この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に求めるレベルが高いと思う。
どうしても二人一組で仕事をする訳だから負担が偏らないためにも新入社員に早く成...続きを読む(全182文字)
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に求めるレベルが高いと思う。
どうしても二人一組で仕事をする訳だから負担が偏らないためにも新入社員に早く成...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後他の社会で役に立つようなスキルアップは望めません。せいぜい警備員。無駄な研修が多く金の無駄。離職者が多く、現場で教育する暇がないのが現状。
将来的に...続きを読む(全182文字)
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スキルアップは日々の現場経験が一番。この会社は現場に行きいかに迅速に対応できるかが肝です。毎月、月例訓練が行われたりする。それでも、現場に行くと訓練の
...続きを読む(全152文字)
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以前は残業して車線規制の練習など出来ていたが、昨今は残業をなくそうと言う運動が盛んであるため、残業しての練習などはほとんど出来ていない。朝夕の引き継ぎは大...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月26日【良い点】
高速道路に関係する仕事なので、なくなることはないと思う。また、高速道路の老朽化に伴う改修や、新たな設備等の設置、保守整備が増えているので、売り...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月17日【良い点】
パーキングエリアでの業務なので、高速バス、観光バスで来られる方、トラックドライバーからファミリー層とさまざまなお客さまが訪れます。清掃業務なの...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、高速道路のパトロールの会社といっても、基本的に女性は事務職しかありませんでしたので、現場での仕事はなかったとおもいます。職場はきれいで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高速道路の維持管理業務を親会社のネクスコ中日本から受注しており、
よほどのことがない限り潰れる心配はない。
しかし、今後日本の人口減のため、収...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
絶対になくならない仕事だと思います。
定時の時間になったらパトロールに行く、事務所に戻ったら日報を記入し、またパトロールの時間になったら事務所...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
公共性が非常に高く、使命感が強く感じます。業界も安定しており、高給ではありませんがそれなりの待遇を受ける事ができます。
また、賞与についても3...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業管理が厳しく、定時上がりが強く推奨されていた。危険な仕事であるため、注意力などが散漫にならないようにとの対応ともいえる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社 |
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フリガナ | ナカニホンハイウェイパトロールナゴヤ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 530人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上俊輔 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
電話番号 | 052-950-7181 |
URL | https://www.patrol.co.jp/ |
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