京都スバル自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ディーラーには珍しく完全週休2日制で火曜日水曜日が休みと決まっている。長期休暇も長い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、売れる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価基準ははっきりしていて、各項目ごとに点数が付けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少なくなった。売れる営業か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アイサイト、走りの良さというブランディングがしっかりできているのは非常にいい点で売りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
北米...続きを読む(全262文字)

【良い点】
基本的には現場にいる方への引継ぎのため、どんな仕事が残ってるかを伝えれば退職する際に関しては何も言われることはないかと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
独自性が強く「安全性」に対するブランディングは非常に強く浸透しており、欲しい人にはとことん刺さる車を扱っていると感じる
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
多くのディーラーがメーカーとは別資本なのに対してスバルディーラーはほぼ子会社であり非常に安定性が高く、コンプライアンスへの意識も高く感じる
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分次第ではお客様に買っていただくことができるため仕事のやりがいとしてはとてもあると感じます。自分の提案の仕方や話の進め方によってお客様の購...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与に関しては残業だ含めてあまり悪いと感じない。
自分はまだ1年目だが、ここまで貰ってもいいのかと思うほどです。自分の実績に応じてボーナスな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
優しく教えて頂けるため、しっかりと学べる環境ではあると思う。人事の方も定期的に面談もして頂けるため、親身になって相談に乗ってくれる。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は報奨金等を踏まえると他業界より少し少ないぐらいの水準になる。
ボーナスは春夏の年2回。
凡そ4.8～5.0ヶ月分のボーナスが支給される...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も居なくはないがほぼ受付事務のような感じ。普通の会社の事務職に付いた方が給与も待遇も良いと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がありセクハラに耐えられる方にはとてもおすすめの職場かもしれないです。
会長いわく女性は全員顔採用との事です...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休後復帰したの1人しか前例がなかったからしんどそう。そもそも平日休みだから子供いる人は厳しいと思う。そういう人を本社に行かせるとかい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性アドバイザーは講習などをして知識を深める時間を作ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では男性と同じ働きを求めら...続きを読む(全141文字)

【良い点】
男性が多いので女性に優しい方は割といた。
女性も管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりの会社なのでそれが苦手な人...続きを読む(全126文字)

【良い点】
男性が9割以上の職場の為、話が合いやすく直ぐに打ち解ける事が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室などは全くなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の感性が店舗のディスプレイや接客に活かされる場面が多く、非常に頼りにされています。
育休を経て戻ってきたメンバーも、時短勤務を上手く活用...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事務所のゴミ捨ての仕事を取り合うくらいやる事なく、難しい仕事は男性社員がやるので責任もノルマもなく定時で帰れるし、子供家族の調子が悪ければす...続きを読む(全296文字)

【良い点】
生理休暇や時短など、未婚既婚問わず休みは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと動き始めているので出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、女性にとても優しい。
最近は男性でも育休取得したりと変わってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇...続きを読む(全88文字)