サエラの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策
株式会社サエラの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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サエラの 本選考体験記(17件)
サエラの 直近の本選考の選考フロー
サエラの 志望動機
24卒 志望動機
職種: 医療事務職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. サエラを志望する理由を教えてください。
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A.
貴社を志望した最大の理由は「地域の方々にとって身近な医療者」として地域医療に奉仕することができると考えたからです。私は、患者様と直接対話のできる仕事がしたく、薬局内での受付や各種イベントにて、患者様の生の声を聞く機会があること、それと同時に栄養士としての知見を伝える場がある貴社に魅力を感じました。また私自身、臨床栄養学の中でも、食品と薬の相互作用に興味を持って学んできました。薬やサプリメント、食品等は、日常生活で患者個々が取り入れやすいものであり、総合的に考えて助言する必要があると考えます。貴社に就職し、食と医療の専門家として、莫大で複雑な情報をわかりやすく整理して伝えることにより、患者様の直接的な助けになれると思い、貴社を志望しました。 続きを読む
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サエラの エントリーシート
サエラの 面接
- 1次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
医療事務職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 管理栄養士として薬局を志望したきっかけとなるエピソードなどはありますか。
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A.
母親ががんの治療で通院し、その薬を処方してもらうために薬局を訪れた際に、薬局の対応に不安を覚えたと話していたことがありました。薬についての丁寧な説明がなく、食事で気を付けるべきことなどもっと教えてほしかったとのことでした。私たち医療者側は知識と経験から重要視していないことでも、患者様にとっては分からないことだらけで不安が大きいということを痛感しました。もちろん、薬局や病院は毎日たくさんの患者様がいらっしゃるため、一人一人が満足できるような対応に限界があるかもしれませんが、私は限られた時間の中で、最善を尽くし丁寧な対応に努めたいと考えています。 続きを読む
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サエラの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
薬局などの医療事務は仕事の処理能力など技術的なことが重視されそうに思いがちですが、企業がこの職種に求めているのは、患者様へ気持ちのよい対応ができるか、職場で良好場関係を築けるコミュニケーション能力があるかであると私は考えています。だから、話す内容がしっかりしていることも大切ですが、終始話す雰囲気や立ち振る舞いに気を配ってほしいです。
また、逆質問は、自身の就職後納得のいく仕事をするためにも、会社の現状や方向性を積極的に聞いておくといいと思います。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自身の伝えたいことを簡潔にまとめられ、相手にそのままの温度で伝わるような話し方ができる人物が好まれると思います。そのためには、予想される質問をたくさん調べて、自身の回答をできるだけまとめておき、どんな質問に対しても「全く考えを用意していない」ということがないようにすると自身も安心できるし、相手にも安定感をアピールできると思います。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
人間性を重視する会社だからこそ、この会社の方針や考え方、求める人物像に適していないと落とされる気がします。企業ホームページや説明会などで得た情報を最大限にインプットして会社が求める人物像になりきることも一つなのかなと思います。
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サエラの ステップから本選考体験記を探す
サエラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サエラ |
|---|---|
| フリガナ | サエラ |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 代表者 | 小池由久 |
| 本社所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目4番1号 |
| URL | https://www.saera-ph.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1347115
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