北関東マツダの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職の求人に応募したが面接じに受付で進めないかと言われてそれに従った。ゆくゆくは営業になることもできる、1...続きを読む(全293文字)

【良い点】
1. プロセス重視の評価体制
• 評価は単なる「成果」ではなく、どのようなプロセスで取り組んだかを重視。目標（チャレンジシート）に対し、達...続きを読む(全867文字)

【良い点】
色々福利厚生はあったと思いますが。
お子様がいるかたは土日やすみが無いため、子供との時間が少なくなってしまう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナスが多いが基本給が少ない。
新卒は車のローンに追われます。
その際の支払いがなかなかきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが少ない、
有給をガンガン使わないと休めない。
休みが少なく、給料低くてもいい人間は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事に対する不満として、まず給料の低さが挙げられます。労働に見合った報酬が得られていないと感じ、モチベーシ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
給料休みが低く少ない。
ルールはおおいが各店舗の店長が理解してなく、グダグダ
何かあるたびに店長と言い争うのがめんどくさい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
マツダで学んだ事で活かせるのは会社で使うメールなどの文章、あとはゴマノスリカタくらいですね。いい先輩がいれば仕事はしやすいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
暇な時は暇、眠くなることが多いです。使ってるソフトが古い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなくモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない、台数を稼ぐ意味が全くなく、無理して仕事を、増やす必要があるのかな？と感じてしまいます。
納車と契約別の人でやる店舗もありました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからきた社長・部長のやり方、考え方と合わない。数字しか見ない。社員という「人」をもっと大事にしてほしい。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上の年齢層になると給料もそれなりに入り生活は安定すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時に頑張っても給料は比例せず、年...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事の方に相談しやすいです。
何かあれば電話や面談などをしてくださるので、何かあればすぐ相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって管理職のかたの当たり外れが大きいです。私は外れで、退職に至りました。上司ガチャに外れました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店舗に当たり外れある。最初は良かったが異動で人が変わった瞬間だんだんと雰囲気が崩れ始め...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそうでない社員の落差がすごく後者が悪影響を及ぼしていると思う。管理職はそれを見て見ぬふり。続きを読む(全74文字)

【良い点】
陰で人事を操っている上層部に媚売れば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はドレイ。出退勤時間、通勤時間は配慮なし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職の壁がなく、上司とも気軽に意見交換ができる風通しの良さが魅力です。人間関係は非常にフラットです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自転車好きなひとが多い。社員同士の仲はよい。懇親会やサイクルイベントもあるため、雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗によると思いますが上司や店長周りの人が優しくてフランクです、土日祝など忙しい日でなければとても気を使って仕事を振ってくれたりします。
【...続きを読む(全132文字)