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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大塚のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大塚の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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大塚の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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大塚の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社大塚の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業は少なく、たいていは定時に帰宅することができました。それなりに給料もいただけ、賞与もありました。
時期に合わせて会社がノー残業デーを...続きを読む(全194文字)

株式会社大塚の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがあり自分の成長にもつながります。何をすべきかを自ら探す行為が成長の要になります営業力素つけたい方にはお勧めいたします。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社大塚の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課題解決のポイントが明確になり、提案が直接結びつくようになりました。これまでよりもすばやく的確に考えられるようになったと思います。一歩上の視点で物事を考え...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大塚の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大塚の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争させる体制が整っていて自己開発にせいをだせるところ
売ったら売った分の評価はしてくれるとこころ。しっかりとして報いはあるのでがんばれるきっ...続きを読む(全179文字)

株式会社大塚の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウン型の経営形態であることには間違いはないが、形式上だけでも非管理職の意見を取り入れようとする姿勢がある。そのための時間は業務時間外に...続きを読む(全183文字)

株式会社大塚の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく結果を出さなければ延々と嫌味を言われ続けます。もちろん結果を示している人はその限りではありませんが。
年収は良くも悪くも大きく差が開き...続きを読む(全195文字)

株式会社大塚の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事と生活のバランスは取れた方だと思います。人によって違いますが仕事の量はそれほど多くはなく、ただ、時間配分を気にかけてないと後で痛い目にあるので気をつけ...続きを読む(全102文字)

株式会社大塚の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめから本格的な仕事ができる
【気になること・改善した方がいい点】
無理やりすぎるところが少々ある
自分がすすめてするより他人にや...続きを読む(全160文字)

株式会社大塚の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
Webマーケを担当してましたが営業の会社だと思います。色々と新しいチャレンジもやらせてもらえるので...続きを読む(全156文字)

株式会社大塚の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくパソコンが好きで、それに関わる仕事がしたいと思って入社したのがきっかけでした。さらに大学や専門学校でプログラミングの勉強をしていなくても採用してい...続きを読む(全153文字)

株式会社大塚の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の考えたことを発言できる場はあったように思います。さらに便利に、さらにつかいやすくという点を重視していました。したがって自分の裁量でものごとを勧められ...続きを読む(全152文字)

株式会社大塚の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は自由な社風が気にいった点です。
入社後は若い社員が多く、活気にあふれていると思いましたが、仕事環境に不満をもっている社員をそのまま放置している...続きを読む(全160文字)

株式会社大塚の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬事業ということもあり、景気には左右されず、
年に3度のボーナスや長期休暇制度がありました。
福利厚生施設として社有の宿泊施設がありましたが、
遠...続きを読む(全164文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

白元アース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形式上社内研修をやっていた時期もあるが、ほぼなにもない。
スキルアップや教育に関しては、会社からのバッグアップはない。続きを読む(全79文字)

株式会社サティス製薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブチャレンジ制度があり、ハンズアップし、異動したい理由をプレゼンすれば、移動することが可能です。続きを読む(全56文字)

キャスコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育についてはオペレーションが整備されていないので、直属の上司次第。決して良いとは思わない環境続きを読む(全70文字)

株式会社BLOOMの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定ラインまではスキルアップしていけると思う。教育体制も部下の時間を考えて取ってくれるなど良いと思います。続きを読む(全61文字)

サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについてはある程度考慮されているが、営業を続ける忍耐が必要です。営業以外の待遇があまりよくないと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)

アイディアファクトリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はとにかくたくさんのタイトルを出していたため、作業自体はものすごくスピード感持ってできるようになった。
また、同時並行で何タイトルも動かし...続きを読む(全263文字)

株式会社エフエムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優しい人柄の人が多いため、入社後はストレスなく仕事を覚えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するためのプログラム...続きを読む(全102文字)

株式会社メディアミックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発: 良くも悪くも真面目な人が多く、コミュニケーションの取り方が下手な人が多い。社会人としての研修...続きを読む(全134文字)

ユニット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人の最低限の教育は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムを使用しているため、仕事で使うスキルが直接他の会社で...続きを読む(全89文字)

大塚の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚
フリガナ オオツカ
資本金 5000万円
従業員数 30人
売上高 10億5529万5000円
決算月 8月
代表者 大塚正浩
本社所在地 〒427-0111 静岡県島田市阪本3272番地の2
電話番号 0547-38-1188
URL http://www.o-tuka.co.jp/o-tuka/
NOKIZAL ID: 1435224

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