この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取りやすい環境に見える。
自分の子どもの急な発熱でお迎えに行かなければならない時も、理解があるように見える。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
株式会社日本保育サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本保育サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本保育サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取りやすい環境に見える。
自分の子どもの急な発熱でお迎えに行かなければならない時も、理解があるように見える。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風や保育のやりがいを感じている人や乳児幼児問わず保育ができる人はキャリアアップし、成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務が取りやすいと思います。上司も理解ある方が大半かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、園によっては雰...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休については当たり前の制度として受け入れる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士とパートさん...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性社会でうまく立ち回れるようなら働きやすいと思います。
あと、育休制度もあるので、働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年齢関係なく仕事ができる人はどんどん役職に上がっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中は時間固定での契約社員になるので、給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性がメインの職場ではあるので、それに苦ではない人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭いコミュニティではあるので、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので育休などはかなり取りやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係もあり、職場によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
看護休暇や育休産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した職員がいると、わざと重い布団を運ばせたり、1歳児が6人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので、育休や産休で休んでる人はたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士に関しては人手不足すぎる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ライフイベントへの支援制度は整っていると感じた。
意思を持ってアピールすれば、キャリアを築くこともできると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
職場環境は良いと思います。
女性が多く、出産、子育てに共感してくださる方が多い為、産休、育休は取りやすいです。
また、子供の発熱や体調不良での...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性同士で話し合える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産などのライブイベントがあると、体力的に難しい。保育...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、とても働きやすいです。
ですが、施設によっては、働きづらいところもあるみたいです。運です。
男性社員も数人いますが、稀です。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほぼ女性の皆現場です。体調を崩したり女性ならではの体調不良も伝えやすくわかってもらえるので休みやすい。産休育休も取りやすくみんな気遣いができる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休制度もきちんと使え、1年以上の勤務で正社員で勤務時間を8時間から減らしたり固定シフトにして働けるので出産子育てをしながら仕事を続けら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、産休や育休を経て、復帰している社員も多かった。
当時、自社の系列の保育園に子供を預けて働いている人もいた。
キャリア...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
保育士といういう特性もあるかと、おもいますが、産休ももちろん、一度辞めてしまったとしても、再雇用であったりと復帰できることが可能ですね。また保...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成を見込めるのは本当に一握りだと思います。なにより意欲を削がれ、1・2年で辞めていく方のが大半だったので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場には女性しかいないため、育休や時短勤務など子供が出来てからでも働きやすい環境が整っていると感じています。
実際現在の職場にも育休をとって復...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多いので、安心して働ける。その分女同士のコミュニケーションはめんどくさい。男性は施設によっては肩身が狭いとおもう。。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休、産休の制度は整っていると思う。実際に育休や産休をとっている人は多い印象だった。だが、調理の現場ではどこも人手不足であるために社員は自分の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休はとても取得しやすい環境だと思います。女性が多い職場なので理解してくれる人が多い印象です。時短勤務等もあるので子育てをしている女性社員...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制なので事前に申請すれば、有給は取りやすい。
ただし、人が少ない場所に配属になると、取りにくさを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内研修、社外研修を積極的に進めていて、自分で学ぼうと思えば知識は蓄えられる環境。
オンラインでの研修も多いため、移動時間なく研修を受けられる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べても高いとは言えない。継続年数が多くなっても、ほとんど給与は上がっていかない。
評価も曖昧で、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コミュニケーションは積極的に取ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力には疑問を感じることあり。
在籍数の長い社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務内容は、一般的ないわゆる調理員さんと同じだが、調理室から子どもたちの姿が見えたり、直接おいしかったよと言われると大変やりがいを感じる
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ゆるい園だと融通が聞く、園長次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全く管理されてない園もある
園によって、左右されるのできちん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保育以外にも色々な事業をやってるので、今後も発展がありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
保育だけに絞ってないので、将来性があると思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上場企業であり、業界大手のため、福利厚生は充実している。
特に研修が充実しており、積極的に参加できる環境だったのが良かったと思っている。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界的に給与は低い。賞与は年2回出る。現場職は年度末の賞与もある。本部職はないため、現場からあがってきた職員からは不満が出ることもしばしばあっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生でベネフィットステーションを活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。給与のことを考えると、副業ができないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古株大国。年齢的に更年期障害が現れはじめ、身体が常に怠く、不定愁訴で有給を取ると当時30代半ばの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の配属先では、女性と男性の割合は半分ずつという感じでしたが、他の場所では変わってくると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休は申請すればしっかり取れる環境があります。復帰のタイミングも相談に乗ってくれると思いますので、働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性専門の入所施設がメインの事業所のため、職員の大半が女性。その割合は女性8に対して男性2となっており、いわゆる男性社会特有の問題は生じにくい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方も多かったです。保育園等送り迎えの都合で勤務時間をずらすなどフレキシブルに対応していたので、働きやすさはあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務制度や産休・育休制度は非常に整っている。そういった制度を利用している人に対して不満を待つような職員もいない。理解がある職場である。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は夜勤なしなど、配慮してもらえ働きやすい職場だと思います。管理職は男性ばかりですが、女性もしっかりと意見を伝えることができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で役職についている従業員もいたので、男女で差別されたりすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が長く働けるシステムはできている。産休、育休もきちんと取得できて良い。女性の多い職場だし、仕事ができる人はしっかり評価されて着実に昇進して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
施設長やリーダーが女性なので、女性でもキャリアアップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司が女性なので女性の...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日本保育サービス |
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フリガナ | ニホンホイクサービス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 2,481人 |
売上高 | 349億7484万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井徹 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目15番31号 |
電話番号 | 052-933-5419 |
URL | https://www.nihonhoiku.co.jp/index.html |
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