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社訓にもあるように家族を大切にするというのが伺えた。続きを読む(全26文字)
株式会社サエラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サエラの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サエラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社訓にもあるように家族を大切にするというのが伺えた。続きを読む(全26文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年8月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
休みは多めではあるが連休は少ないのでワークライフバランスは微妙。先輩と休みが被ったら休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
経験豊富な看護師の中に言い方や指導の仕方がきつい看護師が多くいる。後輩に対してひどい態度を取っても誰も咎めることができない。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
管理栄養士としての取り組みは積極的にやっているように感じた。続きを読む(全30文字)
給料が上がっている。
管理栄養士手当がある。続きを読む(全23文字)
両親へのプレゼントがあるのが面白いと思った。続きを読む(全22文字)
女性は多くいて、管理職にもいらっしゃったので相談もしやすそうだった。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・500枚処方箋が来る場合、5人でさばく必要があるので、勉強になることは間違いない
・効率化はされていたので対応できた、業務フローはちゃんと...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・処方箋枚数に対し人員補充が遅いというか実施されないこと
・平の薬剤師はともかく必須の管理薬剤師の供給がないこと...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・借り上げ社宅制度あり、育児休暇、社内サークルあり
・薬剤師業務以外にも他事業に乗り出す傾向あり、特に一社員が発起人になった場合役員は拾って...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育休は基本とれる、男性もとれる
・急な休みも対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・これはどこの会社も一緒だが、育休取得者が...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・奨学金補助がつくところ
・借り上げ社宅制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・補助ついたところで競合よりも低いこと
・借り上げ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらの意向を汲み取り、退職の手続きをスムーズに手続きを進めていただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にする社...続きを読む(全182文字)
「目の前の人を自分の一番大切な人だと思う」という想いを大切にすることでお客様と信頼関係を築く。続きを読む(全47文字)
人として成長できる環境があり、人間性が特に重視されるため、上司の質が良い。続きを読む(全37文字)
ユーザに対しての誠実さは、社員に対しての誠実さとして現れると聞きました。続きを読む(全36文字)
落ち着いていて丁寧な雰囲気。数字を見る文化が根づいており、論理性と感性の両立が求められる。続きを読む(全45文字)
大阪から必要とされる企業で、大阪万博にも政府から出店するよう要請された。続きを読む(全36文字)
体育会系ではなく、穏やかな感じだと思う。続きを読む(全20文字)
店舗ごとに新商品販売やポイント会員のノルマがあるところもあるときいた。現在はわからない。続きを読む(全44文字)
地域に笑顔を届けるを理念に、明るく前向きな雰囲気の職場だと思う。続きを読む(全32文字)
人同士の距離は近く、穏やかな雰囲気の部署も多いと感じと言っていた。続きを読む(全33文字)
雰囲気から見てあまりカツカツはしていなさそうだった。インターンに参加されていた社員の方々は物腰柔らかな方が多く働きやすい印象を受けた。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社サエラ |
|---|---|
| フリガナ | サエラ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 代表者 | 小池由久 |
| 本社所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目4番1号 |
| URL | https://www.saera-ph.co.jp/ |
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