この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3年に1回社員旅行を行っているが不参加者が半分、但し参加費用は毎月の積立分が1/2残りを会社側が持つようなもので不参加者からは社員会会費として徴収されるの...続きを読む(全158文字)
日本エレクトロセンサリデバイス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本エレクトロセンサリデバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3年に1回社員旅行を行っているが不参加者が半分、但し参加費用は毎月の積立分が1/2残りを会社側が持つようなもので不参加者からは社員会会費として徴収されるの...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事ができ、小規模経営ならではの風通しの良さが魅力がありました。
また、ニッチ市場ということで、その筋では、名の通った会社でした。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ニッチな産業なので、競合が少なく粗利もいい会社だと思う
しかし、大手の企業もこの分野に進出してきているので、
ゆくゆくは厳しい業界へと発展して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業が少ない。
喫煙者は自由に一日何回でも休憩できる。
インターネットし放題。
会社所在地が街中にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は20時間までつけられる。転職してきた人は給料が高い。役職給がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者の給料が高すぎる...続きを読む(全220文字)
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スキルアップに対してすべて自己負担を要求されるため、資格を取るのが大変、また資格を取得しても給与に反映されない。 研修は年度計画で幹部候補生要請など行って...続きを読む(全167文字)
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業界では給与は普通以上ではあるが、部門によっては業界では少ない
とくに海外部門の給与は業界では低く設定されている。、
昇給賞与は自己評価の上で、一般的...続きを読む(全155文字)
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スキルアップはOJTでしっかりやれる。
新人の間は、一ヶ月間みっちり技術研修がある。
また、マンツーマンでの座学があり、技術者を育てる土壌がある。
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人によって差が激しいが、いわゆるIT土方の人はかなり少ない。
概ね週残業20時間程度の人が半分くらい
業界柄、出張、休日出勤が多いが、その分代休や手当...続きを読む(全186文字)
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年功序列型で力のある若手の意見は採用されても評価はされない。
トップダウンが強く右に倣え。
前職については不問で門戸は広く広げられているが、
玉石混...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フィットプラン60000は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる?)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)
会社名 | 日本エレクトロセンサリデバイス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンエレクトロセンサリデバイス |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 力身総一郎 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6534-5300 |
URL | http://www.ned-sensor.com/ |
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