この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはOJTでしっかりやれる。
新人の間は、一ヶ月間みっちり技術研修がある。
また、マンツーマンでの座学があり、技術者を育てる土壌がある。
...続きを読む(全158文字)
日本エレクトロセンサリデバイス株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはOJTでしっかりやれる。
新人の間は、一ヶ月間みっちり技術研修がある。
また、マンツーマンでの座学があり、技術者を育てる土壌がある。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人によって差が激しいが、いわゆるIT土方の人はかなり少ない。
概ね週残業20時間程度の人が半分くらい
業界柄、出張、休日出勤が多いが、その分代休や手当...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列型で力のある若手の意見は採用されても評価はされない。
トップダウンが強く右に倣え。
前職については不問で門戸は広く広げられているが、
玉石混...続きを読む(全164文字)
会社名 | 日本エレクトロセンサリデバイス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンエレクトロセンサリデバイス |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 力身総一郎 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6534-5300 |
URL | http://www.ned-sensor.com/ |
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