この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルコールチェックで引っかかっても菓子を食べて感知した事にして業務ができる。アルコールチェックで引っかかりそうな時は他の人に吹いてもらえる。
...続きを読む(全180文字)
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社 報酬UP
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルコールチェックで引っかかっても菓子を食べて感知した事にして業務ができる。アルコールチェックで引っかかりそうな時は他の人に吹いてもらえる。
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は贅沢をしなければ普通に生きていけるだけの分はある。ただし年収は深夜労働手当や時間外手当を含む金額である。
社宅に住む場合は会社が家賃の7...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
給与がきちんと払ってもらえるところ。
夜勤明けは非番になるところ。体力さえあれば比較的自分の
時間はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社借り上げのアパートに住めるため実質的な家賃は2万弱。賞与は年2回、この夏は月の2.0支給。基本4勤1.2休の繰り返しで夜勤は2日換算、月の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定した仕事、給料は低いが余程の事がない限り倒産などもない。夜勤は約16時間勤務のため明けで朝帰ると1日休みみたいな感じなので、自分の時間が取...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基地によって違いはあるけれども、何も無ければ定時かえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が物凄く安い。結婚をして、子供が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高速道路の仕事で、社会貢献、人のために働くという点においてはとてもやり甲斐がある職業だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在は退職してしまったが、勤務形態が4日勤務→1日休み→4日勤務→2日休みの繰り返しが今思えば恋しいと感じる。勤務場所によっては長期休暇も年に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく安定しています。ボーナスは絶対出るし、日本経済の状況に合わせて、ボーナスは近年少しずつ上がってきています。リストラもありません。安定と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており満足、ひとつひとつの現場にやりがいがあり達成感や満足感は非常に持てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若干福利厚生が充実し、普通の会社に近づいた。今後に期待していきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近づいただけで、普通の会社にはな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親がネクスコということもあり、福利厚生は安定しています。残業もほぼ無いと考えていいです。もしする事があっても、100パーセント支給されます。そ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
安定している。体力、精神力共に必要な仕事ですが、やりがいのある仕事です。休みも多いため自分の時間をしっかり持つことができます。福利厚生も充実し...続きを読む(全179文字)
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残念ながら給料は安い。ただし、仕事量は少なく17時半の定時で帰宅する事がほとんど。初めは覚える事が多く大変だが、3ヶ月程度すれば身体で覚え楽に感じると思う...続きを読む(全168文字)
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若い人の離職率は高いです。会社の明るい未来が見えないからでしょう。新入社員も約3か月に一度ぐらい中途採用で入ってきますが辞めていく人間は多いです。これがこ...続きを読む(全229文字)
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将来への給料の不満が一番大きい。一番稼ぎ場所である首都圏の主任でも年収600万いかない。夜勤もありハードな職種。基本給も低い。班長クラスになればボーナスは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料日に給料が振り込まれること。
仕事は比較適きに気楽にできる。
【気になること・改善した方がいい点】
上記以外すべて。
会社とし...続きを読む(全162文字)
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企業としてNEXCOのグループ会社ということもあり、安定性はあったが基本的に給与の面では、他社に比べかなり低い印象。毎年の昇給は千円程度でした。昇格に関し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・休日?が多く感じる。普段の休みプラスアルファ夜勤があるので多く感じる。
・安定感。仕事がなくなる心配やノルマなどはない。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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毎回変わる出向者によりころころ社内の雰囲気がかわる。本社の人間は頭が上がらず部長など怖がって平社員に社長へ報告をさせるなどの体たらく。
二年ごとに社長が...続きを読む(全189文字)
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募集にあるNEXC0という文字にだまされた感じです。名前だけの子会社で警備員のほうがましです。
上から給料を上げるなと言われているらしく入社以降まったく...続きを読む(全241文字)
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何の魅力もないです。毎日、何かいい仕事はないかと社員同士の会話が聞こえてきます。上司も昔はよかったという話ばかりで将来性が全くありません。クレームなどに敏...続きを読む(全240文字)
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今後他の社会で役に立つようなスキルアップは望めません。せいぜい警備員。無駄な研修が多く金の無駄。離職者が多く、現場で教育する暇がないのが現状。
将来的に...続きを読む(全182文字)
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社内制度はこまごまと何かしらあるが、福利厚生は全くない。
あれやこれやと作るのはいいが仕事が増えるだけ。
住宅手当など持家千円。アパートで15%。転勤...続きを読む(全158文字)
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将来性?現場の環境は悪くなる一方です。仕事で失敗すれば個人の責任にされる風潮になりました。
仕事はなくならないですが。
そもそも脳筋の現場上がりでネク...続きを読む(全191文字)
会社名 | 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社 |
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フリガナ | ナカニホンハイウェイパトロールナゴヤ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 530人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上俊輔 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
電話番号 | 052-950-7181 |
URL | https://www.patrol.co.jp/ |
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