睦備建設の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
良いところはあまりありません。
お茶だし等の雑用もしないといけませんが、トイレ掃除はないので、そこだけは良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)

【良い点】
業務内容は電話応対とデータ入力が多いです。
パソコンや電話得意な人なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取れば、給料があがるなどの福利厚生あったように思います。ただ勉強する時間はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
相談しても、話を聞いたふりだけして、基本的に何もしてくれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。仕事量が多い。良い人が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない上に、飲み会が多いので、プライベートの時間が全然取れません。

飲み会も強制参加なので、断ることができ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ボーナスはこの規模の会社にしてはとてもいいと思います。4か月か５か月分はあります。在籍期間に応じてあがっていきます。
昼食手当が1万5千円ほど...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスキルアップは難しいと思います。ものすごく男尊女卑な会社なので、女性はお茶くみにコピーに男性陣のサポートを徹...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業はないので毎日定時で帰れます。年末年始、お盆は５日程度ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、病欠はありません。休んだ...続きを読む(全216文字)

この会社は幹部クラス・一般社員に関係なく男尊女卑の懸念が強く、たちが悪いことに長年勤務している女性社員も『女性は男性に従順に』という意識があります。10年...続きを読む(全862文字)

求人広告には記載がありますが、有給休暇・夏期休暇はありません。
土曜日休みは月に2回で、もし自分が怪我をしたり、家族に不幸があった場合はそのその月2回の...続きを読む(全181文字)

育児休暇など、そもそも「有給休暇」という概念がないので、結婚したら辞めるか、妊娠したら辞めざるをえなくなる。(恐らく労基にひっかかるレベル。)「女性は結婚...続きを読む(全151文字)

社長が、一代で築いた会社で、息子、親戚が役職にたっている完全なる家族経営です。
次期社長は社長の息子で、人事採用を担っています。
次期社長はなかなかの...続きを読む(全191文字)

女性の給与は完全なる年功序列です。
続く人がほとんどいないからか、1年たつごとに自動的に5000円昇級するそうです。ボーナスは、事務でもけっこうもらえる...続きを読む(全189文字)

福利厚生と呼べるものはありません。
有給休暇はおろか、慶弔休暇もありません。
産休、育休、とった例は一例もないそうです。
会社にいる女性は独身のおば...続きを読む(全272文字)

女性にとって、この会社でやりがいをもって働くことは不可能です。
社長自らが、男尊女卑の社風と言ってる会社です。女性は事務職しかおらず、各部署で、コピーと...続きを読む(全235文字)

有給休暇の取得ができない会社であったため。
休日出勤があり、残業代もつかなかったため。
会社が大きくなる前から働いていた女性たちのみ、定時が5時で、若...続きを読む(全222文字)