この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、高速道路のパトロールの会社といっても、基本的に女性は事務職しかありませんでしたので、現場での仕事はなかったとおもいます。職場はきれいで...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.0
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
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【良い点】
女性を積極採用しようと頑張って設備を整えたりしている。女性管理隊も１人いて、同じ勤務地になればフォローする体制はできているのかなと感じる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は本社に出向組しかいなかったので参考なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に女性の現場社員はおりませんでした。
ですが、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親がネクスコということもあり、福利厚生は安定しています。残業もほぼ無いと考えていいです。もしする事があっても、100パーセント支給されます。そ...続きを読む(全163文字)
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女性は本社の事務員のみだと思います。現場で女性が活躍しているという話は聞いたことがありません。
更衣室なども一部屋しかなく、夜勤時には同じ部屋で仮眠する...続きを読む(全173文字)
全5件中5件表示
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中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
高速道路の維持管理業務を親会社のネクスコ中日本から受注しており、
よほどのことがない限り潰れる心配はない。
しかし、今後日本の人口減のため、収...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
絶対になくならない仕事だと思います。
定時の時間になったらパトロールに行く、事務所に戻ったら日報を記入し、またパトロールの時間になったら事務所...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
公共性が非常に高く、使命感が強く感じます。業界も安定しており、高給ではありませんがそれなりの待遇を受ける事ができます。
また、賞与についても3...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業管理が厳しく、定時上がりが強く推奨されていた。危険な仕事であるため、注意力などが散漫にならないようにとの対応ともいえる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。
休みの日は仕事の事を考えず過ごせるの利点かと思います。基本的には残業も無く休みや、拘束時間に対する不満は全くありません...続きを読む(全217文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋の 会社情報
| 会社名 | 中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカニホンハイウェイパトロールナゴヤ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上俊輔 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
| 電話番号 | 052-950-7181 |
| URL | https://www.patrol.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1581956
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