京都スバル自動車の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ディーラーには珍しく完全週休2日制で火曜日水曜日が休みと決まっている。長期休暇も長い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、売れる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価基準ははっきりしていて、各項目ごとに点数が付けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少なくなった。売れる営業か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アイサイト、走りの良さというブランディングがしっかりできているのは非常にいい点で売りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
北米...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性の産休などへのケアはしっかりしていて、時短勤務も可能。働きやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味女性が優遇...続きを読む(全122文字)

【良い点】
独自性が強く「安全性」に対するブランディングは非常に強く浸透しており、欲しい人にはとことん刺さる車を扱っていると感じる
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性社員の産休の取りやすさや復職率は非常に高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の扱いと男性社員の取り扱いに不公平感...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多くのディーラーがメーカーとは別資本なのに対してスバルディーラーはほぼ子会社であり非常に安定性が高く、コンプライアンスへの意識も高く感じる
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分次第ではお客様に買っていただくことができるため仕事のやりがいとしてはとてもあると感じます。自分の提案の仕方や話の進め方によってお客様の購...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与に関しては残業だ含めてあまり悪いと感じない。
自分はまだ1年目だが、ここまで貰ってもいいのかと思うほどです。自分の実績に応じてボーナスな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
優しく教えて頂けるため、しっかりと学べる環境ではあると思う。人事の方も定期的に面談もして頂けるため、親身になって相談に乗ってくれる。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コンベックスとかいう無駄な展示会を頻繁に行う。企業理念のない会社、
今時あいさつの練習してるってここは幼稚園かなにか？
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
どこの店舗も話しやすい人が多く割と
人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
長年働き毎月のように売上目標達成し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職日を伸ばされたと感じています。退職の原因も上司の態度でした。呼び方も気持ち悪かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上長も本部もちゃんと面談の日を設けて話は真剣に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなくなったた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってお店のカラーが全く違い、当時の配属先の店長が最年少でバリバリ営業タイプだった為、毎月、毎日のノ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社（店舗）だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、チーフのパワハラ、セクハラが酷いそれを上司に話しても改善されない
問題事はみんなでスルー
上層部に専門部署...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず肉体労働であること。結構な重労働であり、特に冬の繁忙期は忙しく日夜体の疲れが抜けません。その上店長や先輩から...続きを読む(全287文字)

【良い点】
仲はよくも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が少ないししんどいことを伝えても移動を認めてもらえなかった。
お客様のこと...続きを読む(全120文字)