日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子 自動車・輸送機
本社:
大阪府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.ned-sensor.co.jp/index.html

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス

【良い点】残業代は20時間までつけられる。転職してきた人は給料が高い。役職給がもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】転職者の給料が高すぎる。プロ...

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
5年前
海外営業
部長クラス

業界では給与は普通以上ではあるが、部門によっては業界では少ない
とくに海外部門の給与は業界では低く設定されている。、
昇給賞与は自己評価の上で、一般的な評...

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
5年前
海外営業

スキルアップに対してすべて自己負担を要求されるため、資格を取るのが大変、また資格を取得しても給与に反映されない。 研修は年度計画で幹部候補生要請など行って...

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
5年前
海外営業

3年に1回社員旅行を行っているが不参加者が半分、但し参加費用は毎月の積立分が1/2残りを会社側が持つようなもので不参加者からは社員会会費として徴収されるの...

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年4月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前

スキルアップはOJTでしっかりやれる。
新人の間は、一ヶ月間みっちり技術研修がある。
また、マンツーマンでの座学があり、技術者を育てる土壌がある。
先輩に...

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年4月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
10年前

人によって差が激しいが、いわゆるIT土方の人はかなり少ない。
概ね週残業20時間程度の人が半分くらい
業界柄、出張、休日出勤が多いが、その分代休や手当てが...

日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年4月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
社長クラス

年功序列型で力のある若手の意見は採用されても評価はされない。
トップダウンが強く右に倣え。
前職については不問で門戸は広く広げられているが、
玉石混合のま...

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