クロバーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年々手芸店の店舗が減り、売り上げは落ちている。社員の年齢層が高く20代30代の若手は少なく、入社しても離職率が高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルート営業なので、新規開拓はない。
担当店舗の業務は1人が担当するので、自分のペースで行う。社内は穏やかな人が多く、営業特有のライバル感は本当...続きを読む(全219文字)

【良い点】
無理な引き止めや、嫌味を言われることもなくスムーズに退職処理を行っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の高齢化が顕...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に土日、祝日はカレンダー通りに休める。有休も取りやすい。
残業も個人の判断で申請できるため、オフタイムも確保しやすい。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ほぼ毎年賞与が3回支給されるので、基本給の割に年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のしやすさは所属部署によって大きく差が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い意味では、のんびり 競争相手がいない
業界自体が小さいので、他職種が参入してこない
昔ながらの商店のようで、こじんまりしている
【気になる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
手芸用品の販売をつうじて、クラフト、ホビー業界の活性化に貢献しているという気持ちが、仕事へのモチベーションにつながります。斜陽業界とは言えども...続きを読む(全239文字)

【良い点】
老舗であるため一定のブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向にあるため、将来性に不安が大きい。
定番商品...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は全体的に低いようです。良い点は、マネージャーやディレクターになればそれなりに年収はアップするようです。年功序列ではなく、実力主義の環境の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常に和やかな社員が多いです。女性社員が多いからでしょうか、物腰が柔らかい人が働いています。また、全社的に働き方改革を進めており、残業は少なく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は入社しても、すぐいなくなるので、男だけで働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男だけの方が能率がいい。
ヒステ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
むしろ女性の方が向いてるのでは？
私の部署では女性の方が人数は多いです
そして仕事熱心な方々でした
器用な方におすすめです続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休は最大2年取得でき、女性はそれくらい取っている人が多い。時差勤務も有効に使える。これにかんしては男女関係なく取得している。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
製造現場では女性は良く扱われる
どんな会社でもそうだが現場で働いてくれる女性は貴重
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと早い段...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な方がおり、一度で覚えられないことも多いので聞き直すと嫌な顔をされるので聞きづらく、ミスを誘発している...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別による待遇の違い等は無く、育児休暇・介護休暇を取っている方も多いため、働きやすさはあるのではと思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の上司も多く、若手でも結果を出していれば等級があがっていたのでキャリアの違いなどはそこまで感じませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)