シーケー金属の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
資格などの取得は会社が負担してくれることが多く、さまざまな資格に挑戦しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ゴールデンウィークなどの連休が長いことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、有給も取りづらいためワークライフバラン...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収に関しては高く、ボーナスが完全に採点によるものとなるため、たくさん働くほどたくさん稼げる仕組みになっていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与、賞与に関してはとても良い方の会社だと思います。
また働けば働くほど評価もされやすく、現場改善の意見も出しやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全278文字)

【良い点】
管理職の方は知識の豊富な方が多く、質問などがあれば丁寧に回答してくれる方が多いと思います。
社員の方も仕事熱心な方が多くおられる印象です。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
改善活動などがやりやすい環境です。現場で改善したいことなどは上司の方も親身になって聞いてくださると思います。
改善発表会、優秀な社員、改善の表...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本の給与体制は一般的ですが、ボーナスがかなりの額もらえます。
ボーナスの支給額は、査定の点数によって100%決まり、該当期間に上司や社長の意...続きを読む(全324文字)

【良い点】
役職に就いておられる方達は、とても勉強をされているので、知識量はすごい。人間的にはどうかと思う人もいるが、仕事として割り切れば素直に凄いと思え...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に同じことの繰り返しになるので、面白みを見つけるのは難しい。
国内大型公共事業に関わることもあるので、そういった意味では、やりがいをかん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一年に４個の通信講座を無料でやらせていただける。社員本人がやる気になればかなり多くの資格を取得できます。また技能検定等の講習会なども社内で定期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同業他社を圧倒する開発ができる。
環境対応のめっきを開発しているため。値下げ交渉されない。
しっかりした利益率がある仕事を選んで採れるため収益...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社を休まずに出勤するとその分がボーナスに繁栄される。休みよりもがっかり稼ぎたい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給はほかの会社とあまり変わらないが、ボーナスがよい。ボーナスは年2回あるのだが、1回あたり100万くらいもらえたりすることも・・・。ただし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本気でおかねを稼ぎたい人やがっつり働きたい人にとってはいい会社だと思われる。プライベートな時間は減るものの、給料面はかなりのものたと思っている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事をすればするだけ給料に反映される。ずっと同じ作業に耐えきれる人、体力に自信がある人ならば、かなりの収入が期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたらスキル講習が多く、毎回のように同じような講習を行うため、あまり意味がないと感じた。
仕事終了後1時間くらい取...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事の内容は、グラインダー、バフサンダー等を使用し亜鉛メッキコーティングした金属製品の補修作業。
作業自体初心者でも指導者が一から丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
係長等の役割になるためにはある程度のキャリアが必要となる。
係長になるとほぼ作業内容が変わる。
まじめに作業していれば誰でも係長になるチャンス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事内容はめっきコーティングした金属製品の加工処理作業。
毎回製品が違うため使う道具も異なる。
一人での作業はほぼなく、大きい製品が多いため、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員旅行があり毎年海外旅行があるのはとても良いところだと思う。
様々な福利厚生もしっかりとしており手当等もしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与、ボーナスは良い。県内でもトップクラスだと思います。また、来年東証一部に上場するので将来性もある会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やればお金は貰える。
ボーナス平均100万円は全社員の平均。
ということは、管理職ともなれば、1回の支給で200万円オーバーもありうる。
夜勤...続きを読む(全200文字)

【良い点】
生産効率を上げて納期のノルマを達成すれば有給休暇が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点は、それでしか有給休暇が取れない...続きを読む(全230文字)

月に1度社員全員が集まる月例会があり、その場で会社の状況や今後の見通しについて社長が明確に説明してくれる。
現場のことについても詳しいと感じる。
どこ...続きを読む(全165文字)

女性は働きにくいと思う。
事務職として採用された方でも現場作業に回されることがよくある。
特に結婚される方や、産休明けの方が現場に来ることが多いと思う...続きを読む(全168文字)