睦備建設の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
良いところはあまりありません。
お茶だし等の雑用もしないといけませんが、トイレ掃除はないので、そこだけは良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)

【良い点】
業務内容は電話応対とデータ入力が多いです。
パソコンや電話得意な人なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取れば、給料があがるなどの福利厚生あったように思います。ただ勉強する時間はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
相談しても、話を聞いたふりだけして、基本的に何もしてくれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。仕事量が多い。良い人が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない上に、飲み会が多いので、プライベートの時間が全然取れません。

飲み会も強制参加なので、断ることができ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
割とゆるいところがある。
大手ではありえないことも、この会社ではまかり通っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上の人間が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
現場によっては休みを土日でも取らせてくれる。
もちろん有給ではなく、公休です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はないと思って...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ボーナスはこの規模の会社にしてはとてもいいと思います。4か月か５か月分はあります。在籍期間に応じてあがっていきます。
昼食手当が1万5千円ほど...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスキルアップは難しいと思います。ものすごく男尊女卑な会社なので、女性はお茶くみにコピーに男性陣のサポートを徹...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業はないので毎日定時で帰れます。年末年始、お盆は５日程度ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、病欠はありません。休んだ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とにかく自分で見て、聞いて仕事をしろというスタイル。
触りだけ教えてもらい、完成に近づける仕事の為、考えて行動する力は身につく。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
たまに盆休みや休日出勤の際には代休が与えられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的になし。使っている人を見たことがない。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入った当初はボーナスもそれなりにもらえて、同年代よりも給料自体も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔を伺って仕事をすること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料はそれなりに貰えます。
賞与も毎年でており、昇給も毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・ボーナス共このご時世、この...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりがいは職人さんと話し合いながら建物を造っていくことでしょうか。
更地だった土地に自分が管理した建物が建つことの喜びを感じれると思います。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
寮、社宅があり、自社マンション・戸建を購入する場合は安くで買うことができるみたいです。
各現場に直行直帰なので、会社に帰ることはほとんどなく、...続きを読む(全348文字)

【良い点】
入社1年目からボーナスもあり、入社2年目で400はあった。営業だったがノルマに足りてなくても額面25万くらいはあった。歩合もあるが売れてなくて...続きを読む(全188文字)

この会社は幹部クラス・一般社員に関係なく男尊女卑の懸念が強く、たちが悪いことに長年勤務している女性社員も『女性は男性に従順に』という意識があります。10年...続きを読む(全862文字)

福利厚生面で住宅販売会社だけあって、自社物件に格安で入居できた。自分の場合は在職中に子供が増えたので3LDKの間取りから4LDKの間取りに替えて頂いた。自...続きを読む(全161文字)

求人広告には記載がありますが、有給休暇・夏期休暇はありません。
土曜日休みは月に2回で、もし自分が怪我をしたり、家族に不幸があった場合はそのその月2回の...続きを読む(全181文字)

育児休暇など、そもそも「有給休暇」という概念がないので、結婚したら辞めるか、妊娠したら辞めざるをえなくなる。(恐らく労基にひっかかるレベル。)「女性は結婚...続きを読む(全151文字)

社長が、一代で築いた会社で、息子、親戚が役職にたっている完全なる家族経営です。
次期社長は社長の息子で、人事採用を担っています。
次期社長はなかなかの...続きを読む(全191文字)

女性の給与は完全なる年功序列です。
続く人がほとんどいないからか、1年たつごとに自動的に5000円昇級するそうです。ボーナスは、事務でもけっこうもらえる...続きを読む(全189文字)

福利厚生と呼べるものはありません。
有給休暇はおろか、慶弔休暇もありません。
産休、育休、とった例は一例もないそうです。
会社にいる女性は独身のおば...続きを読む(全272文字)

女性にとって、この会社でやりがいをもって働くことは不可能です。
社長自らが、男尊女卑の社風と言ってる会社です。女性は事務職しかおらず、各部署で、コピーと...続きを読む(全235文字)