タナカ理研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賞与年2回、業績が良ければ特別賞与が支給される。非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も同様と思うが、食品業界な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定時で帰れる点。残業0時間に慣れてしまっているので、残業が少しでもあるとストレスを感じてしまう不安がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
安定している。コロナ化でも仕事が減ることはなく、むしろ忙しくなった印象を持っている。続きを読む(全48文字)

【良い点】
住宅手当あり。賃貸、世帯主で約20,000円の支給がある。非常に助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。部署にもよる...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はほとんどない。他の部署で経験を積んだり、キャリアを広げるのは難しいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
同じ大学の先輩も多く入社しており、
まとまりがいい。困った事はすぐ上司に相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出入り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔ながらの考えが根強く残っているので基本的に女の子に甘いです。失敗しても対して怒られることもないです。また、明らかに顔が良ければみんな優しいで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の上層部の方たちは新入社員にすごく優しく丁寧に教えてくれます。役職のない社員の人たちは忙しい時には休日出勤を求められることもありますが、予...続きを読む(全283文字)

【良い点】
事務は基本的に残業はありませんが、忙しい時などは残業が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営。社員に意見を聞いてくるが...続きを読む(全180文字)

事務所内の空気が悪い。一族経営。管理職に相談できる雰囲気ではない。残業が多い。有給が取り難い雰囲気を、上司がかもし出している。社員の入れ替わりが激しい。給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
･有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
･人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
･土曜出勤もある（...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)