吉田泰産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人手不足が原因なのもあり教育できる人がいなく自分で学んでいくスタイルなので自分のペースで仕事を覚えたい人にはおススメです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

【良い点】
外国人はみんな優しくて人間関係は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき事が多くあるのに改善しようともせず、退職ラッシュを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員旅行のお金を会社が少しだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長旅行に事情があり参加できない場合に社長が直接話しにきて参...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思いあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場研修に行った際に外国人が8割で日本人が2名しかいなくて放置されたので入社時や研修...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ミスをしても怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人指導を全く行わず、ある程度仕事ができるようになるとかなりの業務責任をいき...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎年5人は最低でも退職しているので入社1年目から役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員や役職者がほとんど退職した際...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長の思いつきで社内レクリエーションや旅行が行われます。そういうイベントが好きな人は向いていると思います。
ただし、新入社員がすぐに退職してい...続きを読む(全444文字)

【良い点】
人によっては良い点になると思うので、記します。この会社は遅刻に寛容な会社だと思います。平均すると週一遅刻している人がいました。バレなきゃオッケ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は上司から自分がしたくない嫌な仕事、やりたくない仕事を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)