日本保育サービスのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
なんやかんや言っても年功序列感はあり、一定数あがっていきます。
特に役職に就いたわけではありませんが、1年目20万ー3年目で24万くらいでした...続きを読む(全221文字)

仕事のやりがいや面白みですが、直接子供に接する職種ではなかったので
（実際は各園のヘルプが多かったので接する機会は多かったですが）どちらかというと担当施設...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の裁量で休みなどを調整できるのはよかったと思う。担当園の行事などで休日出勤もあったが代休を自分の好きな時にとっていた。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にないように思う。わたしは年度末に辞めたため（業種的に年度末はとにかく忙しい）最終出勤日に社内に人が少なくて、さらっとした挨拶のみで退職でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、産休や育休を経て、復帰している社員も多かった。
当時、自社の系列の保育園に子供を預けて働いている人もいた。

キャリア...続きを読む(全170文字)

【良い点】
子どもが好きという共通点が合ったので
いわゆるとげのあるベテラン女性的な人はいたが、本社の人間は基本みんないい人が多かった。
まだ歴史の浅い会...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日本のこれからの経済成長を考える上で、女性の活躍・社会進出と待機児童問題は、切っても切れない関係であるため、待機児童問題に取り組んでいる限りこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社会の役に立つ仕事がしたかったから。子どもが好きで子どもたちのためになる仕事をしたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社でベネフィットワンに加入しており、そのサービスは自由に使うことができた。
また、フィットネスジムのティップネスのビジターが1000円で利用...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒入社後、1日だけ基本的なマナー研修があつた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー研修後は、現場研修という名の会社の運営施設（保...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善した方がいい点】
行事も強制参加。参加しない旨を伝えると理由など問いただされる。
社長室からは常に怒鳴り声が聞こえていて、社員が...続きを読む(全155文字)

マジックキングダム
提携しているリゾート施設利用可能
色々な研修が全て無料で研修会場(本部)までの交通費支給
住宅手当(おそらく条件あり)
休日シ...続きを読む(全150文字)

面接で「すぐに昇給しますよ」と言われることがありますが、鵜呑みにしてはいけません。
基本的に昇給の査定は年に1回のみで、普通にがんばって働けば数千円昇給...続きを読む(全172文字)

日本の保育の在り方を変え、待機児童を無くすという理念に共感し、入社しました。
入社後、社長の強力なリーダーシップのもと働いてきましたが、強すぎるリーダー...続きを読む(全192文字)