この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年5人は最低でも退職しているので入社1年目から役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員や役職者がほとんど退職した際...続きを読む(全178文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田泰産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に吉田泰産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年5人は最低でも退職しているので入社1年目から役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員や役職者がほとんど退職した際...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心のある方にとっては、"聞け"ば教えてくれるので良い。
問題解決能力の高い社員がいる為、得られる能力は多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでも自分でやる風潮なので、合う人は様々なことに挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などが全く整っていないので新...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務方はかなり電話が多いので、電話応対技術は上達するかも?
現場の方とお話したり機材について覚えたりするうちに、工事現場を通るたびに商品を探し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人手不足が原因なのもあり教育できる人がいなく自分で学んでいくスタイルなので自分のペースで仕事を覚えたい人にはおススメです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人はみんな優しくて人間関係は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき事が多くあるのに改善しようともせず、退職ラッシュを...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休制度がたぶんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が多い職場なのに女性が夜遅くまで残らせてるのはかなり印象が悪い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員旅行のお金を会社が少しだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長旅行に事情があり参加できない場合に社長が直接話しにきて参...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
思いあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場研修に行った際に外国人が8割で日本人が2名しかいなくて放置されたので入社時や研修...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミスをしても怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人指導を全く行わず、ある程度仕事ができるようになるとかなりの業務責任をいき...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社長の思いつきで社内レクリエーションや旅行が行われます。そういうイベントが好きな人は向いていると思います。
ただし、新入社員がすぐに退職してい...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
人によっては良い点になると思うので、記します。この会社は遅刻に寛容な会社だと思います。平均すると週一遅刻している人がいました。バレなきゃオッケ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は上司から自分がしたくない嫌な仕事、やりたくない仕事を...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 吉田泰産業株式会社 |
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フリガナ | ヨシダヤスサンギョウ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 吉田鉄志 |
本社所在地 | 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守5丁目6番56号 |
電話番号 | 06-6657-3055 |
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