吉田泰産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員同士はコミュニケーションが取れているので、仕事は楽しくできる時も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に距離感が近すぎる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらく、モチベーションが維持できない。悪循環。業務量と給与が見合ってないことがままある。明確な昇給制度と、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるものの消化しづらい空気があった。また、残業もやって当たり前という空気があったので、ノー残業デーを作るな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社会の役に立っているという実感はあるので、その点についてはやりがいを感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が給与に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みの日は決まっていた。休みの日に連絡が来る事もあるが、頻度は少ない。
定時以降の残業はそれなりにあったが、遅くても20時までには退社できて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人手不足が原因なのもあり教育できる人がいなく自分で学んでいくスタイルなので自分のペースで仕事を覚えたい人にはおススメです。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員旅行のお金を会社が少しだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長旅行に事情があり参加できない場合に社長が直接話しにきて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思いあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場研修に行った際に外国人が8割で日本人が2名しかいなくて放置されたので入社時や研...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休制度がたぶんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が多い職場なのに女性が夜遅くまで残らせてるのはかなり印象が悪...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)