京都スバル自動車の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分次第ではお客様に買っていただくことができるため仕事のやりがいとしてはとてもあると感じます。自分の提案の仕方や話の進め方によってお客様の購買...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与に関しては残業だ含めてあまり悪いと感じない。
自分はまだ1年目だが、ここまで貰ってもいいのかと思うほどです。自分の実績に応じてボーナスなど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は報奨金等を踏まえると他業界より少し少ないぐらいの水準になる。
ボーナスは春夏の年2回。
凡そ4.8～5.0ヶ月分のボーナスが支給される。...続きを読む(全358文字)

【良い点】
福利厚生は普通。
ツナギ、安全靴、帽子は支給、ツナギのクリーニングは週2回行われる。

福利厚生システムはリロクラブというものに加入している。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
メーカー主体のスキルアップ研修がある。
研修に参加するのは自分の意思ではなく、どんな社内資格を持ち合わせているか。

という基準をクリアした者...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本暇です。
のんびり仕事出来ます。
受付だったので、営業の仕事ではないので私自身は楽でしたけど、営業や営業に関係する仕事の方は大変だと思いま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スバルはモータースポーツの派遣メカニックをよく出しているが、それが叶うと生のラリーカーや、ニュルブルクリンクを走る車を整備できるのは楽しい。
...続きを読む(全271文字)

車のディーラーすべてにおいて言える事だが休みは水曜日とGWや正月の長期休暇しか取れない事が多い。お客様の中には高級車に乗っていると感じている方が多いので車...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員間の仲は良かったと思います。ただし、店長によって職場雰囲気が全然違う可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り続けた人間や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑をか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)