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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性が非常に高く、使命感が強く感じます。業界も安定しており、高給ではありませんがそれなりの待遇を受ける事ができます。
また、賞与についても3...続きを読む(全185文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく安定しています。ボーナスは絶対出るし、日本経済の状況に合わせて、ボーナスは近年少しずつ上がってきています。リストラもありません。安定と...続きを読む(全203文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・休日?が多く感じる。普段の休みプラスアルファ夜勤があるので多く感じる。
・安定感。仕事がなくなる心配やノルマなどはない。
【気になる...続きを読む(全171文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集にあるNEXC0という文字にだまされた感じです。名前だけの子会社で警備員のほうがましです。
上から給料を上げるなと言われているらしく入社以降まったく...続きを読む(全241文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり入社の時は名前と、安定で応募しました。親がネクスコということもあり、ここに入れば!と思い入社。しかし、親は給料が良くても、所詮子会社。契約金は多くて...続きを読む(全168文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高速道路を車で走っているだけの仕事だと思われてる方が大半だと思います。中央道の笹子トンネル天井板落下事故などを受け、安全対策に力を入れている(という建前)...続きを読む(全174文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々、警察や消防を目指していました。学生時代からの憧れだけで卒業後は別の職種に就いた後にこの会社に入社。
交通規制訓練というのがあり、体力自慢でも結構し...続きを読む(全165文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の 他のカテゴリの口コミ

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、高速道路のパトロールの会社といっても、基本的に女性は事務職しかありませんでしたので、現場での仕事はなかったとおもいます。職場はきれいで...続きを読む(全185文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

パトロールということもあり、お客様との関わりが多い面にやりがいを感じる。続きを読む(全36文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

NEXCO中日本の範囲なので、範囲が限られている。
しかし、転勤が多いのが難点。続きを読む(全41文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

評価制度は、年功序列である。
理由としては、仕事のできるできないの判断がつきにくいためである。続きを読む(全48文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

高速道路は無くなることはないので、将来性の心配はないし課題はaiくらいと話していた。続きを読む(全42文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

基本的な休みは多いので問題はないが、稀に呼び出しがあるため、マチマチであると話していた。、続きを読む(全45文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路の維持管理業務を親会社のネクスコ中日本から受注しており、
よほどのことがない限り潰れる心配はない。
しかし、今後日本の人口減のため、収...続きを読む(全162文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対になくならない仕事だと思います。
定時の時間になったらパトロールに行く、事務所に戻ったら日報を記入し、またパトロールの時間になったら事務所...続きを読む(全193文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業管理が厳しく、定時上がりが強く推奨されていた。危険な仕事であるため、注意力などが散漫にならないようにとの対応ともいえる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多いと思います。
休みの日は仕事の事を考えず過ごせるの利点かと思います。基本的には残業も無く休みや、拘束時間に対する不満は全くありません...続きを読む(全217文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社久月の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社で、部会や飲み会などもあり、おっとりした会社だったイメージ。大きな会社ではないので、全員が顔見知りで、全体的なまとまりがある...続きを読む(全183文字)

株式会社I-neの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット商品も出てある程度安定はしているがベンチャーの勢いやオープンな雰囲気に良い印象を持ち入社
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全116文字)

正晃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

湘南企業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現代においては必ず必要になる業界であり、給料もかなり高額であったため魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で残業時間は...続きを読む(全180文字)

京濱港運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理部門の連携はあまりとれていなく、現場に相談しづらいことを管理部門に相...続きを読む(全89文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や働き方は、入社前に想像していたよりもかなり手厚かった。しかし働き方に関しては、部署によるというのが事実である。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日プレゼントが嬉しかった。当時、毎年ウエッジウッドが誕生日前後に届き、5年勤めると一揃いになる、ということで毎年楽しみにしていました。
【...続きを読む(全166文字)

株式会社交洋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みや勤務時間外でも顧客から電話があるので、365日仕事をしています。
トラブル・クレーム対応かもしれないので、電...続きを読む(全153文字)

株式会社中央社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画・アニメコンテンツに強い出版取次であるため、そういうものに触れる機会が多く、好きな人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に魚が好きで入社をした。食品に携わることでおいしさや幸せを提供できると考えているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の 会社情報

基本データ
会社名 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社
フリガナ ナカニホンハイウェイパトロールナゴヤ
設立日 2007年10月
資本金 5000万円
従業員数 530人
決算月 3月
代表者 村上俊輔
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
電話番号 052-950-7181
URL https://www.patrol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581956

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の 選考対策

  • 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社のインターン
  • 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社のインターン体験記一覧
  • 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社のインターンのエントリーシート
  • 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社のインターンの面接
  • 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評価
  • 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評価
  • 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の選考対策
  • 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の選考体験記一覧
  • 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の本選考のエントリーシート
  • 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。