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日本エレクトロセンサリデバイス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エレクトロセンサリデバイスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本エレクトロセンサリデバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エレクトロセンサリデバイスの 社員・元社員による会社の評価

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日本エレクトロセンサリデバイスの 学生による会社の評価

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日本エレクトロセンサリデバイスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事ができ、小規模経営ならではの風通しの良さが魅力がありました。
また、ニッチ市場ということで、その筋では、名の通った会社でした...続きを読む(全195文字)

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない。
喫煙者は自由に一日何回でも休憩できる。
インターネットし放題。
会社所在地が街中にある。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本エレクトロセンサリデバイスの 他のカテゴリの口コミ

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな産業なので、競合が少なく粗利もいい会社だと思う
しかし、大手の企業もこの分野に進出してきているので、
ゆくゆくは厳しい業界へと発展し...続きを読む(全197文字)

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は20時間までつけられる。転職してきた人は給料が高い。役職給がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者の給料が高すぎ...続きを読む(全220文字)

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに対してすべて自己負担を要求されるため、資格を取るのが大変、また資格を取得しても給与に反映されない。 研修は年度計画で幹部候補生要請など行っ...続きを読む(全167文字)

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年に1回社員旅行を行っているが不参加者が半分、但し参加費用は毎月の積立分が1/2残りを会社側が持つようなもので不参加者からは社員会会費として徴収される...続きを読む(全158文字)

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 海外営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では給与は普通以上ではあるが、部門によっては業界では少ない
とくに海外部門の給与は業界では低く設定されている。、
昇給賞与は自己評価の上で、一般...続きを読む(全155文字)

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはOJTでしっかりやれる。
新人の間は、一ヶ月間みっちり技術研修がある。
また、マンツーマンでの座学があり、技術者を育てる土壌がある。
...続きを読む(全158文字)

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によって差が激しいが、いわゆるIT土方の人はかなり少ない。
概ね週残業20時間程度の人が半分くらい
業界柄、出張、休日出勤が多いが、その分代休や手...続きを読む(全186文字)

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社長クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列型で力のある若手の意見は採用されても評価はされない。
トップダウンが強く右に倣え。
前職については不問で門戸は広く広げられているが、
玉石...続きを読む(全164文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弱電強電ともにそれなりのレベルを求められるため、知識が増えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。金なる木である、電...続きを読む(全137文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
別の業界に就職しようと思ったため
特になにか嫌だったということはないが給与面で満足していなかったため。続きを読む(全71文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は非常に良いです。
厳しいイメージがあるかと思いますが、
わからない事があればみんなで助け合いをしていくような風潮があります。
風通しも非...続きを読む(全173文字)

株式会社アピステの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業の型が身につくので、若いうちに数年在籍しておくことを勧める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所から営業先までの移動距離...続きを読む(全172文字)

セイテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷暖房のある工場内で仕事が出来ること。
休みは取りやすく、一応聞けば答えてくれるが、聞くまで何も教えられない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編を何度も繰り返しているが、有効な効果を得られているとは思えない。むしろ悪化していると感じる。事業売却や組...続きを読む(全180文字)

サクラファインテックジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の待遇が良くない。住宅手当は手厚いが、基本給は低く、社員の入れ替わりが激しい...続きを読む(全93文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実家での介護を理由にした自己都合だったがひどく引き留められた。辞める時はきっぱりと伝えてなければ色々言われる。続きを読む(全75文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には柔軟性のある考え方がいるが、基本的に年功序列で仕事の効率よりも●年目がやる仕事という固定業務を強い...続きを読む(全194文字)

オージー技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
変革期だったためか、組織反省や業務ルールがとても頻繁に変わったため、いつも引き継ぎに追われていて本来するべき業務...続きを読む(全149文字)

日本エレクトロセンサリデバイスの 会社情報

基本データ
会社名 日本エレクトロセンサリデバイス株式会社
フリガナ ニッポンエレクトロセンサリデバイス
設立日 1975年11月
資本金 9800万円
従業員数 75人
代表者 力身総一郎
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目5番12号
電話番号 06-6534-5300
URL http://www.ned-sensor.com/
NOKIZAL ID: 1136454

日本エレクトロセンサリデバイスの 選考対策

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