回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は育児休暇は取得できない雰囲気で、妊娠したら辞めていく人ばかりでした。
現在(2025年)は取得できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
株式会社折兼
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社折兼の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社折兼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は育児休暇は取得できない雰囲気で、妊娠したら辞めていく人ばかりでした。
現在(2025年)は取得できます。
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【良い点】
営業所によっては育休が取りやすい雰囲気の場所があると感じる 人によっては地域総合職を選択できる場合があります続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の...続きを読む(全120文字)
営業は女性が少なく、ほとんど男性だそう。事務職は全員女性と聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
一般職は定時に退社ができるため、ワークライフバランスが整いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職なので、やりがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職の方で子供がいる方は時短制度を利用できていると感じる。また、一般職の方も定時で帰っているので、働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ営業をしている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日出社が必須であるため、体調が悪い時などは少ししんどい。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般職は基本定時あがりのため、子持ちも働けるとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の区別がハッキリしている。女性だからとい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員はすべて創業家親族で固めているため、実質女性役員はゼロ。
女性の課長は一人だけしかいない。だいたいは地域...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性事務員は毎日定時で上がれる。
シフトも基本自由に組める。
ボーナスも事務職にしては多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あくまで男性からの目線ですが、会社の体質として旧態的なところがあるため、女性に関してキャリアアップ等に関しては期待してないような印象を受けま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性に対しては非常に丁寧な会社です。私が知る限り問題のある対応は見られませんでした。
女性が勤められて不快な思いはそれほどしないと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが、事務の残業は多くないため子供が大きくなって働いている方にとってはやりやすいそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内で希望部署に行くためのチャレンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でもお客さん次第では業務が大変になるが先輩と協...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
初期はそこまで低くないが上げて行くにはしっかりと結果を出して行く必要がある。積み重ねで変わるので自分次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、水曜日等に休むと月火出社してすぐにお休みなのでお得な気分になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事や社長の人柄がよかったためです。面接で会社についてのイメージなど正直に話をしても、受け止めてくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度は上司が書いてくれていて、自分で目標登録等はしたことがありませんでした。上司が上手く書いてくれていたのか、忙しい場所だったので、それ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業績に応じた、臨時ボーナスがありました。だいたい毎年あり、楽しみの一つでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生を利用し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係がとにかくよかったです。
本当に人柄がよい方ばかりで、辞めるのはもったいないと本気で思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
パッケージの提案ということから自身の提案したものが、店頭に並んだらすると充実感を感じます。
デザインなどを1から作成することもあり、それが商...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給休暇、公休の取得は会社からも厳しく言われているため取ることは可能。
残業についても過剰になると会社から厳しく言われるため労働時間が過重に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収については会社規模も上がってきておりそこそこです。
家賃手当などの福利厚生も充実しているため満足がいく内容です。
評価制度は自身の設定し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特段、男性と女性で待遇や仕事内容に差をつけられていると感じたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰した人が、い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は全体的に少なく、若年層もあまり多くありません。
職場の人間関係にうまく馴染み、周囲からの信頼を得られれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務、物流では女性が多く、子育て中の方も多いので時短勤務や育児休暇もあるので働きやすい環境ではある。小さなお子さんがいても早退や遅刻、急な休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
(※男性のため把握できる範囲で)
特に強調できる良い点は把握していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体の雰囲気は暗く、...続きを読む(全194文字)
女性社員も多くいて、働きやすい環境づくりをしている印象だった。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート職であればある程度時間に融通はきくと思いますが、現場に出たりアーティストと直接関わるような職種は、女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働く店によるとしか言いようがないですが、働きやすいです。わからないですが、全体的に働いている方は女性が多いです。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| フリガナ | オリカネ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 227人 ※単体/2019年6月 現在 |
| 売上高 | 319億円 ※単体/2019年6月 決算実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤崇雄 |
| 本社所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 052-581-2501 |
| URL | https://www.orikane.co.jp/ |
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