回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはOJTでしっかりやれる。
新人の間は、一ヶ月間みっちり技術研修がある。
また、マンツーマンでの座学があり、技術者を育てる土壌がある。
...続きを読む(全158文字)
日本エレクトロセンサリデバイス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはOJTでしっかりやれる。
新人の間は、一ヶ月間みっちり技術研修がある。
また、マンツーマンでの座学があり、技術者を育てる土壌がある。
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人によって差が激しいが、いわゆるIT土方の人はかなり少ない。
概ね週残業20時間程度の人が半分くらい
業界柄、出張、休日出勤が多いが、その分代休や手...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列型で力のある若手の意見は採用されても評価はされない。
トップダウンが強く右に倣え。
前職については不問で門戸は広く広げられているが、
玉石...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 日本エレクトロセンサリデバイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンエレクトロセンサリデバイス |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 力身総一郎 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6534-5300 |
| URL | http://www.ned-sensor.com/ |
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