この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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折兼の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
折兼の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.6
折兼の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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折兼の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は定時に退社ができるため、ワークライフバランスが整いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職なので、やりがい面...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職の方で子供がいる方は時短制度を利用できていると感じる。また、一般職の方も定時で帰っているので、働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ営業をしている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日出社が必須であるため、体調が悪い時などは少ししんどい。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般職は基本定時あがりのため、子持ちも働けるとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の区別がハッキリしている。女性だからという...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員はすべて創業家親族で固めているため、実質女性役員はゼロ。
女性の課長は一人だけしかいない。だいたいは地域限...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性事務員は毎日定時で上がれる。
シフトも基本自由に組める。
ボーナスも事務職にしては多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去、産...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あくまで男性からの目線ですが、会社の体質として旧態的なところがあるため、女性に関してキャリアアップ等に関しては期待してないような印象を受けます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性に対しては非常に丁寧な会社です。私が知る限り問題のある対応は見られませんでした。
女性が勤められて不快な思いはそれほどしないと思います。た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが、事務の残業は多くないため子供が大きくなって働いている方にとってはやりやすいそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全187文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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折兼の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定時で退社ができるため、バランスは保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退社できるため、仕事とプライベートのバ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職では、福利厚生面で生活の水準が上がった実感はありません。
年に2回ほど、部署の方々と食事をするという福利厚生...続きを読む(全137文字)
メーカー(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性が多いため産休、育休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ではありますが、許可をもらうためのハードルが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の少ない業界・会社なので重宝される。働きやすいように配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんどい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同世代の女性スタッフがほとんどなので体調が悪い時など相談しやすい。女子校に行っているような感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アットホームな会社ではありますが、人によっては社風が合わないと感じる方もいるかもしれません。人はとにかくいいと思います。
人生経験を積みたいと...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている方は非常に多く、時短出勤もある。子供が熱を出したらすぐに帰してくれる。周りがそれを見て何か言うような雰囲気も全くない。...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
折兼の 会社情報
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| フリガナ | オリカネ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
| 売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤崇雄 |
| 本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 052-581-2501 |
| URL | https://www.orikane.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1453730
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