収の変化が平準化されるの...続きを読む(全288文字)

【良い点】
他社と比較して一般職にしては頂いていたと思う。ただ、一般職の給料であり、総合職よりは明らかに少ない。
総合職の男性からはすぐに給料が抜かされて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
これまでのみなし残業からちゃんと残業代がつくようになったのはありがたかった。会社としては働き方改革を意識して取り組み始めた感じ。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制度改革により、残業代が支払われる様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度改革をしたが、会社として各々へのフォローの物足...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが３回から２回に減ったのですが、年収は減らないようにすると言われましたが100万円くらい年収が下がったみた...続きを読む(全224文字)

【良い点】
独立採算制の為、賞与は各営業所の売上に左右されます。売上が良ければボーナスはかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実績に応じた賞与があたえらるので、仕事のやりがいにつながる。
実際に賞与３回で月収９回分近くもらえた。
評価については、所属する課によるが、年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも売上に左右される、利益が出れば出るほどボーナスに反映されるが、経済状況に左右される場合が多い、手取り、昇給はほぼ微々たるものでボー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
独立採算制をとっている。社内の雰囲気もいい。また市場を独占しており、自己資本率も高くら安定という面では今後潰れることはないと思われる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あります。(ただ、一般企業の年2回分を年3回分に分けているだけなのでトータルでは変わりません。)

独立採算制を採用しているの...続きを読む(全377文字)

基本給などはどの営業所でもおなじですが、独立採算制度なので営業所ごとに賞与は全く違うようでした。多いところと少ないところでは倍以上の開きがあったと思います...続きを読む(全179文字)

独立採算制度を取り入れており、自分が努力した分ボーナスに跳ね返ってくる制度でした。しかし、取り組み商材の多さから課せられている目標金額には、すべてのものを...続きを読む(全281文字)

当時は営業所単位の独立採算制によって利益の出た分社員に還元をしていました。年間3回(4、8、12月)の賞与で配分してました。上場を目指して急成長していた時...続きを読む(全175文字)

給料はほとんど上がらない。
もちろん営業職は残業代は出ないが
長く働こうが全く給料は上がらないので
全くモチベーションが上がらない。
良くも悪くも...続きを読む(全159文字)

給料は全然上がっていかない。
基本はボーナスでの評価だが景気に左右されるので安定した年収は見込めない。
けっれども年に三回はボーナスがあるのでまだまし...続きを読む(全152文字)

昇給試験なんてものはない。
知識などいらない!結果がすべて。
または、口が上手ければいくらでも上に行ける可能性あり。
一族経営のような不思議人事もあ...続きを読む(全232文字)