折兼の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事務職は基本定時あがりだがよいが、それは総合職に比べたらであって、派遣は分刻みで残業代が着くのに正社員事務職は残業代がつかないため定時を越えた...続きを読む(全248文字)

【良い点】
家賃補助や借り上げ社宅もあるため、総合職にはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職にはこれといってうまみのある福利厚生...続きを読む(全111文字)

【良い点】
誠実で堅実な会社であるイメージはその通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたすぎて、よく分からない古いルールを意地でもやっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い人は多い。優しい人も多い。真面目で、堅実な人がおおい。嫌な感じの人はあまり見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特なル...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コロナで売上を伸ばした。同業他社の中では強い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、最近は売上が落ちつつある。堅実な経営であるた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務職は基本定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度のため、総合職は暗黙の了解で30時間ほどは残業していると感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり時代の波を読み投資をきちんと行なっていると感じるところ。人材に対しても、労働環境に対してもかなり社長が積極的に投資することを意識している...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料の良さを期待していたが、ただ固定残業代が上乗せされているだけだった。新人の頃は定時で帰らせてもらえるため、固定残業代がうれしいだけ。
半年...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は大企業と比べるとかなり落ちる。ベネフィットワンも一度やっていたが、約１年でやめていた。毎年一回...続きを読む(全209文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手企業関連なので福利厚生はしっかりしています。上の企業からの出向者は良い方が多く変な方はいませんでした。
比較的のんびりした雰囲気で尖った人...続きを読む(全203文字)

【良い点】
東京都女性活躍推進大賞受賞しています。
男性女性限らず働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い段ボール箱を運ぶ事が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
そこは大丈夫だと思います。よくも悪くも出世しても給料が少なく、やる気のある若手社員はいないので、女性の待遇も平等だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性にも役職者はおり中心メンバーとして活躍されていた。残業ができるので稼ぎたい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性役員を排出しようと英語が話せない社員が駐在したり、逆差別が発生しています。女性にとってはチャンスですが、男性社員にとっては不利に思えます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも管理職になりやすい。女性の方が多いので。ただ、管理職と現場で働いている人の意見があまり擦り合わせできていないようにもかんじる。
【気に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性しかいなかったのではたらきやすかった。会話もしやすい雰囲気だった。
キャラクターが好きならなおさら楽しめる。楽しく働くことができた。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は、品質管理部門や組み立て部門などに振り分けられていて、しっかり仕組化できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので働きやすい。
キャリアも築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど残業は増えてしまう。...続きを読む(全90文字)