睦備建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
相談しても、話を聞いたふりだけして、基本的に何もしてくれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。仕事量が多い。良い人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば、給料があがるなどの福利厚生あったように思います。ただ勉強する時間はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務内容は電話応対とデータ入力が多いです。
パソコンや電話得意な人なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良いところはあまりありません。
お茶だし等の雑用もしないといけませんが、トイレ掃除はないので、そこだけは良い点です。
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)

【良い点】
割とゆるいところがある。
大手ではありえないことも、この会社ではまかり通っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上の人間...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ボーナスはこの規模の会社にしてはとてもいいと思います。4か月か５か月分はあります。在籍期間に応じてあがっていきます。
昼食手当が1万5千円ほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスキルアップは難しいと思います。ものすごく男尊女卑な会社なので、女性はお茶くみにコピーに男性陣のサポートを...続きを読む(全222文字)

【良い点】
とにかく自分で見て、聞いて仕事をしろというスタイル。
触りだけ教えてもらい、完成に近づける仕事の為、考えて行動する力は身につく。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
たまに盆休みや休日出勤の際には代休が与えられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的になし。使っている人を見たことがない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入った当初はボーナスもそれなりにもらえて、同年代よりも給料自体も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔を伺って仕事をするこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)

【良い点】
リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)

【良い点】
自分で仕事を管理できればいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件のスケジュールが安定している月は、きちんと定時で帰れることも多く、メリハリをつけて働けます。社内全体としても「無理な残業をさせない」とい...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
内勤になるか現場職になるかが肝。内勤であれば、繁忙期以外は仕事が終わり次第帰れる。
現場でも内勤でも社宅や寮も使用できるため、会社からの生活...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)