クロバーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
非常に和やかな社員が多いです。女性社員が多いからでしょうか、物腰が柔らかい人が働いています。また、全社的に働き方改革を進めており、残業は少な...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々手芸店の店舗が減り、売り上げは落ちている。社員の年齢層が高く20代30代の若手は少なく、入社しても離職率が高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルート営業なので、新規開拓はない。
担当店舗の業務は1人が担当するので、自分のペースで行う。社内は穏やかな人が多く、営業特有のライバル感は本...続きを読む(全219文字)

【良い点】
無理な引き止めや、嫌味を言われることもなくスムーズに退職処理を行っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の高齢化が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に土日、祝日はカレンダー通りに休める。有休も取りやすい。
残業も個人の判断で申請できるため、オフタイムも確保しやすい。
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ほぼ毎年賞与が3回支給されるので、基本給の割に年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のしやすさは所属部署によって大きく差...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い意味では、のんびり 競争相手がいない
業界自体が小さいので、他職種が参入してこない
昔ながらの商店のようで、こじんまりしている
【気にな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
手芸用品の販売をつうじて、クラフト、ホビー業界の活性化に貢献しているという気持ちが、仕事へのモチベーションにつながります。斜陽業界とは言えど...続きを読む(全239文字)

【良い点】
老舗であるため一定のブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向にあるため、将来性に不安が大きい。
定番商...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は全体的に低いようです。良い点は、マネージャーやディレクターになればそれなりに年収はアップするようです。年功序列ではなく、実力主義の環境...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常に和やかな社員が多いです。女性社員が多いからでしょうか、物腰が柔らかい人が働いています。また、全社的に働き方改革を進めており、残業は少な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
まだまだかもしれないが女性管理職の登用も行われているし、個人の働き方に配慮した制度もあるので、女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や育休もどんどんとることができます。
子供の体調不良などでも中抜けできたのでとても働きやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていた。産休に入るひとも多かったです。また、時短などに変更もでき女性に優しい会社だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性が少ない職場なので肩身は狭い。女性の管理職はいなかった。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
「新しいことに挑戦できる環境。ただし、業務量が多くてスキルアップする余裕がない。」
【気になること・改善したほうがいい点】
「離職率が高く、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場に出ており、力仕事もありましたが、女性じゃできない。という事はありませんでした。ですが、やはり男性中心の世界ですので、力が無い人は少し難...続きを読む(全143文字)

【良い点】
子育て世代の女性は定時（もしくは時短）に帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のベテラン女性が、時短勤務や産休に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休休暇が充実しているため、とりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き手が少ないため、管理職にはほとんど女性がいな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業所によっては育休が取りやすい雰囲気の場所があると感じる　人によっては地域総合職を選択できる場合があります続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の方々も、第一線で活躍しておられ、とてもかっこよかったです。努力すれば、年齢や性別に関係なく昇進ができる組織とお見受け致しました。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
まだまだかもしれないが女性管理職の登用も行われているし、個人の働き方に配慮した制度もあるので、女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全75文字)