宇津商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、急なトラブル対応以外は定時で帰れます。
有休消化率もかなり高く、当日に午後休をとることも可能でした。
コロナ禍はリモート...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は部署や自身の担当先による。土日に仕事をすることは基本的には無い。有給休暇も急な申請でも取りやすく１時間単位での有給取得も可、誕生日休暇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全に年功序列。故にガンガン年収を上げたい人には向いていない。
一人暮らしには家賃補助もついているので、生活に困ることは無いだろう。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に定時で帰宅できる。なのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や定時後に行きたくない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
中小企業の中では整っていると思う。確定拠出年金もるし資格手当もある。
手を挙げればし海外研修に行けるチャンスもあり。続きを読む(全64文字)

【良い点】
比較的穏やかなのではないか。ただイベントが割と頻繁にあったり飲み会が多かったりと社内のアフター5が好きでない人にからしては、少し煩わしさを感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ルーティンワークなので楽。化学商社なので安定した顧客もいるが、反面ベンチャー気質を求める人には向いていない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
海外や地方に展開しているので伸び代はあると思われる。化学は安定している業界なので、腰を据えて働ける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
各部署で組織が確立されており、部長が統括かつ意思決定者、GL(グループリーダー)が現場のマネージャーとしてどの部署も稼働していた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
子持ち家庭では、突発的な病気なども嫌がられず休ませてくれる。
在宅への切り替えも可能だが、結局これも部署による。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休・育休については取りやすい職場だと思う。
また、比較的風通しの良い職場なので体調不良や家庭の事情等の突発的な休暇も取りやすい。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内の女性陣は仲がいい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で戻ってきた人を見たことがない。
女性の昇進傾向について...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は一通り整えられているため、産休、育休を取る女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、体感では男女比...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性社員に関しては、長く勤めていらっしゃる方が多い印象でした。
産休・育休を取得し復帰する方が多数いらっしゃいました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性管理職も一定数おり、年功序列がベースにあるものの昇給も期待できる。
子供が小6以下の場合は時短勤務が可能で、利用している人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的、拘束時間は短いと感じている。
但し、業務の特性上、応対時間により、変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質...続きを読む(全194文字)

【良い点】
内勤の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への出張、工場内での商談や現地視察があるため、肉体的精神的...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年々女性の採用を強化しているように見受けられる。女性で店長をしていたり、性別は関係ない。むしろ細かい気配りなどで重宝されることも多い印象。続きを読む(全75文字)